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文档简介
2024年村妇联工作述职报告第一编2024年村妇联工作回顾与总结
一、工作总体概述
2024年,在我国全面建设社会主义现代化国家新征程中,村妇联紧紧围绕乡村振兴战略,认真贯彻落实党的群团工作部署,切实履行代表和维护妇女儿童权益的职责,积极发挥妇女在家庭、社会中的独特作用,为推动本村经济社会发展贡献了巾帼力量。
二、加强村妇联组织建设
1.完善组织架构。以提高组织力为重点,加强村妇联领导班子建设,优化村妇联执委结构,确保村妇联工作有序推进。
2.加强队伍建设。开展村妇联干部培训,提高村妇联干部的业务能力和服务水平,确保村妇联工作落到实处。
3.深化妇联改革。推进“会改联”,拓宽妇女组织覆盖面,增强村妇联组织的凝聚力、战斗力。
三、推动妇女事业发展
1.促进妇女就业。开展妇女技能培训,提高妇女就业能力,拓宽妇女就业渠道,助力妇女增收致富。
2.保障妇女权益。加强妇女权益法律法规宣传,提高妇女法律意识,及时调解处理妇女儿童权益问题,切实维护妇女儿童合法权益。
3.提升妇女素质。举办各类文化、科技、卫生等知识讲座,提高妇女综合素质,助力乡村人才振兴。
四、加强家庭文明建设
1.开展家庭文明创建活动。倡导文明家风,弘扬家庭美德,推动家庭文明建设。
2.推进家庭教育。加强家庭教育指导服务,提高家长素质,促进家庭和谐。
3.关注家庭健康。普及健康知识,倡导健康生活方式,提高家庭成员健康水平。
五、积极参与乡村治理
1.助力乡村振兴。发挥妇女在农业生产、乡村旅游、电商等方面的优势,推动乡村产业发展。
2.参与乡村环境整治。组织妇女参与村庄清洁行动,美化家园,提升乡村环境。
3.促进乡村文明。开展文明实践活动,弘扬社会主义核心价值观,传播文明新风尚。
第二编2024年村妇联工作具体实施与成效
一、加强妇女技能培训
为提高妇女就业能力和市场竞争能力,本年度共举办职业技能培训班5期,累计培训妇女300人次。培训内容涵盖家政服务、手工制作、电子商务等领域,结合市场需求,注重实操技能培养,使妇女掌握一技之长。
二、推动妇女创新创业
积极为妇女搭建创新创业平台,开展妇女创新创业大赛,选拔优秀妇女创业项目,给予政策支持和资金扶持。本年度共扶持妇女创业项目20个,带动就业岗位200余个。
三、关注妇女儿童健康
联合卫生部门开展妇女儿童健康体检活动,确保妇女儿童健康问题得到及时发现和治疗。举办妇女健康知识讲座10场,提高妇女健康意识,促进家庭幸福和谐。
四、加强妇女合法权益保障
开展妇女权益法律法规宣传活动,提高妇女法律意识。设立妇女维权服务热线,及时解答妇女法律咨询,为妇女提供法律援助。本年度共处理妇女维权案件15起,有效维护了妇女合法权益。
五、推动家庭文明建设
举办“最美家庭”评选活动,倡导文明家风,弘扬家庭美德。开展家庭教育讲座8场,提高家长素质,促进家庭教育水平提升。
六、助力乡村振兴
组织妇女参与美丽乡村建设,开展村庄绿化、环境整治等活动。发挥妇女在农业生产、乡村旅游等领域的优势,推动乡村产业发展。
七、加强妇女组织建设
优化村妇联组织架构,提高村妇联干部队伍素质。开展村妇联干部培训,提升村妇联组织的凝聚力和战斗力。
八、开展妇女文化活动
举办妇女文化艺术节,展示妇女才艺,丰富妇女精神文化生活。组织妇女参加各类文体活动,提高妇女生活品质。
九、加强妇女志愿服务
