2024版店长劳动合同范本

2024版店长劳动合同范本合同目录第一章：合同基本信息1.1合同目的1.2合同性质1.3合同双方第二章：员工信息2.1员工个人资料2.2员工职位2.3员工职责第三章：合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3试用期第四章：工作内容与地点4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间第五章：薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间6.2法定节假日6.3年假与病假第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护7.2竞业限制7.3违约责任第八章：合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除后的权利与义务第九章：违约责任9.1违约定义9.2违约处理9.3赔偿范围第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2法律适用与管辖第十一章：其他约定11.1通知与送达11.2附加条款11.3合同生效第十二章：签字栏12.1甲方签字12.2乙方签字12.3签订日期12.4签订地点合同编号______第一章：合同基本信息1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在劳动关系中的权利和义务。1.2合同性质本合同为固定期限劳动合同。1.3合同双方甲方（用人单位）：，地址：，法定代表人：______。乙方（员工）：，身份证号码：，住址：______。第二章：员工信息2.1员工个人资料乙方的个人资料包括但不限于姓名、性别、出生年月、教育背景等。2.2员工职位乙方在甲方的职位为店长。2.3员工职责乙方负责店面的日常经营管理、员工管理、销售目标的达成等工作。第三章：合同期限3.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。3.2合同终止日期本合同至______年______月______日终止。3.3试用期合同试用期为______个月，自合同生效日起计算。第四章：工作内容与地点4.1工作职责乙方的具体工作职责包括店面管理、团队建设、客户关系维护等。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方位于______的店面。4.3工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于正常工作时间和必要的加班时间。第五章：薪酬与福利5.1基本工资乙方的基本工资为人民币______元/月。5.2奖金与提成乙方的奖金与提成根据店面业绩和个人表现确定。5.3福利待遇乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。第六章：工作时间与休假6.1工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括日常班次和必要的值班安排。6.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。6.3年假与病假乙方根据工作年限享受相应的年假，病假按照甲方的病假规定执行。第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。7.2竞业限制合同解除或终止后，乙方在______年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。7.3违约责任违反保密或竞业限制条款，乙方应支付甲方违约金人民币______元。合同编号______第八章：合同变更与解除8.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，不得变更。任何变更均应以书面形式确认。8.2合同解除合同可在以下情况下解除：a.双方协商一致解除；b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；c.乙方被依法追究刑事责任；d.法律规定的其他情形。8.3解除后的权利与义务合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，甲方应支付乙方应得的工资和福利。第九章：违约责任9.1违约定义违反合同条款或不履行合同义务的行为视为违约。9.2违约处理违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。9.3赔偿范围赔偿范围包括直接经济损失、合理的律师费用等。第十章：争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。10.2法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：其他约定11.1通知与送达双方因履行合同需要相互通知或送达的文件，应以书面形式进行。11.2附加条款本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、员工手册等，附件与合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章：签字栏12.1甲方签字甲方（盖章）：______法定代表人或授权代表签字：______日期：______12.2乙方签字乙方（签字）：______日期：______12.3签订日期签订日期：______12.4签订地点签订地点：______第十三章：合同的续签13.1续签条件合同期满前，双方可协商续签事宜。13.2续签通知任何一方希望续签，应至少在合同期满前______个月书面通知对方。13.3续签程序双方同意续签的，应重新签订书面劳动合同。第十四章：培训与发展14.1培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会以提升工作技能。14.2职业发展甲方支持乙方的职业发展，并提供相应的职业晋升机会。14.3培训费用由甲方提供的培训，费用由甲方承担。第十五章：健康与安全15.1安全生产甲方应提供符合安全生产的工作环境。15.2健康保护甲方应定期为乙方进行健康检查，并采取措施保护乙方健康。15.3事故处理如发生工伤事故，甲方应负责及时救治并依法处理。第十六章：知识产权16.1知识产权归属乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。16.2知识产权使用乙方应合法使用甲方的知识产权，不得泄露或用于个人利益。16.3知识产权保护乙方应协助甲方保护知识产权不受侵犯。第十七章：合同的解释17.1解释原则本合同条款的解释应遵循公平、诚信