2022年院工会女职工的个人工作总结

2022年院工会女职工的个人工作总结___年院工会女职工委员会在上级工会、院党委和院工会的领导下，坚持科学发展观，围绕学院中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强___机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐校园做贡献。一、加强女职工思想政治素质，增强自身素质。___全体女职工结合工作实际深入学___的___届___中全会精神、学习全总___大会议精神，采用多种形式积极组___职工学习工会理论和文件，注重领__文件精神，统一思想，提高认识，不断提高女职工队伍素质，增强女职工的责任感和使命感，紧密团结广大女职工，齐心协力，为学院骨干院校建设，为学院建设发展充分发挥“半边天”作用。二、围绕学院教学中心工作，深入实施女职工建功立业工程，激励广大女职工爱岗敬业，创造新业绩。1、积极开展教学竞赛工作。女职工委员会配合各工程系和教务处，全年分学期___了两次教学比赛。采取由学生、教师、教研室综合评分的办法来衡量教师的教学质量，并在全院范围内进行排名，对教学优秀教师给予表彰奖励。在___年至___年第一学期：女教师杨维、吴夏妮、曾霞等荣获教学质量优秀奖；陈长秀、闫小前、宋桂贤等获教书育人先进个人；王月华、徐秀娟、马艳阳在说课比赛中名列前茅。在___年教师说课比赛中位居前列。通过一系列的教学评比、教师讲课比赛的有效开展，使教师们形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，特别使一些年轻教师的讲课水平有了很大的提高。使我院建立了一支业务能力强、师德水平高、素质好的女教职工队伍，为学院内涵建设和骨干院校建设奠定了良好基础。2、认真做好评优树模工作。学院“七一”和教师节表彰___有___位女职工。她们的先进事迹展现了我院女职工的风采，激励着全院女职工们向她们学习。3、做好___年先进女职工评选工作。大力宣传优秀女教师、女职工先进事迹，评选先进女职工、女职工干部，发挥其引领、示范、激励作用，树立优秀女职工典型，动员广大女职工向先进学习，使我院女职工工作再上新台阶。三、进一步推进女职工___机制建设，维护女职工的合法权益和特殊利益。1、建立女职工权益保护长效机制，继续签订女职工权益保护专项___合同，推进女职工权益保护专项___合同全覆盖目标的实现。坚持把维护女职工合法权益和特殊利益与维护女职工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定出发，把女职工的___工作体现在改革发展中，体现在参与帮扶中。做到“三个主动”即主动深入到女职工中去，做她们的第一知情人；主动___女职工的生活和工作情况，做他们的第一扶持人。及时反映广大女职工的呼声和建议，___女职工身心健康。___年6-___月为全校女职工进行体检，___职工健康大检查，妇科病普查，有效的保护了女职工的身心健康。通过体检，对提高广大女职工的健康保健意识和身体素质，有效预防疾病的发生，及早发现健康隐患起到了积极的促进作用。2、在学院还贷压力大，资金非常紧缺的情况下，依然按时为全院女职工们发放了特殊卫生用品，人均卫生费达到了___元。四、继续开展送温暖、献爱心活动。1、热心帮助单身困难女职工和生活，举办单身职工___会，为每位单身女职工积极搭桥，为单身职工做了大量个别沟通、信息服务工作。女职委还妥善协___职工的家庭纠纷、依法维护女职工在家庭中的合法权益、教育女职工正确处理好事业和家庭的关系等诸方面，体现了___对女职工的关心和爱护。2、我院女职委非常关心生病住院的女教职工，每遇到女职工或其直系亲属住院，院工会女职委前往医院探望并送上慰问品。对于家中有婚丧大事的女职工，女职委们都一一安抚慰问，___年看望慰问女职工___人。不仅给女职工送去了___的关爱，还有效地调动了广大女职工的工作积极性，激发了她们的工作热情和创造力，为她们自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的感情基础。五、庆祝建党“九十”华诞，开展丰富多彩的女职工活动精心组___职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的群众文体活动，提高女职工的心理和身体素质，展示女职工的精神风貌，修养女教职工的身心，提升广大女职工的职业幸福感和乐观向上的良好心态，是广大女职工更好地学习和生活。1、根据上级工会的安排，积极组___职工参加“喜迎建党___周年，放歌美好生活”主题征文活动。在此次活动中，各单位女教工积极参与，踊跃投稿，全院共收集稿件___篇。她们以“喜迎建党___周年，放歌美好生活”为主题，结合个人亲身经历或所见所闻所感，记录了在党___的哺育和关怀下，自身的学习、工作、生活；讲述了令人难以忘怀的身边人、身边事；描述了我院建校___年来发展的新成就、新风尚、新变化。