聘用司机合同书2024年

聘用司机合同书2024年甲方（雇主）：________________乙方（司机）：_______________鉴于甲方需要聘用司机提供运输服务，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共计______年/月。第二条工作内容和要求2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任司机职务，负责安全、准时地完成甲方指定的运输任务。2.2乙方应遵守交通法规，保证行车安全，不得违反交通规则。2.3乙方应爱护车辆，定期进行车辆的保养和维修，确保车辆处于良好状态。第三条工作时间和休息休假3.1乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额为：基本工资_______元/月，绩效工资根据实际工作表现确定。4.2甲方应在每月的_______日前以货币形式支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。7.2如遇国家法律法规或政策调整，致使本合同无法继续履行的，双方应协商解决。7.3合同期满或双方约定的解除条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任8.1甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：_______年______月______日乙方签字：________________日期：_______年______月______日（注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。）[正文结束]第十一条附件11.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于以下内容：11.2.1乙方的驾驶证复印件；11.2.2乙方的身份证复印件；11.2.3车辆登记证书和行驶证复印件；11.2.4车辆保险单复印件。第十二条违约行为及认定12.1违约行为包括但不限于：12.1.1甲方未按时支付工资或提供劳动条件；12.1.2乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律；12.1.3乙方未经甲方同意擅自离职或违反合同约定的其他行为。12.2违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。第十三条法律名词及解释13.1本合同中所称的“工资”是指甲方根据国家规定和本合同约定支付给乙方的劳动报酬。13.2“社会保险”是指国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。13.3“劳动条件”是指甲方为乙方提供的符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。第十四条执行中遇到的问题及解决办法14.1合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决。14.2因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。14.3因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十五条所有应用场景15.1本合同适用于甲方聘用乙方从事的所有运输服务活动。15.2乙方应根据甲方的工作安排，在不同的应用场景下提供服务，包括但不限于货物运输、人员接送等。附件一：乙方驾驶证复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：车辆登记证书和行驶证复印件附件四：车辆保险单复印件一、附件列表：乙方的驾驶证复印件乙方的身份证复印件车辆登记证书和行驶证复印件车辆保险单复印件二、违约行为及认定：甲方未按时支付工资或提供劳动条件乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律乙方未经甲方同意擅自离职或违反合同约定的其他行为三、法律名词及解释：“工资”：甲方根据国家规定和本合同约定支付给乙方的劳动报酬“社会保险”：国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险“劳动条件”：甲方为乙方提供的符合国家规定的工作环境和劳动保护设施四、执行中遇到的问题及解决办法：不可抗力因素导致合同