2015年全员安全培训复习题

/2015职业卫生知识培训试题一、判断题1、职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”（√）2、员工在上岗前要进行健康体检。(√)3、上岗前健康体检发现职业禁忌症的不影响上岗作业。（×）4、职业病是劳动者在工作中所患疾病。（×）5、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）6、我厂存在的职业病危害因素只有一氧化碳、氨气、硫化氢。（×）7、职业健康检查是指平时的健康检查。（×）8、作业时，若发现有毒有害气体报警可立即撤离或戴好面具后作业。（√）9、用人单位和劳动者在签订劳动合同时，劳动者无权知道所从事的工种和接触的职业病危害因素。（×）10、用人单位管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（×）11、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115dBA。（√）12、职业卫生“三同时”是指职业病防护设施须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）13、我厂包装岗位佩戴一般防尘口罩即可。（×）14、合成放渣作业时，作业人员必须佩戴长管呼吸面具，穿戴防火防化服、靴、手套，专人监护。（√）15、未成年人、女职工和患有职业禁忌症者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护权利（√）16、所有职业病危害因素的体检周期均为2年（×）17、一氧化碳的短时接触浓度限值是30mg/m3(24ppm)(√)18、我厂成立职业卫生工作领导小组，办事机构设置在安全组（√）19、用人单位必须依法参加工伤社会保险（√）20、劳动者离开用人单位时，要求索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（√）二、选择题1、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会2、用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度B、责任制C、机构D、组织3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并及主体工程（B）。A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C同时验收D同时使用4、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（B）是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评6、发现有毒有害气体泄漏时，应向（B）方向撤离A、下风B、上风C、顺风D、原地7、我厂存在的职业病危害因素有（A）A、羰基镍\铁、一氧化碳、硫化氢、氨、粉尘、噪声等B、烫伤C、物体打击D、机械伤害8、一氧化碳的接触限值是（C）A、24mg/m3B、20mg/m3C、24ppmD、30ppm9、羰基镍和五羰基铁的接触限值是（A）A、0.002mg/m30.25mg/m3B、0.02mg/m30.25mg/m3C、0.2ppm2.5ppmD、0.002ppm0.25ppm10、硫化氢的接触限值是（D）A、10mg/m3B、10ppmC、6mg/m3D10mg/m3或6ppm11、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（C）。A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估12、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。A、安全区B、危险区C、泄险区Ｄ、隔离区13、工会组织应当（B）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，及用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（B）解决。A、监督；协调B、督促并协助；协调并督促C、协调；协助并督促D、督促并协助；督促14、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。A、职业病B、伤亡事故C、不利健康D、伤害事故15、职业病防治工作的基本方针是（A）A、预防为主防治结合B、安全第一预防为主C、以人为本标本兼治D、预防为主标本兼治16、职业健康检查费用由（B）承担A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、工会17、用人单位签订劳动合同时，应将工作过程中产生的（A）如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施待遇C、职业病危害及其后果和职业病防护措施待遇等D、职业病危害因素18、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A