充分抒发了她们对中国和___的热爱之情；讴歌了党领导人民进行革___、建设和实行改革开放的伟大成就。经评委认真审核、评选，最后评出一等奖___名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干。2、举办庆“三八”系列活动。___月___日早晨7。30，在学院南区体育场隆重举行了庆“三八”升国旗仪式。全院___余名女学生和___余名女职工参加了仪式，院党委副书记陈黛琴同志出席仪式并作了重要讲话。___月___日___全院女职工前往西安游玩，使女职工在百忙之中得以放松和休息。3.___月至___月，为迎庆建党___周年，院工会利用业余时间___部分女职工排练舞蹈“巾帼颂”。另外，院乒乓球协会、羽毛球协会全年也正常训练，女会员按时参加活动，积极参加比赛。这些活动的有效开展使我院女职工塑造体形、锻炼身体、陶冶情操的热情空前高涨。六、加强女职工___建设，不断增强女职工___的吸引力和凝聚力。随着学院___结构变动，人员变化，及时调整、健全各基层女职工工会___。加强女职工干___伍建设，以能力建设为重点，加强对___职工干部的培训，提高女职工干部的政治素养、理论水平和业务能力，进一步夯实女职工工作基础。完善各项工作规章制度，最大限度地调动女职工工作积极性，把女职工吸引到工会和女职工___中来，增强女职工___的影响力，促进女职工各项工作顺利开展。___年，院女职工工作在上级工会、院党委和工会的领导下，在学院基层女职委和有关部门的配合下，在全体女职工的共同努力下，取得了显著的成绩，为学院创建国家示范学院建设作出了应有的贡献。2022年院感先进个人工作总结我科在院领导和感染管理委员会的领导下，根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划，并___实施，及时监测效果，及时修订措施，使我院院内感染发生率控制在较好的范围内，无院内感染的暴发流行。现将今年主要工作总结如下:一、完善管理体系，发挥体系作用1.为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，今年__月重新调整充实了医院感染管理委员会、临床科室感染监控小组，完善了三级网络管理体系。在工作中，遇到需要多科室协调和配合时，及时汇报主管领导解决问题。___月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下，医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中，制订了严厉的奖惩办法。二、医院感染监测方面我科负责全院医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现医院感染存在的危险因素，寻找有效的预防和控制办法。通过监测-控制-监测，最终减少和控制医院感染的发生，提高医疗护理质量。三、进行培训管理机制针对院专科特点制定相应的管理办法.既做到对病人的过程管理，同时也是对管床医生的持续培训，此项工作收到预期效果，能及时发现医院感染病例，防止医院感染的暴发流行。(1)对全院___例无菌切口进行感染率调查，发生感染___例，感染率为___%。达到了___部规定的≤___%的要求3、环境监测方面手术室病房专设记录本，对每月采样结果记录，全年环境监测符合率为___%。对其不合格的方面进行消毒后重新监测.(2)对层流手术室、的空气采样方法，首次采用《___国家标准医院洁净手术部建筑技术规范》中的具体采样要求，采样结果均符合要求。4、消毒灭菌监测1).每月对消毒间进行效果监测，按全国消毒规范要求，每天做B-D试验，每月做生物监测，2).__月份对使用中的紫外线灯管进行了监测，上半年共监测10根，合格10根，合格率为___%。对<70μW/cm2的紫外线灯管通知科室及时更换。3).对我院使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行了备案。5、抗生素使用调查每月进行了抗菌药物监测，都在合理使用范围之内.四、管理质量的监控1).促成全院各科室部门产生的医疗废物确定由感染科的的专职人员下收工作的最终实施，并完成对下收专职人员进行必要的法律、法规和个人防护方面的培训。使得医疗废物的管理过程更符合实际，减少了污染和医护人员受伤害的机会。2).重新设计医疗废物回收登记本，利于回收存档。六、重点科室、重点部位医院感染管理1.每季度抽查重点科室的感染管理，发现问题，主动与科主任或护士长沟通并督查改进。七、多渠道开展培训，提高医务人员院感意识。1.新职工培训对___名新上岗职工进行了医院感染概论、医疗废物管理知识培训与考核，考核合格率为___%;对新入院实习医生、护士进行了医院感染知识培训，使他们对医院感染概况有一个初步的认识;2.