IT经理主要的职责范围1

IT经理主要的职责范围IT经理负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作。下面是我为您细心整理的IT经理主要的职责范围。

IT经理主要的职责范围1

职责：

1.负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作标准和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

2.负责公司网络及各类效劳器搭建，办公电脑、电子设备、效劳器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据平安与网络平安;

3.负责公司IT信息平台的整体技术架构建立与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;

4.制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。

6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防备、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

岗位要求：

1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经历，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经历;

3.精通网络相关学问，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判定、解决实力，熟识网络设备、效劳器、平安设备的安装、调试、维护;

4.具有敏锐的网络平安意识及技能，熟识linux操作系统网络及相关信息;

5、熟识主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置运用;

6.有良好的组织、沟通和协调实力，具有突出的分析问题、推动问题解决的实力，良好的文字表达实力。

IT经理主要的职责范围2

职责：

1、对公司软硬件日常维护，包括机房根底设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

2、组织开发、实施及维护IT工程，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等工程建立;

3、领导交代的其他事宜

任职要求：

1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经历;

2、熟识用友NCERP，主持过ERP等系统建立和开发优先考虑;

3、具有需求分析与必须软件开发实力、工程管理及供给商管控实力;

4、有较强的责任心和抗压实力，较好的沟通和协调实力

IT经理主要的职责范围3

职责：

1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;

2、参加过SAP系统实施，熟识MM/SD/FI/QM/PP等模块。

3、负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决状况;

4、员工IT应用学问培训，解答各类运用问题，了解各种IT支援效劳的方式;

5、依据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在须要时协助复原数据;

根本要求：

1、学历：本科及以上

2、经历：5年及5年以上IT经历

3、参加过SAP系统实施

4、35岁以下

IT经理主要的职责范围4

职责：

1、负责营销、本钱、财务、工程运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。

2、依据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策效劳。

3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。

4、对于集团内部的数据分析工程进展数据建模，数据验证。

5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业，熟识房地产行业优先。

2、5年以上工作经历，拥有比拟丰富的房地产行业业务分析工作经历。

3、熟识房地产行业营销、本钱、财务、工程运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比拟深化的了解，对于地产行业管理思想有必须的相识和了解。

4、娴熟运用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟识数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟识进展风险管控的措施。

5、思路缜密，逻辑性强，细致耐性;擅长人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达实力。

IT经理主要的职责范围5

职责：

1、负责制定公司信息平安策略，建立信息平安相关体系，评估并持续改善落实信息平安的需求。

2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建立，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

4、编制集团IT预算，编制软硬件选购方案;

5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

任职要求：

1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经历;

2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经历;

3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经历，有数据库运维管理，编程语言开发经历者优先考虑;(用友u9、用友u