2024年企业工会工作总结简单版

2024年企业工会工作总结简单版____年，____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的正确领导下，以____为指引，严格遵循____及____的相关精神，致力于各县（市）乡镇企业工会的有效管理与引导。在此期间，我们着力强调并践行了基层工会在社会主义现代化建设事业中的关键作用，依法切实保障职工的合法权益，紧密围绕职工群体，认真听取并反映其意见和建议，深切关心职工生活，有效协调劳动关系，从而确保了乡镇企业的健康稳定发展。现对此进行如下总结：一、强化工会组织建设鉴于乡镇企业建立工会对于新时期经济建设的必要性，我们高度重视并加强了工会组织的建设。工会作为工人阶级的群众组织，不仅致力于维护职工的合法权益，同时也肩负着协调劳动关系的重要职责。确保劳动者的权益得到有效保护，是推动企业平稳运行与发展的前提。因此，加强乡镇企业工会组织建设，成为推动乡镇企业发展的关键举措。针对乡镇企业组建工会所面临的困难与挑战，我们采取了地县（市）乡镇企业工会主席共同参与的策略，利用工作调研的契机，对企业主进行了耐心细致的宣传与说服工作。经过不懈努力，我们取得了显著成效：____年，全区乡镇企业基层工会数量已增至____个，会员人数达到____人，相较于____年，分别增长了____%和____%。二、深化《工会法》宣传为增强企业职工对工会职能的了解，提高他们依靠工会维护自身权益的意识，我们加强了《工会法》的宣传力度。各县（市）乡镇企业工会通过举办各类宣传活动，如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设立宣传专栏等方式，使《工会法》的普及与宣传取得了良好效果。三、加强制度建设，发挥工会职能为充分发挥乡镇企业工会的职能作用，我们注重了制度建设的加强。一是协调企业为工会提供必要的办公场所和经费支持，确保工会工作的正常开展；二是帮助企业完善各项规章制度，将相关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的共同努力，厂务公开逐渐得到了企业主与职工的认可与接受。这不仅增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，也为企业的健康发展奠定了坚实基础。同时，我们将安全生产作为工会工作的重中之重，号召企业坚持生产与安全并重，确保安全生产。四、面临的问题尽管我们取得了一定成绩，但仍面临诸多挑战与问题。首先，许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定难度；其次，由于乡镇企业行业工会主席及委员均为兼职人员，他们在工作中常面临时间冲突的问题；最后，对于乡镇企业来说，组建工会已属不易，更难以筹集足够的活动经费。五、未来工作规划为进一步推动乡镇企业工会的发展，我们制定了以下工作规划：一是继续加强工会组织建设，扩大乡镇企业工会的覆盖范围，努力实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标；二是加强《工会法》的宣传力度，使更多企业主和职工了解并认同工会的价值与作用；三是加大工作力度，通过宣传与协调使更多企业接受并重视厂务公开制度以及维护职工安全权益的重要性。2024年企业工会工作总结简单版（2）层工会主席及副主席须积极参与本单位的安全生产检查与各类责任事故的调查分析工作，切实维护职工在劳动保护方面的权益。每年应至少完成____项与安全生产或职工劳动保护相关的调研工作。5.关于总结分析制度，需建立“三会”制度，即矿每季度召开一次群监员会议，分工会每月召开一次群监例会，矿工会每月召开一次群安工作讲评会。6.对于考核奖惩制度，应完善群监网员和女工家属协管员的责任考核办法，并明确各自职责。同时，要确保群监员待遇的落实，各单位采掘群监网员补贴统一按____元/班标准执行，由信息站按规定考核，并在当月工资中兑现。协管员、信息员则根据工作情况予以相应补贴。