企业秘书职务2024年度聘用合同样本

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企业秘书职务2024年度聘用合同样本本合同目录一览第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2被聘用方个人信息1.3职务与工作内容第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期第三条工作时间和地点3.1工作时间3.2工作地点第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保险4.4公积金第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密后果第六条工作成果归属6.1成果定义6.2成果归属6.3成果使用第七条试用期考核7.1考核标准7.2考核结果应用第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的情形8.2单方解除合同的情形8.3合同终止后的义务第九条违约责任9.1违约定义9.2违约责任承担第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1合同修改11.2通知义务11.3法律适用11.4争议解释第十二条附件12.1附件清单12.2附件效力第十三条签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四条合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2被聘用方个人信息1.3职务与工作内容被聘用方在此合同期限内担任聘用方的企业秘书职务，主要工作内容包括：处理日常商务接待、协调安排会议、管理文件档案、协助起草报告、处理邮件和电话等。被聘用方应严格按照聘用方的指示和合同约定履行职责。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效，合同起始日期为2024年1月1日。2.2结束日期本合同期限为一年，即自起始日期起至2024年12月31日止。2.3试用期本合同项下的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知对方。第三条工作时间和地点3.1工作时间被聘用方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，按照国家法定节假日规定休息。3.2工作地点被聘用方的工作地点为聘用方所在地，即××省××市××区××路××号。第四条薪酬待遇4.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币××元整（￥××），按月支付。4.2奖金与补贴被聘用方根据工作绩效和聘用方的相关规定，有资格获得奖金与补贴。4.3社会保险聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4公积金聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。第五条保密协议5.1保密内容被聘用方应对在合同期限内接触到的聘用方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公有领域的信息或第三方已经公开的信息。5.2保密期限被聘用方对保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。5.3泄密后果如被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，被聘用方应承担相应的赔偿责任。第六条工作成果归属6.1成果定义工作成果指被聘用方在合同期限内，利用聘用方的资源和信息，独立创作或取得的可以表现为物质形式或无形资产的成果。6.2成果归属除非双方另有约定，所有工作成果均属于聘用方所有。被聘用方不得以任何形式将工作成果转让给第三方或单独使用。6.3成果使用聘用方有权使用被聘用方的工作成果，无需支付额外费用。未经聘用方书面同意，被聘用方不得将工作成果公开发布、展示或用于其他用途。第八条合同解除和终止8.1双方解除合同的情形合同期限届满前，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。除双方另有约定外，解除合同后，被聘用方应立即停止工作，归还所有与工作相关的证件、资料和工具，并办理工作交接手续。8.2单方解除合同的情形在任何一方严重违反合同约定，导致合同无法履行的情况下，另一方有权单方解除合同，并书面通知对方。解除合同后，违约方应承担相应的违约责任。8.3合同终止后的义务合同终止后，被聘用方仍应继续履行合同中约定的保密义务，并按照聘用方的要求协助处理后续事宜。第九条违约责任9.1违约定义9.2违约责任承担违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任，赔偿金额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金、损害赔偿金等。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1合同修改本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2通知义务11.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.4争议解释本合同条款的解释权归双方共同所有。第十二条附件12.1附件清单本合同附件包括：（1）被聘用方的个人简历（2）聘用方的营业执照复印件（3）社会保险缴纳证明（4）公积金缴纳证明12.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第十三条签署13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为：××省××市××区××路××号。13.3签署人聘用方代表：（签名）被聘用方代表：（签名）第十四条合同生效14.1生效条件本合同自双方签署之日起生效，并在双方履行完毕合同约定的义务后终止。14.2生效时间本合同自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：被聘用方的个人简历详细要求：简历应包括被聘用方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，并提供相关证明文件的复印件。附件二：聘用方的营业执照复印件详细要求：提供聘用方的营业执照复印件，确保复印件清晰、完整。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供被聘用方在合同期限内的社会保险缴纳证明，证明应由当地社会保险机构出具。附件四：公积金缴纳证明详细要求：提供被聘用方在合同期限内的公积金缴纳证明，证明应由当地住房公积金管理机构出具。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方解除合同的情形2.单方解除合同的情形违约责任认定标准：1.双方解除合同的情形：提前一个月书面通知对方。示例说明：如合同期限尚未届满，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，否则需承担违约责任。2.单方解除合同的情形：严重违反合同约定，导致合同无法履行。示例说明：如被聘用方严重违反合同约定，如未经许可擅自离岗，聘用方有权单方解除合同，并书面通知被聘用方。说明三：法律名词及解释：1.合同期限：本合同的起始日期至结束日期之间的期限。2.企业秘书职务：负责处理日常商务接待、协调安排会议、管理文件档案、协助起草报告、处理邮件和电话等。3.基本工资：被聘用方的月度固定工资。4.奖金与补贴：根据被聘用方的工作绩效和聘用方的相关规定，被聘用方可能获得的其他薪酬收入。5.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：住房公积金。7.商业秘密：指不为公