）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间D、平时

19、一氧化碳主要是通过呼吸道进入人体，主要损坏人的（C）系统A、呼吸B、消化C、神经D、血液20、涉粉尘作业时，必须佩戴（B）A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具D、普通口罩21、对产生职业病危害严重的岗位，应当在醒目位置设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、安全标识22、用人单位应当建立健全职业卫生档案和（A）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事D安全档案三、多项选择1、职业健康检查包括（ACD）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急健康检查2、职业病危害因侵入人体的途径包括（ABD）A、呼吸道B、皮肤C、口腔D、消化道3、用人单位不得安排（ABCD）从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者4、劳动者在预防职业病时应尽的义务是包括（）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告5、我厂存在的职业病危害因素有（ABCD）A、羰基镍\铁B、一氧化碳、硫化氢、氨C、粉尘D、噪声6、氨的短时接触限值是（AB）A、30mg/m3B、25ppmC、30ppmD、25mg/m37、职业活动中存在各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理因素、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物8、劳动者职业卫生权利（ABCD）A、培训权、健康权B、知情权、职业保障权C、检举控告权D、拒绝作业权、参及权事故隐患排查治理试题一、选择题单选题，每题只有一个正确答案1、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要素的重点内容，应按照(A)和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，明确职责，建立健全企业隐患排查治理制度和保证制度有效执行的管理体系，努力做到及时发现、及时消除各类安全生产隐患，保证企业安全生产。A、“谁主管、谁负责”B、“谁安排、谁负责”C、“谁检修、谁负责”D、“谁治理、谁负责”2、企业应建立和不断完善隐患排查体制机制，主要包括：企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理（C）前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。A、一般隐患B、较大隐患C、重大隐患D、特别重大隐患3、（A）负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。A、分管B、主管C、主任D、厂长4、隐患排查要做到全面覆盖、责任到人，(D)及日常管理相结合，专业排查及综合排查相结合，一般排查及重点排查相结合，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。A、专业检查B、岗位巡检C、专业点检D、定期排查5、（A）治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。A、隐患B、一般隐患C、较大隐患D、重大隐患6、技术力量不足或危险化学品安全生产管理经验欠缺的企业应聘请有经验的(B)或注册安全工程师指导企业开展隐患排查治理工作。A、专家B、化工专家C、相关专家D、冶金专家7、企业要（C）隐患排查治理管理制度，包括隐患排查、隐患监控、隐患治理、隐患上报等内容。A、修订B、制定C、建立健全D、健全完善8、隐患排查要按专业和部位，明确排查的责任人、排查内容、排查频次和登记上报的工作流程。隐患监控要建立事故隐患信息档案，明确隐患的级别，按照“五定”（A）的原则，落实隐患治理的各项措施，对隐患治理情况进行监控，保证隐患治理按期完成。A、定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限、定控制措施B、定整改方案、定资金来源、定项目负责人、整改责任人、定控制措施C、定整改方案、定资金来源、负责人、定整改期限、定控制措施D、定计划、定资金来源、定项目负责人、定整改期限、定控制措施9、隐患治理要（C）实施：能够立即整改的隐患，必须确定责任人组织立即整改，整改情况要安排专人进行确认；无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行闭环管理；重大隐患治理工作结束后，企业应组织技术人员和专家对隐患治理情况进行验收，保证按期完成和治理效果。A、定期B、不定期C、分类D、分项10、隐患上报要按照安全监管部门的要求，建立及安全生产监督管理部门隐患排查治理信息管理系统联网的“隐患排查治理信息系统”，每（C）将开展隐患排查治理情况和存在的重大事故隐患上报当地安全监管部门，发现无法立即整改的重大事故隐患，应当及时上报。A、天B、周C、月D、季度11、要借助企业的信息化系统对隐患排查、监控、治理、验收评估、上报情况实行建档登记，重大隐患(C)建档。A、必须B、无需C、单独D、专人12、（D）隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。