2024年标准版保安人员劳务服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年标准版保安人员劳务服务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3保安人员定义2.服务内容2.1保安人员的工作职责2.2保安人员的服务时间2.3保安人员的服务地点3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.劳务报酬4.1保安人员的薪资待遇4.2保安人员的奖金待遇4.3甲方支付劳务报酬的方式和时间5.保安人员的要求5.1保安人员的年龄要求5.2保安人员的身体要求5.3保安人员的资格要求6.甲方义务6.1提供工作条件和设施6.2保障保安人员的人身安全6.3不得侵犯保安人员的合法权益7.乙方义务7.1培训保安人员7.2负责保安人员的管理和调配7.3负责保安人员的工资和福利8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件12.其他条款12.1保密条款12.2知识产权保护条款12.3不可抗力条款13.附录13.1保安人员名单13.2服务地点和时间安排13.3保安人员岗位职责描述14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方指_______（填写甲方全称），是一家依法成立并合法经营的企业法人，拥有合法的经营权和管理权。1.2乙方名称及定义：乙方指_______（填写乙方全称），是根据中国法律合法成立并有效存在的企业，拥有合法的经营权和管理权。1.3保安人员定义：保安人员是指由乙方派遣到甲方提供劳务服务，负责维护甲方单位内的公共秩序、保证甲方资产安全以及员工人身安全的专业人员。2.服务内容2.1保安人员的工作职责：保安人员的主要工作职责包括但不限于：2.1.1负责甲方的单位出入口的管理工作，严格执行门禁制度；2.1.2负责甲方单位内的巡逻工作，预防和制止非法行为；2.1.3负责甲方单位内的安全检查，发现问题及时上报并处理；2.1.4负责甲方单位内的突发事件处理，确保甲方单位内的安全和秩序。2.2保安人员的服务时间：保安人员的服务时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求和乙方安排进行调整。2.3保安人员的服务地点：保安人员的服务地点为甲方指定的地点，具体地点由甲方提供，乙方负责派遣保安人员到指定地点提供服务。3.合同期限3.1合同的开始日期：合同的开始日期为_______年_______月_______日。3.2合同的结束日期：合同的结束日期为_______年_______月_______日。4.劳务报酬4.1保安人员的薪资待遇：保安人员的薪资待遇由乙方确定，具体薪资标准由乙方根据市场行情和保安人员的实际情况制定。4.2保安人员的奖金待遇：保安人员的表现优异，按照乙方的规定可以获得相应的奖金。4.3甲方支付劳务报酬的方式和时间：甲方按照与乙方约定的时间和方式支付保安人员的劳务报酬。5.保安人员的要求5.3保安人员的资格要求：保安人员应具备从事保安工作的相关资格和技能，包括但不限于：具备保安员资格证书、具备相关工作经验等。6.甲方义务6.1提供工作条件和设施：甲方应为保安人员提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：工作场所、工作设备、防护用品等。6.2保障保安人员的人身安全：甲方应采取必要的措施，保障保安人员的人身安全，包括但不限于：提供安全的工作环境、配备必要的防护设备等。6.3不得侵犯保安人员的合法权益：甲方不得侵犯保安人员的合法权益，包括但不限于：尊重保安人员的休息时间、不拖欠保安人员的工资和福利等。7.乙方义务7.1培训保安人员：乙方应对保安人员进行必要的培训，包括但不限于：保安业务知识、法律法规、职业道德等。7.2负责保安人员的管理和调配：乙方应对保安人员进行有效的管理和调配，确保保安人员能够胜任甲方的工作需求。7.3负责保安人员的工资和福利：乙方应按时支付保安人员的工资和福利，并按照中国法律的规定为保安人员缴纳社会保险。8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件：8.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议；8.1.2合同变更的条件包括但不限于：法律法规的变化、甲方单位业务需求的变化等。8.2合同解除的条件：8.2.1合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议；8.2.2合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致、甲方单位业务需求的变化等。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照约定支付保安人员的劳务报酬的，应支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%；9.1.2甲方未按照约定提供工作条件和设施的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照约定派遣保安人员的，应支付违约金，违约金的标准为合同金额的20%；9.2.2乙方未按照约定培训保安人员的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同的终止条件：本合同在合同期限届满之日起终止；11.3合同的解除条件：除本合同另有约定外，双方同意解除合同的，本合同即行解除。12.其他条款12.1保密条款：双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方泄露；12.2知识产权保护条款：双方同意，本合同涉及的任何知识产权均归知识产权所有人所有，未经知识产权所有人同意，任何一方不得使用对方的知识产权；12.3不可抗力条款：由于不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。13.附录13.1保安人员名单：具体名单详见附件一；13.2服务地点和时间安排：具体安排详见附件二；13.3保安人员岗位职责描述：具体描述详见附件三。14.签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处乙方签字盖章）14.3日期：（填写签字盖章日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细要求和说明：本附件应包含保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、岗位等信息，以便双方清楚了解保安人员的基本情况。附件二：服务地点和时间安排详细要求和说明：本附件应详细列出保安人员的工作地点、工作时间、轮班安排等信息，以便双方清楚了解保安人员的工作安排。附件三：保安人员岗位职责描述详细要求和说明：本附件应详细描述保安人员的岗位职责、工作内容、工作要求等信息，以便双方清楚了解保安人员的职责和工作要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付保安人员的劳务报酬。2.甲方未按照约定提供工作条件和设施。3.乙方未按照约定派遣保安人员。4.乙方未按照约定培训保安人员。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付保安人员的劳务报酬的，应支付违约金，违约金的标准为应付工资的20%。示例说明：如果甲方未按时支付保安人员的工资，则甲方需要支付给乙方相当于应付工资20%的违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件和设施的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未能提供保安人员所需的工作设备和防护用品，导致保安人员在工作中受伤，则甲方需要承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定派遣保安人员的，应支付违约金，违约金的标准为合同金额的20%。示例说明：如果乙方未能按时派遣足够的保安人员到甲方单位工作，则乙方需要支付给甲方相当于合同金额20%的违约金。4.乙方未按照约定培训保安人员的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方未能对保安人员进行必要的培训，导致保安人员在工作中出现失误，则乙方需要承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.劳务报酬：指保安人员为提供劳务服务而应得的报酬。3.保安人员：指由乙方派遣到甲方提供劳务服务，负责维护甲方单位内的公共秩序、保证甲方资产安全以及员工人身安全的专业人员。4.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。1.合同主体：本合同的