房产企业销售岗位2024年合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

房产企业销售岗位2024年合同范本本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2法律法规1.3合同宗旨2.岗位描述2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利制度4.4薪酬支付5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展6.劳动纪律6.1考勤规定6.2行为规范6.3保密协议7.劳动合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿7.3合同终止的情形8.争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3法律途径9.知识产权9.1职务作品9.2商业秘密9.3专利权10.隐私权保护10.1个人信息保护10.2数据安全11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的修改与补充12.3合同的生效13.附件13.1岗位说明书13.2薪酬福利明细表13.3培训计划14.签署页14.1甲方（房产企业）14.2乙方（员工）第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义与解释甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事销售岗位的工作事宜，达成如下协议。1.2法律法规本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同宗旨甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，明确乙方在甲方销售岗位的职责、权益及义务，确保双方合法权益的实现。第二条岗位描述2.1岗位职责乙方在合同期间担任甲方的销售岗位，其主要职责如下：（1）负责甲方房产项目的销售及推广工作；（2）根据甲方销售策略，完成销售任务指标；（3）为客户提供专业的房产咨询及解答；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）协助甲方完成各类销售活动及市场调研。2.2工作地点乙方的工作地点为：【工作地点】。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（1）标准工作时间：周一至周五，9:0018:00；（2）法定节假日及休息日按国家规定执行；（3）甲方因工作需要，可以要求乙方加班，并按国家规定支付加班费。第三条合同期限3.1起始日期本合同自【起始日期】起生效。3.2终止日期本合同期限为【终止日期】。合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。3.3续约条款双方同意，在合同到期前一个月，就续约事宜进行协商。如达成续约意向，双方应签署新的劳动合同。如未能达成续约意向，本合同将到期终止。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币【基本工资数额】。4.2绩效奖金乙方根据甲方salesperformanceevaluation制度，完成销售任务指标的，享有绩效奖金。具体奖金数额及计算方式，按照甲方的相关规定执行。4.3福利制度（1）国家法定节假日及休息日；（2）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；（3）年度体检；（4）带薪年假；（5）其他甲方规定的福利。4.4薪酬支付乙方工资及奖金每月【支付日期】前支付。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条培训与发展5.1培训机会甲方应为乙方提供销售岗位所需的培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。5.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方提升个人能力及职业素养。如乙方符合甲方晋升条件，甲方应给予晋升机会。第六条劳动纪律6.1考勤规定乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。6.2行为规范乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。6.3保密协议乙方同意签署保密协议，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，不得向第三方泄露。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方解除合同的条件合同期内，如乙方需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方同意解除合同的，双方办理相关手续。7.2经济补偿合同期内，乙方如因甲方原因解除劳动合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.3合同终止的情形（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方丧失劳动能力；（3）乙方死亡；（4）法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解组织如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条知识产权9.1职务作品乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。9.3专利权乙方如在工作中发明创造新的技术或设计，应申请专利保护。专利权归甲方所有。第十条隐私权保护10.1个人信息保护乙方同意甲方合法收集、使用其个人信息，用于合同履行及甲方内部管理。10.2数据安全甲方应采取有效措施，保护乙方的个人信息及数据安全，防止泄露。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的应对如发生不可抗力事件，甲乙双方应立即协商，采取合理措施减少损失。第十二条其他条款12.1通知与送达甲乙双方应以书面形式互相通知与送达，通知与送达地址为合同中载明的地址。12.2合同的修改与补充本合同的修改与补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件13.1岗位说明书本合同附件中包含乙方的岗位说明书，详细描述乙方的工作职责、任务等。13.2薪酬福利明细表本合同附件中包含乙方的薪酬福利明细表，详细列明乙方的薪酬待遇、福利项目等。13.3培训计划本合同附件中包含甲方向乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。第十四条签署页14.1甲方（房产企业）【甲方全称】代表签字：______________日期：______________14.2乙方（员工）【乙方全称】代表签字：______________日期：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书负责甲方房产项目的销售及推广工作；根据甲方销售策略，完成销售任务指标；为客户提供专业的房产咨询及解答；维护客户关系，提升客户满意度；协助甲方完成各类销售活动及市场调研。附件二：薪酬福利明细表基本工资：每月人民币【基本工资数额】；绩效奖金：根据乙方完成销售任务指标的情况，按甲方相关规定计算；福利制度：国家法定节假日及休息日、五险一金、年度体检、带薪年假等。附件三：培训计划产品知识培训；销售技巧培训；客户服务培训；职业素养培训。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责；2.乙方迟到、早退、请假等违反考勤规定的行为；3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料；4.乙方未按合同约定完成销售任务指标。违约责任认定标准：1.乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金；2.乙方迟到、早退、请假等违反考勤规定的行为，甲方有权按合同约定进行处罚；3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；4.乙方未按合同约定完成销售任务指标的，甲方有权按合同约定扣除乙方奖金或降低乙方的薪酬待遇。示例说明：如乙方因个人原因未按合同约定完成销售任务指标，甲方在扣除乙方奖金的同时，有权与乙方协商降低其基本工资直至合同解除。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，具备法人资格的企业；2.乙方：指【乙方全称】，具备