A、班组B、岗位C、专项D、日常13、装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时14、涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时15、基层车间（装置，下同）直接管理人员(主任、工艺设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少（B）对装置现场进行相关专业检查。A、一次B、二次C、三次D、四次16、基层车间应结合岗位责任制检查，至少(B)组织一次隐患排查，并和日常交接班检查和班中巡回检查中发现的隐患一起进行汇总；基层单位（厂）应结合岗位责任制检查，至少每月组织一次隐患排查。A、天B、周C、月D、季度17、企业应根据季节性特征及本单位的生产实际，每（C）开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。A、年B、半年C、季度D、月18、企业至少每（B）组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。A、年B、半年C、季度D、月19、对于（A）、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。A、区域位置B、设施C、设备D、岗位20、装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按（ D）管理要求进行风险评估。A、安全B、设备C、工艺D、变更21、涉及“两重点一重大”的危险化学品生产、储存企业应每（C）年至少开展一次危险及可操作性分析（HAZOP）。A、3年B、4年C、5年D、6年22、装置可能引起火灾、爆炸等严重事故的（D）是否设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警、泄压设施和安全联锁装置等设施。A、设备B、设施C、工艺系统D、部位23、一般隐患（B级），隐患整改责任单位应在（）个工作日内完成整改，经复查确认合规后核销。A、5B、6C、7D、824、调度、各专业组登记的一般隐患（B级），应在24小时内、重大隐患（A级）应在（B）小时，内将登记台账电子文档报送安全组。A、6B、8C、12D、1625、企业应对排查出的各级隐患，做到（D），并将整改落实情况纳入日常管理进行监督，及时协调在隐患整改中存在的资金、技术、物资采购、施工等各方面问题。A、“二定”B、“三定”C、“四定”D、“五定”26、各班组岗位查出的隐患由查出人汇报副班长，副班长做好《安全隐患台账》的记录，整改合规班长复查确认后通知(C)做好核销记录；班组安全员负责监督当班整改核销，安全组每周督查。A、调度B、班组安全员C、副班长D、安全组27、各单位查出的重大安全隐患（A），记录在本单位“安全隐患台账”，由查出隐患单位负责人（班长、主管主任）书面形式报告厂安全主管厂长。A、A级B、B级C、C级D、D级28、各室、班组隐患核销后，厂安全组及相关管理部室专业组组织进行抽查确认，抽查率不低于（C）。A、10%B、20%C、30%D、部位40%29、班组安全巡查：每日(A)次，由班组长负责，按《岗位隐患排查标准》内容进行检查，在岗位隐患排查支持记录中予以反映，复查整改核销情况。A、1次B、2次C、3次D、4次30、岗位班检：生产运行班组每班（B），由岗位点长负责，对作业环境、设备运行情况进行检查，在岗位隐患排查支持记录中予以反映，上报班长，由班长复查整改情况。A、1次B、2次C、3次D、4次二、判断题正确的在括号内（√），错误的在括号内（×）1、事故隐患分类分为三类：即查即改隐患、一般隐患和重大隐患。（√）2、即查即改隐患是指班组查出能在当班、专业组查出当日整改合格并核销的隐患，属A级隐患。（×）3、一般隐患是指班组查出且无法整改或专业组查出上报厂，由厂各室安排整改，且能在5日内整改合格并核销的隐患，属B级隐患。（×）4、重大隐患是指厂级暂时无法整改，需要厂研究制定方案、设计变更，整改难度大时限超过7日以上或需要公司协调整改的隐患，属C级隐患，查出后应先采取有效防控措施，监控运行待整改。（×）5、班组查出能自行整改的C级隐患，由岗位负责人安排整改，岗位无法整改的汇报班长，由班长安排整改。（√）6、专业组查出能自行整改的隐患，由查出人自行整改或直接协调安排隐患责任单位整改，超出职责权限无法整改的隐患应汇报室主任安排整改。（√）7、班组查出无法整改的B级隐患，由班长汇报当班调度，调度通知专业科室负责人安排整改。（√）8、各专业主管主任负责监督按期完成隐患整改核销，安全组每周督查。（√）9、各单位查出的重大安全隐患（A级），记录在本单位“安全隐患台账”，由查出隐患单位负责人（班长、主管主任）书面形式报告厂安全主管厂长。（√）10、主管厂长接到报告后立即组织研究制定整改方案，安排采取临时性防控措施、实施整改计划，安全组监督按计划限期完成隐患整改核销，主管厂长督查整改核销。（√）11、调度、各专业组登记的一般隐患（B级），应在24小时内、重大隐患（A级）应在16小时，内将登记台账电子文档报送安全组。（×）12、即查即改隐患（A级），隐患整改责任单位（责任人）应当班或当日整改合规，并核销。（×）13、一般隐患（B级），隐患整改责任单位应在7个工作日内完成整改，经复查确认合规后核销。（√）14、重大隐患（C级），应按整改方案和计划限期完成整改，经评价验收合规后核销。（×）15、各类各级别安全隐患，应在规定整改时限内完成整改、核销，超过规定时限，隐患级别将自动升级。（√）16、凡未按时限整改核销的隐患，被升级的追究整改责任人和业务主管、单位负责人的责任，造成严重后果的按责任大小依据安全管理专项考核办法给予处罚。（√）17、重大事故隐患，是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。