采取多种形式的感染知识的培训将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加了临床医务人员的医院感染知识，提高院感意识。___月筹划并___一次“感染知识及消毒隔离”课件培训。活动的主题为:“感染防控，“手”当其冲”。通过培训活动，使大家认识到:洗手是预防医院感染最有效、最简单、最经济的方法;树立正确的观念，改变行为的模式，提供安全的服务。虽然本年度，我科的工作取得了很大的进展，但是还一些存在问题:1.临床感染管理小组没有充分发挥其作用。2.感染监测结果有时还有内容没有定期向临床科室反溃___部分临床科室医生对院内感染重视程度不够,对病人的有关院内感染的诊断以及病情分析方面存在欠缺.新的一年即将到来，我科将继续开展各项工作，并针对本年度问题，特提出__年的初步工作计划。1.充分发挥三级监控网的作用，根据分管领导和感染管理委员会的要求，制定下阶段的控制计划。充分发挥临床感染管理小组作用，将科室的培训和质控检查落实到个人。2.建立院感通讯:每季度将各临床科室的感染人数、漏报人数、I类切口的感染数、及卫生学监测情况以《反馈单》的形式反馈给临床科室，对临床科室进行考核，我科再跟踪检查改进结果。3.做好医院感染诊断的培训将医院感染诊断与本院医生上报的病例情况结合，制定新的培训课件，并___学习。4.继续开展眼科手术部位的目标性监测，并将有关监测资料进行分析，找出感染控制的薄弱环节，制定目标监测计划，进行环节干预以保证感染控制项目持续有效地实施。6.制定月计划、周安排，日重点，在实施的同时做好记录备案。7.配合药事管理委员会，根据《___省医院抗感染药物使用管理规范》，参与我院抗感染药物合理使用的管理工作。院感先进个人工作总结__年上半年在院领导的高度重视、医院感染管理委员会的领导下和全院各科室的大力支持和配合下，顺利完成了年初制定的医院感染控制工作计划，现将上半年工作总结如下:一、根据三级综合医院评审标准制定__年院感工作计划,完善管理制度.1.按照创建办安排核对《核心制度》《应急预案》《规章制度》《应知应会手册》及院感的相关制度。2.根据《三级综合医院评审标准实施细则》自查找出存在问题并报创建办3.与信息科联系进一步完善信息系统___，并设计好相关表格。二、加强院感质量控制，促进各项工作有效落实1、按“医院感染控制质量考核标准”，对各科室消毒隔离措施落实、手卫生、医疗废弃物管理、院感病例上报等工作进行检查考核，每月对环境卫生学及消毒灭菌物品进行生物监测。新进荧光记号笔和荧光监测手电，这一新型仪器，可以对治疗室操作台面、墙面、橱面、各种监测仪器等清洁消毒效果及保洁人员平时对病区及床单位的清洁消毒情况进行监督监测。极大的提高我们工作人员的工作依从性，减少院内感染的发生。__月__日、__日对全院___个临床科室及___个重点科室进行物表擦拭情况的有关检查，只有___个临床科室清洁消毒彻底未留任何痕迹，___个科室清洁消毒较好，留有___处痕迹;其他科室均不达标并针对存在的问题及监测不合格等情况，及时反馈、整改。2、注重加强对重点科室、重点部位的监督、检查。(1)对全院重点岗位的医务人员执行手卫生、无菌技术操作和消毒隔离情况进行督导检查。针对消毒隔离制度落实不到位，手卫生依从性低的现象，不定期抽查医务人员洗手的方法和步骤，__月__日“世界手卫生日”___全院各科室医务人员___人在《手卫生倡议书》上签名。有效的提高了手卫生的依从性。(2)每月抽查一次性医疗用品并进行细菌检测，均达到无菌，符合要求。各科室使用中的一次性注射器、输液器、留置针等物品，都能按要求存放、使用、毁形、收集、转运。三、坚持常规工作不放松1、监测1~__月份出院患者共___例，院内感染___例，感染率为___%。__月份-__月份在院感感染系统中查阅病历___份。2、消毒灭菌效果及环境卫生学监测根据《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》等有关规范要求，加强对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。每月对手术室、产房和新生儿监护室、ICU等重点科室的空气、物体表面、无菌物品、医务人员手以及消毒物品进行监测。其中空气检测___次，物体表面检测___次、无菌物品检测___次，抽查医务人员手卫生___人次。__月份对供应室无菌包及无菌器械进行细菌监测均无菌，符合要求。但个别器械齿槽关节处有锈迹，经分析不合格主要原因为:初步处理不到位未完全清洗干净，造成不可去除的污渍。上半年对___个临床科室和___个门诊医技科室进行紫外线辐照强度监测，监测共计102支，___支辐照强度在质控范围内(≥70uw/c㎡)，1支已坏，已督促后勤维修，合格率为___%。3.因近期手足口传染病的高发季节，多次同传染病房主任护士长进行交流，并对传染病房医护人员进行院感知识培训，指导如何更好地开展院感控制、消毒隔离、职业防护等工作。4.严密督查全院院内感染报卡上报情况并进