为增强安全意识，需实现活动常态化：1.开展帮教活动，将矿山已婚农协工的家属编入协管会，实行包片到户、责任到人的制度，每年签订安全包保责任书。对单身农协工，则在单身楼开展“安全优质服务竞赛”活动。协管会与信息站建立信息沟通制度，并与安监站和采掘队建立联系挂钩制度。一旦出现职工“三违”现象，协管会应立即通知其家属，通过“枕边风”进行帮教；单身楼职工出现“三违”，则由包片协管小组共同帮教。2.开展安全劝导活动，协管会配合安监部门组织的各项安全竞赛活动，自编自导自演文艺节目进行慰问。通过实际行动如送食品、为职工洗衣补衣等方式进行劝导，并定期组织舞会等活动增进感情。3.开展“安全生产班组竞赛”活动，以社会主义劳动竞赛活动为契机，在采掘队伍中组织竞赛，以无违章、无轻伤、无重伤、无伤亡为考核指标，实行一票否决制度，提升管理水平。加强群监网组织建设，目前大雁煤业公司已形成从班组、区队、矿处、公司四级工会劳动保护群众安全工作管理体系和组织网络。各级群监委共组织上岗检查____次，查出不安全隐患4018条，并督促整改。同时，公司工会还组织女工家属沿街宣传安全生产工作，为矿工送去慰问品，展现对矿工的关爱。加强源头参与，公司作为内蒙古自治区煤炭企业中率先建立平等协商签定集体合同制度的企业之一，在签定集体合同过程中，公司工会积极参与，完善相关条款，使公司各项工作进入制度化、规范化、法制化的轨道。开展“安康杯”竞赛活动，注重班组竞赛工作，将班组安全工作纳入工会目标化管理和建设职工之家的考核之中，建立班组间安全相互监督、相互保护的互保网络及分级联保的监督体制。目前，公司已开展多期安全知识讲座、竞赛及培训班，广泛提升职工的安全意识和技能。通过组织广大家属学习《矿山安全法》，开展相关教育活动，用爱心筑起第二道防线，确保职工安全。虽然公司工会已取得较好成绩，但仍需在新形势下不断探索新思路、新方法，制定切实可行的措施，以推动群众安全工作持续进步。2024年企业工会工作总结简单版（3）一、工作环境背景2024年标志着我司工会组织迈向了关键性的一年，同时也是企业全面推行新战略规划的起始阶段。在这一年中，工会始终以企业发展为中心，坚定执行其职责，有效地维护了员工权益，对企业的进步起到了积极的促进作用。二、工会组织强化2024年，我们致力于工会组织的建设，通过吸纳高素质人才、强化培训等手段，提高了工会的凝聚力和执行力。工会委员会组织了一系列专业培训，提高了委员的业务能力和服务意识，为各项工作的顺利执行打下了坚实基础。三、职工福利改进在这一年，工会积极倡导并实现了职工福利的提升，成功为员工争取到更优厚的工作条件。经过与企业的多轮协商，我们成功获得了薪酬增长的机会，并实施了职工住房补贴政策。这些福利政策的完善，显著改善了员工的生活质量，对吸引和留住优秀人才起到了积极的推动作用。四、工会活动组织工会还组织了一系列活动，为员工提供了多元化的文化生活，增强了与员工的互动。我们举办了春节联欢晚会、端午龙舟赛、篮球友谊赛等，既满足了员工的休闲需求，也强化了团队的凝聚力和协作精神。五、工会宣传工作2024年，我们通过各种渠道加强了工会的宣传工作。在内部，我们发布工会通讯，定期向员工通报工会的工作动态和重要事项，提升了工会在员工中的影响力。同时，我们利用企业内部网站、公众号等平台，扩大了宣传覆盖面，提高了员工对工会工作的理解和参与度。六、工会与管理层协作在2024年，工会与管理层的合作更加密切。工会积极参与企业重大决策过程，有效发挥了员工代表的角色，保障了员工的权益和合理利益。我们进一步完善了与管理层的沟通机制，形成了有力的协同效应。七、现存问题与改进方向尽管取得了一些成就，但我们认识到仍存在一些问题和不足。首先，工会在部分中小企业中的组织力度需加强，需要加大宣传和组织建设的力度。其次，部分员工对工会的工作理解不足，需要进一步加强教育和沟通。最后，工会在关键时刻的影响力和作用有待提升，以增强公信力和影响力。八、未来工作展望展望____年，我们将致力于工会组织的进一步完善，提升组织的凝聚力和执行力。在职工福利方面，我们将持续争取更多权益，优化工作环境。在活动组织上，我们将继续举办多元化的活动，增强团队合