（√）18、专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。（√）19、日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。（√）20、综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参及的全面检查。（√）铁路安全法规知识公共课试题（20道）1、金川集团股份有限公司目前运营（）公里铁路线（C）A、200；B、120；C、160；D、3002、铁路包括国家铁路、地方铁路、专用铁路和铁路专用线。《中华人民共和国铁路法》及相关铁路法规制度（）金川集团公司运营的铁路。（A）A、适用；B、部分适用；C、不适用；D、说不准3、《铁路安全管理条例》自（）年（）月（）日起施行（A）A、2014.1.1；B、2015.1.1；C、2014.5.1；D、2010.1.14、《铁路法》规定：禁止在铁路线路上行走、（）（B）A、横穿；B、坐卧；C、聊天；D、玩耍5、《铁路法》第五十二条规定，禁止在铁路线路两侧（）米以内或者铁路防护林地内放牧。（B）A、10；B、20；C、30；D、156、厂区工作人员跨越铁路时执行（）规定，时刻注意移动的机车车辆（C）A、铁路法相关；B、厂区行走；C、“一停、二看、三通过”；D、观察确认7、铁路信号分为视觉信号、（）（A）A、听觉信号；B、通信信号；C、卫星信号；D、数字信号8、铁路限界分为建筑物限界、（）（B）A、厂区大门限界；B、机车车辆限界；C、安全通行限界；D、说不准9、通过铁路无人道口，要停车（步）后（），确认安全后通过，禁止抢越道口（B）A、彻底瞭望；B、双向瞭望；C、判断无车；D、其它10、工作人员沿铁路线路行走时，必须在（）上行走（C）A、线路外；B、安全通道；C、路肩；D、其它11、《铁路安全管理条例》第27条：铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。金川集团公司专用铁路安全保护区应是（）米（B）A、10；B、8；C、5；D、2012、《铁路安全管理条例》第29条：禁止向铁路线路安全保护区（）、倾倒垃圾以及其他危害铁路安全的物质。（A）A、排污；B、排水；C、抛物；D、其它13、禁止在铁道车辆底下、道心、（）及枕木头上行走或坐卧（B）A、轨面；B、钢轨；C、灰色；D、其它14、《铁路安全管理条例》第43条：下穿铁路桥梁、涵洞的道路应当按照国家标准设置车辆通过（）标志和限高防护架。（A）A、限高、限宽；B、超限；C、限界；D、防撞15、《铁路安全管理条例》第46条：设置或者拓宽铁路道口、铁路人行过道，应当征得（）的同意。（A）A、铁路运输企业；B、交通主管部门；C、上级部门；D、集团公司16、在铁路线路安全保护区内建造建筑物、构筑物等设施，取土、挖砂、挖沟、采空作业或者堆放、悬挂物品等，须经铁路运输企业同意或者签订（）（C）A、施工协议；B、项目合同；C、安全协议；D、承诺书17、《铁路道口通行规定》第四条：通过设有道口信号的铁路道口时，须遵守下列规定：两个红灯交替闪烁或红灯稳定亮时，表示火车接近道口，禁止（）通过（D）A、任何人；B、机动车辆；C、非铁路人员；D、车辆、行人18、列车或机车起动注意信号的鸣笛鸣示方式为（）（B）A、一短声；B、一长声；C、长鸣声；D、两长声19、避让列车要留有距离钢轨外侧（）米以上安全距离（C）A、1.4；B、1.2；C、1.6；D、其它20、在铁路作业和行走时，昼间不准将（）、红色、黄色的手帕等物展开或摆动（A）A、绿色；B、白色；C、蓝色；D、彩色企业安全文化（判断10；）判断题1、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。×2有了安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了。(

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)3安全文化最重要的是观念文化。(

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)4安全文化建设仅仅涉及安全宣传及安全教育。(

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)5人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。(

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)6、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。(

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)7、岗位安全文化是企业安全文化的基石。(

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)8、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。(

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)9、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。(

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)10、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形