猎头合同书范本(2024版)

编号：__________猎头合同书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

猎头合同书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同效力1.4合同解释第二章：服务内容2.1猎头服务范围2.2候选人筛选标准2.3推荐候选人流程2.4客户反馈与调整第三章：合同期限3.1服务期限3.2延长服务期限的条件3.3提前终止合同的条件第四章：费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3额外费用的承担4.4支付时间的限制第五章：保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限5.4保密违约责任第六章：知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3侵权责任第七章：违约责任7.1猎头公司的违约责任7.2客户的违约责任7.3违约赔偿方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知第十章：合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3变更与解除的程序第十一章：附则11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的续签第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3法律适用第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他商业秘密保护第十四章：附件14.1附件一：候选人推荐报告14.2附件二：费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.2.1猎头公司为客户寻找合适的人才，帮助客户提高企业竞争力。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________个月。1.4合同解释1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二章：服务内容2.1猎头服务范围2.1.1猎头公司为客户提供_________行业的候选人推荐服务。2.2候选人筛选标准2.2.1猎头公司根据客户的需求，按照_________标准筛选候选人。2.3推荐候选人流程2.3.1猎头公司将在_________工作日内向客户推荐候选人。2.4客户反馈与调整2.4.1客户应在收到候选人推荐报告后的_________个工作日内给予反馈。第三章：合同期限3.1服务期限3.1.1本合同服务期限为_________个月。3.2延长服务期限的条件3.2.1双方可协商延长服务期限，延长期限需提前_________个工作日书面通知。3.3提前终止合同的条件3.3.1在合同有效期内，如一方违约，另一方有权提前终止合同。第四章：费用与支付4.1服务费用4.1.1客户应支付猎头公司的服务费用为人民币_________元。4.2费用支付方式4.2.1客户可通过_________方式支付服务费用。4.3额外费用的承担4.3.1如因客户原因导致猎头公司额外支出，客户应承担相应额外费用。4.4支付时间的限制4.4.1客户应在合同签订后的_________个工作日内支付服务费用。第五章：保密条款5.1保密信息范围5.1.1双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密义务5.2.1双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.3保密期限5.3.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.4保密违约责任5.4.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担违约责任。第六章：知识产权6.1知识产权归属6.1.1猎头公司推荐的候选人简历、推荐报告等资料归猎头公司所有。6.2知识产权保护6.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得侵犯对方的知识产权。6.3侵权责任6.3.1如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的侵权责任。第七章：违约责任7.1猎头公司的违约责任7.1.1如猎头公司未按约定提供服务或服务质量不符合约定，应承担违约责任。7.2客户的违约责任7.2.1如客户未按约定支付服务费用或违反保密义务，应承担违约责任。7.3违约赔偿方式7.3.1双方应按照法律规定和合同约定承担违约赔偿责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构8.2.1双方同意将争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用8.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力后果9.2.1因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。9.3不可抗力通知9.3.1一方因不可抗力事件不能履行或部分履行合同的，应立即通知对方。第十章：合同的变更与解除10.1合同变更条件10.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除条件10.2.1合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序10.3.1双方应按照约定程序进行合同的变更与解除。第十一章：附则11.1合同的生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止11.2.1本合同在合同期限届满或双方协商一致终止时终止。11.3合同的续签11.3.1合同终止后，如需续签，双方应签订新的合同。第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构12.2.1双方同意将争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。12.3法律适用12.3.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.1.1双方应遵守合同约定，履行合同义务，维护对方合法权益。13.2双方的其他合作事项13.2.1双方在其他合作事项上应进行充分沟通，签订书面协议。13.3双方的其他商业秘密保护13.3.1双方应按照合同约定保护对方的商业秘密。第十四章：附件14.1附件一：候选人推荐报告14.2附件二：费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：知识产权声明14.5附件五：其他相关文件合同终止或履行完毕后，双方应在_________个工作日内签署确认本合同的履行情况。客户签字：____________________日期：____年__月__日猎头公司签字：__________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方义务1.1.1甲方应提供清晰的人才需求描述，包括但不限于职位要求、工作职责、任职资格等。1.1.2甲方应对乙方提供的候选人进行及时反馈，并在收到候选人推荐报告后的_________个工作日内给予最终决定。1.2甲方权利1.2.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用。1.2.2甲方有权在合同期限内要求乙方提供额外候选人，乙方应予以配合。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方义务2.1.1乙方应根据甲方提供的人才需求描述，进行有效的候选人筛选和推荐。2.1.2乙方应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。2.2乙方权利2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的信息和支持，以协助其进行候选人推荐。2.2.2乙方在合同期限内完成候选人推荐任务后，有权要求甲方支付服务费用。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介义务3.1.1第三方中介应协助甲方和乙方进行合同签订和履行，并提供相关咨询服务。3.1.2第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关方。3.2第三方中介权利3.2.1第三方中介有权根据甲乙双方的需求，提供合适的中介服务方案。3.2.2第三方中介有权收取中介费用，具体费用根据双方协议确定。附加条款四：多方协作时的特殊条款4.1多方协作义务4.1.1各方应相互配合，共同推进合同的履行，确保合同目标的实现。4.1.2各方应对合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关方。4.2多方协作权利4.2.1各方有权就合同履行过程中出现的问题进行沟通和协商，寻求解决方案。4.2.2各方在合同履行过程中如需调整合同内容，应签订书面变更协议，并经各方同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：候选人推荐报告2.附件二：费用明细表3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权声明5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.猎头公司未按约定时间提供候选人推荐报告。2.猎头公司提供的候选人不符合客户需求。3.客户未按约定时间支付服务费用。4.客户未对猎头公司推荐的候选人给予及时反馈。5.任何一方未经对方同意泄露商业秘密或个人信息。6.违反合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.猎头公司：指提供人才推荐服务的专业机构。2.候选人：指被猎头公司推荐给客户的人才。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。6.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满足客户需求：猎头公司应重新筛选并推荐符合客户需求的候选人。2.客户反馈迟缓：猎头公司应主动与客户沟通，争取及时反馈。3.保密信息泄露：双方