2024年秋季学期小学门卫聘任合同书

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2024年秋季学期小学门卫聘任合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指小学1.2乙方：指被甲方聘任的门卫第二条：合同期限2.1合同期限为2024年秋季学期，自2024年9月1日至2024年12月31日。第三条：乙方职责3.1负责维护校园治安秩序，确保校园安全3.2负责校园门口的车辆和人员管理3.3负责校园门口环境的整洁和维护第四条：乙方权利和福利4.1按照合同约定获得薪酬4.2享受法定的休息日和节假日4.3获得甲方提供的工作条件和培训机会第五条：甲方权利和义务5.1按照合同约定支付乙方的薪酬5.2为乙方提供必要的工作条件和设备5.3保障乙方的合法权益，不得随意解除合同第六条：合同的解除和终止6.1甲方解除合同应当提前通知乙方6.2乙方解除合同应当提前通知甲方6.3合同到期自然终止第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，应当承担相应的违约责任第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当友好协商解决8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行协商补充9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十条：合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十一条：附件11.1甲方提供的校园门卫工作规范11.2乙方提供的个人简历和相关资格证明第十二条：保密条款12.1甲乙双方对合同内容和相关资料予以保密，不得泄露给第三方第十三条：法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律法规第十四条：合同修改和补充14.1甲乙双方可以通过书面形式修改和补充本合同的任何条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指小学，具有独立法人资格的教育机构。1.2乙方：指被甲方聘任的门卫，负责校园治安秩序维护和校园门口的车辆及人员管理。第二条：合同期限2.1合同期限为2024年秋季学期，自2024年9月1日起至2024年12月31日止。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条：乙方职责3.1负责维护校园治安秩序，确保校园安全。3.2负责校园门口的车辆和人员管理，必要时进行身份验证和登记。3.3负责校园门口环境的整洁和维护，确保校园门口畅通无阻。第四条：乙方权利和福利4.1按照合同约定获得薪酬，甲乙双方另有约定的除外。4.2享受法定的休息日和节假日，如需加班，应按国家规定支付加班费。4.3获得甲方提供的工作条件和培训机会，以提高工作效率和综合素质。第五条：甲方权利和义务5.1按照合同约定支付乙方的薪酬，不得拖欠。5.2为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方正常履行工作职责。5.3保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第六条：合同的解除和终止6.1甲方解除合同应当提前三十日通知乙方。6.2乙方解除合同应当提前三十日通知甲方。6.3合同到期自然终止。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，应当承担相应的违约责任。7.2因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准双方另有约定的从约定。7.3因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准双方另有约定的从约定。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同的修改和补充，须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十条：合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附件11.1甲方提供的校园门卫工作规范。11.2乙方提供的个人简历和相关资格证明。第十二条：保密条款12.1甲乙双方对合同内容和相关资料予以保密，不得泄露给第三方。12.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十三条：法律适用13.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定予以调整。第十四条：合同修改和补充14.1甲乙双方可以通过书面形式修改和补充本合同的任何条款。14.2经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：校园门卫工作规范附件2：乙方个人简历附件3：乙方相关资格证明附件1：校园门卫工作规范1.1工作时间为每天早上7点至晚上7点，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请。1.3门卫应严格执行校园安全规定，对进出校园的人员和车辆进行登记和核查。1.4门卫应在校园门口维护秩序，防止非法侵入和交通事故的发生。1.5门卫应定期进行巡查，发现安全隐患应及时报告甲方并采取措施。附件2：乙方个人简历乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经历等信息。附件3：乙方相关资格证明乙方应提供相关资格证明，如身份证、学历证书、职业资格证书等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.1乙方未按时履行工作职责，造成校园安全问题。2.2乙方未按照甲方要求提供个人简历和相关资格证明。2.3甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。2.4甲方未为乙方提供必要的工作条件和设备。违约责任认定：2.1乙方违反工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.2乙方提供虚假简历和资格证明的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.3甲方未支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付薪酬，并有权要求甲方支付违约金。2.4甲方未提供必要的工作条件和设备的，乙方有权要求甲方提供，并有权要求甲方支付违约金。示例说明：如果乙方未按时履行工作职责，导致校园发生安全事件，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如果乙方提供虚假简历和资格证明，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如果甲方未支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付薪酬，并有权要求甲方支付违约金。如果甲方未提供必要的工作条件和设备，乙方可以要求甲方提供，并有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：3.1甲方：指小学，具有独立法人资格的教育机构。3.2乙方：指被甲方聘任的