连锁酒店劳务合同范本

连锁酒店劳务合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具体劳务内容）服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务服务的报酬为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家法定节假日放假，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）保险费，具体缴费标准和比例按照国家规定执行。5.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务服务期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。7.3乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方提供的劳动保护用品清单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的劳务提供方，应确保乙方具备并提供符合甲方需求的劳务服务人员。1.2第三方应负责乙方的管理、培训和监督，确保乙方的服务质量满足甲方的要求。1.3第三方应承担乙方在提供劳务服务过程中的所有法律、安全、环保等责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据合同约定和甲方的实际需求，对乙方提供的劳务人员进行工作内容、工作时间、工作地点等方面的调整。2.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作表现评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。2.3甲方有权要求第三方及时更换不符合甲方需求的劳务人员。第三条乙方职责及限制3.1乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳务服务。3.2乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。3.3乙方在提供劳务服务过程中，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条劳务报酬4.1甲方应按照合同约定，向第三方支付乙方劳务人员的报酬。4.2甲方有权根据乙方的服务质量，对乙方的报酬进行调整。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。5.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。6.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。8.3乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.第三方主体资质证明文件第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的专业管理和监督，确保乙方提供的劳务服务能够满足甲方的需求，同时减轻甲方在人力资源管理方面的负担。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳务服务过程中的主导地位，保障甲方的利益不受损害。同时，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，进一步巩固甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中能够获得优质、高效的劳务服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________第三方主体（以下简称“第三方”）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的劳务提供方，应确保乙方具备并提供符合甲方需求的劳务服务人员。1.2第三方应负责乙方的管理、培训和监督，确保乙方的服务质量满足甲方的要求。1.3第三方应承担乙方在提供劳务服务过程中的所有法律、安全、环保等责任。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据合同约定和乙方的实际需求，对甲方提供的劳务人员进行工作内容、工作时间、工作地点等方面的调整。2.2乙方有权对甲方提供的劳务人员进行工作表现评估，并根据评估结果对甲方进行奖惩。2.3乙方有权要求第三方及时更换不符合乙方需求的劳务人员。第三条甲方职责及限制3.1甲方应按照乙方的要求，提供符合乙方需求的劳务服务。3.2甲方不得违反国家法律法规和乙方规章制度，不得损害乙方利益。3.3甲方在提供劳务服务过程中，如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。第四条劳务报酬4.1甲方应按照合同约定，向第三方支付乙方劳务人员的报酬。4.2甲方有权根据乙方的服务质量，对乙方的报酬进行调整。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。5.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。6.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第七条保密条款7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。8.3乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议