组建妇女志愿者队伍,开展关爱留守儿童、孤寡老人等志愿服务活动,传递社会正能量。
十、推动妇女参与决策管理
积极推荐优秀妇女参与村委会、村民代表大会等决策管理层级,提高妇女在基层治理中的话语权。
十一、深化妇女工作改革
推进“会改联”工作,拓宽妇女组织覆盖面,增强村妇联组织的凝聚力和影响力。
十二、加强妇女信息工作
建立健全妇女信息管理系统,及时掌握妇女儿童基本情况,为政策制定和决策提供数据支持。
十三、提高妇女国际交流水平
组织妇女参加国际交流活动,学习借鉴先进经验,拓宽妇女国际视野。
十四、加强妇女工作宣传
充分利用各类媒体,宣传村妇联工作成果,提高社会对妇女工作的关注度和认可度。
十五、建立健全工作评估机制
定期对村妇联工作进行评估,总结经验教训,不断提升工作水平。
第三编2024年村妇联工作重点行动与成果展示
一、妇女就业促进工程
本年度,村妇联积极对接周边企业,收集岗位信息,为村内妇女提供就业机会。通过举办招聘会、推送岗位信息等方式,帮助200名妇女实现就业,其中贫困妇女占比30%。
二、妇女健康关爱行动
开展妇女健康体检活动,确保全村适龄妇女的健康状况得到有效监测。针对妇女常见病,举办健康知识讲座,提高妇女自我保健意识,惠及500人次。
三、妇女权益保障计划
加强妇女权益法律法规的宣传和普及,提高妇女法律意识。建立妇女维权服务站,为妇女提供法律咨询和援助服务,成功解决10起家庭纠纷,保障了妇女的合法权益。
四、家庭文明建设活动
举办“和谐家庭”评选活动,倡导文明家风,共有30户家庭获得表彰。开展亲子阅读、家庭教育讲座等活动,提升家庭教育水平,促进家庭和谐。
五、乡村振兴巾帼行动
组织妇女参与美丽乡村建设,开展环境整治、绿化植树等活动。引导妇女发展庭院经济,助力乡村振兴,全村30%的妇女家庭实现了增收。
六、妇女技能提升计划
针对市场需求,举办各类技能培训班,如家政服务、电子商务等,累计培训妇女300人次,提升妇女就业竞争力。
七、妇女创新创业支持
为妇女创业者提供政策咨询、资金扶持等服务,本年度共支持妇女创业项目15个,带动就业岗位100余个。
八、妇女精神文化生活丰富
举办妇女文化艺术节、广场舞比赛等活动,丰富妇女精神文化生活,参与人数达到800人次。
九、妇女志愿服务队伍建设
组建妇女志愿者队伍,开展关爱留守儿童、孤寡老人等公益活动,传递社会正能量。
十、妇女参与决策管理提升
推荐优秀妇女代表参与村委会、村民代表大会等决策管理层级,提高妇女在基层治理中的话语权。
十一、妇女组织建设优化
推进“会改联”工作,拓宽妇女组织覆盖面,增强村妇联组织的凝聚力和影响力。
十二、妇女信息管理工作
建立妇女信息数据库,实现妇女儿童基本情况的动态管理,为政策制定提供数据支持。
十三、妇女国际交流与合作
组织妇女参加国际交流活动,学习借鉴先进经验,拓宽妇女国际视野。
十四、妇女工作宣传推广
十五、工作评估与反馈机制
建立定期评估机制,对村妇联工作进行自我评价和改进,不断提高工作质量和效益。
第四编2024年村妇联工作亮点与成效分析
一、妇女职业技能培训成效显著
针对市场需求,开展针对性的职业技能培训,如家政服务、电商运营等,全年培训妇女400人次。通过培训,80%的妇女提升了就业技能,就业率提高20%。
二、妇女创业项目扶持力度加大
本年度,村妇联积极争取政策资金支持,为20个妇女创业项目提供扶持,带动就业岗位150个,其中50%的项目涉及农村电商和农产品加工。
三、妇女健康服务水平提升
