招聘大学生就业合同范本

招聘大学生就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（大学生）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方为符合条件的大学生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任以下职位：__________1.2乙方在甲方的主要工作内容为：__________第二条试用期2.1本合同试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。2.2试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权终止本合同；如乙方同意，甲方有权延长试用期，但延长后的试用期不得超过__________个月。第三条劳动合同的解除和终止3.1在试用期内，任何一方均有权随时解除本合同，无需提前通知对方。3.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则乙方应成为甲方的正式员工，本合同继续有效。3.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为每月__________元人民币。4.2试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（大学生）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（大学生）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（培训提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方为符合条件的大学生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议，并由第三方主体提供培训支持，以确保甲方权益的实现。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任以下职位：__________1.2乙方在甲方的主要工作内容为：__________第二条试用期2.1本合同试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。2.2试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权终止本合同；如乙方同意，甲方有权延长试用期，但延长后的试用期不得超过__________个月。第三条劳动合同的解除和终止3.1在试用期内，任何一方均有权随时解除本合同，无需提前通知对方。3.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则乙方应成为甲方的正式员工，本合同继续有效。3.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为每月__________元人民币。4.2试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第六条培训与第三方主体6.1甲方为提升乙方的工作技能和职业素养，与第三方主体签订培训协议，由第三方主体为乙方提供专业的培训服务。6.2乙方应按照甲方的要求，参加第三方主体提供的培训，并严格遵守培训纪律。6.3第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的培训服务，并保证培训效果。第七条甲方权益保障7.1乙方在合同期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何方式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。7.3乙方在合同期间及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条违约责任与赔偿8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.2乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方试用期满后一个月工资的__________倍。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份备份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（大学生）：__________第三方主体（培训提供商）：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训服务，提升乙方的职业技能和素养，从而更好地满足甲方的业务需求。同时，第三方主体的介入也有利于乙方在合同期间的成长和发展，为其未来的职业生涯奠定坚实的基础。在本合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分的保障。甲方有权在乙方违约时终止合同并要求赔偿，同时也有权要求乙方保守商业秘密。此外，甲方还为乙方提供了合理的工资待遇和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。总之，本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方的利益得到充分保障，同时兼顾乙方的合理权益。通过第三方主体的介入，为乙方提供专业的培训服务，提升其职业技能和素养，从而实现甲方和乙方共同发展、互利共赢的目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（大学生）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（职业发展服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方为符合条件的大学生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议，并由第三方主体提供职业发展支持，以确保乙方权益的实现。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任以下职位：__________1.2乙方在甲方的主要工作内容为：__________第二条试用期2.1本合同试用期为__________个月，自双方签订合同之日起计算。2.2试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权终止本合同；如乙方同意，甲方有权延长试用期，但延长后的试用期不得超过__________个月。第三条劳动合同的解除和终止3.1在试用期内，任何一方均有权随时解除本合同，无需提前通知对方。3.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，则乙方应成为甲方的正式员工，本合同继续有效。3.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期的工资为每月__________元人民币。4.2试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第六条职业发展服务与第三方主体6.1为了促进乙方的职业发展，甲方与第三方主体签订职业发展服务协议，由第三方主体为乙方提供职业规划、培训和辅导等服务。6.2乙方应积极参与第三方主体提供的职业发展服务，并按照第三方主体的指导进行自我提升。6.3第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的的职业发展服务，并保证服务效果。第七条乙方权益保障7.1甲方在合同期间，如有违反甲方规章制度、损害乙方利益的行为，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.2甲方在合同期间，未经乙方同意，不得以任何方式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。7.3乙方在合同期间及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条违约责任与赔偿8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.2甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为乙方试用期满后一个月工资的__________倍。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份备份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（大学生）：__________第三方主体（职业发展服务提供商）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时促进其职业发展。通过第三方主体的介入，乙方可以获得更加专业的职业发展服务，包括职业规划、培训和辅导等，从而提升自身的职业