杰出人才搜寻与招聘合同

杰出人才搜寻与招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找和招聘杰出人才的需要，乙方具备提供相应服务的条件和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行杰出人才搜寻与招聘的相关事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找和招聘在__________领域的杰出人才。1.2乙方应确保所推荐的人才具备优秀的专业素养和职业道德，能够胜任甲方的相关工作。1.3乙方在搜寻过程中应严格保密，确保甲方的商业秘密和个人信息不被泄露。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2如果甲方在有效期内未找到合适的人才，可以书面通知乙方延长有效期，每次延长______个月。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费共计人民币______元（大写：__________________________元整）。3.2乙方在收到甲方支付的服务费后，应开具正规发票给甲方。3.3如果甲方在有效期内找到合适的人才，应支付乙方成功费人民币______元（大写：__________________________元整）。四、权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，并按照约定支付服务费用。4.2乙方应按照甲方的需求积极开展搜寻和招聘工作，并确保所推荐的人才符合甲方的要求。4.3乙方在搜寻过程中应遵守相关法律法规，保护甲方的合法权益。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和个人信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1如果乙方未能在约定的期限内找到合适的人才，甲方有权解除本合同。6.2如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同。6.3如果一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.杰出人才搜寻与招聘合同2.乙方推荐人才简历3.成功引进人才证明文件4.服务费用支付凭证5.发票6.商业秘密和个人信息保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内找到合适的人才，属于违约行为。2.甲方未能按照约定支付服务费用，属于违约行为。3.一方违反合同其他约定，给对方造成损失，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.杰出人才：指在某一领域具有突出成就和专业能力的人才。2.搜寻与招聘：指为甲方寻找和吸引合适的人才的过程。3.服务费用：指乙方为甲方提供搜寻与招聘服务所收取的费用。4.成功费：指乙方成功为甲方找到合适的人才后所收取的费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.个人信息：指与乙方推荐人才相关的个人身份信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供需求信息不准确或不完整。解决办法：甲方应确保提供真实、准确的需求信息，并协助乙方开展搜寻工作。2.问题：乙方搜寻过程中泄露甲方商业秘密和个人信息。解决办法：乙方应严格遵守保密条款，确保甲方商业秘密和个人信息不被泄露。3.问题：甲方未能按照约定支付服务费用。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付服务费用，否则乙方有权解除合同。4.问题：乙方未能在约定时间内找到合适的人才。解决办法：乙方应加大搜寻力度，可与甲方沟通调整搜寻方向和条件。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找和招聘某一领域的杰出人才，委托乙方提供搜寻与招聘服务。2.甲方提供真实、准确的需求信息，并按照约定支付服务费