联合卫生部门开展妇女健康体检,确保全村适龄妇女健康得到关注。举办健康知识讲座12场,提高妇女健康素养,促进家庭健康和谐。
四、妇女合法权益得到有效保障
设立妇女维权服务热线,为妇女提供法律咨询和援助。全年处理妇女维权案件8起,调解成功率100%,切实维护了妇女的合法权益。
五、家庭文明建设成果丰硕
开展“最美家庭”评选活动,表彰10户文明家庭。举办家庭教育讲座6场,提升家长教育观念,促进家庭和谐。
六、妇女参与乡村振兴成效凸显
引导妇女参与美丽乡村建设,全村绿化覆盖率达到40%。推动妇女发展庭院经济,20户妇女家庭实现增收。
七、村妇联组织建设不断完善
优化村妇联组织架构,提高妇联干部队伍素质。全年开展4期妇联干部培训,提升妇联组织的凝聚力和战斗力。
八、妇女文化活动丰富多彩
举办妇女文化艺术节、广场舞比赛等活动,吸引600名妇女参与,丰富了妇女的精神文化生活。
九、妇女志愿服务品牌树立
组建妇女志愿者队伍,开展关爱留守儿童、孤寡老人等公益活动,形成了良好的社会口碑。
十、妇女在决策管理中发挥积极作用
推荐优秀妇女代表参与村委会、村民代表大会等决策管理层级,提高妇女在基层治理中的参与度。
十一、妇女信息管理工作取得进展
建立妇女信息数据库,实现全村妇女儿童基本情况的动态管理,为政策制定提供数据支持。
十二、妇女国际交流与合作拓展
组织妇女参加国际交流活动,拓宽国际视野,学习借鉴先进经验。
十三、妇女工作宣传深入推进
十四、工作评估与反馈机制完善
建立定期评估机制,对村妇联工作进行自我评价和改进,确保工作质量持续提升。
十五、妇女儿童事业发展专项资金设立
设立妇女儿童事业发展专项资金,为村妇联工作提供稳定的经费保障,推动妇女儿童事业全面进步。
第五编2024年村妇联工作亮点与成效分析
一、妇女职业技能培训成效显著
针对市场需求,开展针对性的职业技能培训,如家政服务、电商运营等,全年培训妇女400人次。通过培训,80%的妇女提升了就业技能,就业率提高20%。
二、妇女创业项目扶持力度加大
本年度,村妇联积极争取政策资金支持,为20个妇女创业项目提供扶持,带动就业岗位150个,其中50%的项目涉及农村电商和农产品加工。
三、妇女健康服务水平提升
联合卫生部门开展妇女健康体检,确保全村适龄妇女健康得到关注。举办健康知识讲座12场,提高妇女健康素养,促进家庭健康和谐。
四、妇女合法权益得到有效保障
设立妇女维权服务热线,为妇女提供法律咨询和援助。全年处理妇女维权案件8起,调解成功率100%,切实维护了妇女的合法权益。
五、家庭文明建设成果丰硕
开展“最美家庭”评选活动,表彰10户文明家庭。举办家庭教育讲座6场,提升家长教育观念,促进家庭和谐。
六、妇女参与乡村振兴成效凸显
引导妇女参与美丽乡村建设,全村绿化覆盖率达到40%。推动妇女发展庭院经济,20户妇女家庭实现增收。
七、村妇联组织建设不断完善
优化村妇联组织架构,提高妇联干部队伍素质。全年开展4期妇联干部培训,提升妇联组织的凝聚力和战斗力。
八、妇女文化活动丰富多彩
举办妇女文化艺术节、广场舞比赛等活动,吸引600名妇女参与,丰富了妇女的精神文化生活。
九、妇女志愿服务品牌树立
组建妇女志愿者队伍,开展关爱留守儿童、孤寡老人等公益活动,形成了良好的社会口碑。
十、妇女在决策管理中发挥积极作用
推荐优秀妇女代表参与村委会、村民代表大会等决策管理层级,提高妇女在基层治理中的参与度。
十一、妇
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