正式聘用合同范本

正式聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下合同条款：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方：[填写职位名称]，主要工作内容包括：[填写工作内容]。2.乙方须按照甲方的规章制度，完成甲方分配的各项工作。二、合同期限1.本合同期限为：[填写合同期限（如：一年、两年等）]，自双方签字盖章之日起生效。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为：[填写工资标准（如：人民币XX元/月）]。2.乙方工资支付时间为：[填写工资支付时间（如：每月X日）]。3.乙方依法享受各项社会保险和福利，具体待遇按照甲方规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过：[填写每周工作时间（如：40小时）]，超出工作时间按甲方规定计算加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按甲方规定执行。五、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同解除与终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本合同。3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.乙方提供的学历、资格证书复印件。2.甲方制定的规章制度。3.甲方提供的其他与乙方工作相关的资料。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方签订的《正式聘用合同范本》及丙方作为第三方主体对乙方的岗位能力和发展提供支持的协议，现就甲乙丙三方共同权益及责任，达成以下补充协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业培训机构，负责对乙方进行岗位技能培训和职业发展指导。2.丙方应确保乙方在甲方的工作表现得到提升，并协助乙方实现职业规划。3.丙方在培训过程中应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。二、甲方权益保障1.甲方对乙方的岗位安排和薪酬待遇享有决定权，并可根据实际情况进行调整。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果进行奖惩。3.甲方对乙方在工作中涉及的技术秘密和商业秘密享有独占保护权。三、乙方权益及违约限制1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和培训。3.乙方如违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。四、第三方主体丙方的权益及违约限制1.丙方应按约定履行培训义务，如未按约定提供培训服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。2.丙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。3.丙方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，甲方有权要求丙方承担责任。五、争议解决1.本补充协议履行过程中发生的争议，首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入旨在提升乙方的工作能力和职业素养，促进乙方与甲方的共赢发展。2.丙方作为第三方主体，能提供更专业、更具针对性的培训服务，有助于乙方更好地适应甲方的工作需求。3.丙方的培训支持有助于乙方实现职业发展，从而提高甲方的核心竞争力。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，对乙方的岗位安排和薪酬待遇有决定权，确保甲方的利益最大化。2.甲方通过与丙方的合作，提升乙方的能力，实现甲方业务的发展和壮大。3.甲方在合同中设定乙方的违约限制，保障甲方的权益不受损害。本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本补充协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙双方签订的《正式聘用合同范本》及丙方作为第三方主体对乙方的职业发展和技能提升提供支持的协议，现就甲乙丙三方共同权益及责任，达成以下补充协议：一、乙方权益保障1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按甲方规定执行。2.乙方应积极参与丙方提供的培训和职业发展活动，提升自身能力。3.乙方对工作中涉及的技术秘密和商业秘密享有保密义务，不得泄露给第三方。二、甲方违约及限制条款1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。2.甲方不得随意降低乙方的薪酬待遇，不得侵犯乙方的合法权益。3.甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为专业培训机构，负责对乙方进行岗位技能培训和职业发展指导。2.丙方应确保乙方在甲方的工作表现得到提升，并协助乙方实现职业规划。3.丙方在培训过程中应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。四、丙方的权益及违约限制1.丙方应按约定履行培训义务，如未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。2.丙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。3.丙方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求丙方承担责任。五、争议解决1.本补充协议履行过程中发生的争议，首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，有权要求甲方提供良好的工作条件和发展机会。2.乙方通过与丙方的合作，提升自身能力，实现职业发展规划。3.乙方在合同中设定甲方的违约及限制条款，保障乙方的权益不受损害。七、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务。2.甲方通过与丙方的合作，为乙方提供更好的培训和发展机会，实现双方的共同发展。3.甲方在合