外国语学院领导班子换届工作总结

PAGE外国语学院领导班子2010年工作总结一年来，外国语学院领导班子认真学习十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行学校党政各项决策、制度和决定。领导班子成员间团结协作，凝聚力强，顾全大局，在全院教职工的大力支持和积极工作下，党建、教学、科研、学生管理工作取得了一系列成绩，现总结如下：一、领导班子自身建设学院领导班子认真贯彻党的路线、方针和政策。按照学校党委的要求，坚持和完善院领导班子成员定期学习制度，坚持政治学习，提高自身理论水平，增强政治意识、大局意识、责任意识，抓学习提高、监督管理、完善制度和严格考核，加强领导班子的思想建设、能力建设、廉政建设和民主集中制建设，使班子成员的工作积极性、团结协作精神不断提高。工作中班子成员能以诚相待，相互配合，坚持党政联席会议制度。总支定期召开民主生活会，广泛征求意见和建议，开展批评与自我批评、沟通思想，加强交流，达到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，充分发挥领导班子的整体合力，保证党的路线、方针、政策及学校党政决策、决定在我院不折不扣地贯彻执行。二、党建工作

1、认真开展落实创先争优活动。健全活动组织机构，制定活动实施方案；建立了总支委员联系支部制度，明确责任分工。坚持“创先争优”活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展相结合；与推进学习型党组织建设相结合；与学院的中心工作以及每一个党员各自岗位特点相结合，在推进中心工作、重点工作中创先争优。开展了①“党员大讨论活动”，②加强师德师风建设，创立了“师恩助学基金”资助困难生，③到费县老区及孟良崮战役纪念馆开展了以“忆往昔、献爱心、讲奉献”为主题的党日活动，并向费县希望小学捐助了500余册图书和光盘等学习资料，④发起了“因为爱所以奉献”为甘肃会宁县杨集乡坪小学募捐活动，⑤开展了签署党员承诺践诺书、创先争优党员监督岗活动，⑥争为新校区建设做贡献活动。2、注重抓好教职工的政治理论学习，做好基层党组织的作风与组织建设。制定了上下半年教职工政治理论学习计划，提高了教职工的政治理论水平和觉悟，增强了教职工积极参与学校学院工作的责任意识。围绕学校中心任务及学院的工作实际，切实抓好党员的思想、组织、作风和制度建设，通过主题教育、政治学习、组织生活、参观考察等形式多样、内容丰富的教育活动，做好党员的思想政治工作，发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，使外语学院在思想政治工作、党团组织建设、师德建设、校风学风建设、学生管理和德育评估等方面都取得了较好成绩。3、积极办好业余党校工作，重视组织发展工作。积极、慎重地在青年教师及学生积极分子中培养和发展党员，全年发展党员2批，共有30名同学加入了党组织。三、教学工作1、重视师资队伍建设。今年专业教师中又有5名教师博士在读，整体学历结构进一步提高。二十多人次参加国内高水平的学术培训，并在今年暑假与省内其他高校共同举办了为期一周的教师培训。为培养我院教师专业素养，进一步浓厚我院学术气氛，做到工作计划项目化，工作决策课题化，工作成绩成果化，我院制定了《青岛理工大学外国语学院关于开展学术讲座的工作方案》，从年初开始，各专业教研室定期举行“学术沙龙”，通过微型讲座的形式，在教研室这一群体中实现知识共享，促进教师的共同学习和成长，也为今后进一步提高教学质量和科研能力创造了良好的氛围和基础。我院制定了《外国语学院教学团队趋向化建设方案》，确立了教学团队建设的三年目标，将建设内容主要锁定在人才培养模式改革、课程体系重构和课程建设、实践课程建设与校内外实训基地建设、师资队伍建设和社会服务能力的提升等五个方面。2、不断提高教学质量。学院按照《外国语学院教学质量保障体系》和《外国语学院教师综合评价体系》等规章制度的要求，实行学院、教研室、课程组三级管理体制，坚持领导班子听课制度、教学工作定期检查制度、学生评教制度，推动了教学质量的不断提高。青年教师也积极参加各种比赛，不断提升自己的教学水平，郑爱军老师获得了我校第七届中青年教师讲课大赛一等奖。3、积极推进教学改革。结合近几年学生就业的整体趋势，适应创新型人才培养模式，对2010年教学大纲进行了修订。大力实施实践教学改革，从08级开始增加“语言文化实习”，结合外语文化节，为学生创造机会，锻炼使用外语进行各种日常生活、学习、工作方面的口头交际能力；增加了“经贸交流学习”，以我院实习基地为主，锻炼学生使用英语参与各类国际经贸交流活动的能力。从2009级学生起开始执行大学英语3+1教学模式，目前已完成选题、教材选编、备课、预讲、讨论、遴选、成型等工作，为3+1教学模式的切实开展做好了充分准备。四、学生工作1、多种措施加强学风建设。对学生上课出勤、上课质量、早晚自习等各个环节的督察力度，严格贯彻学校《关于进一步加强学风建设的意见》。同时组织召开了考研经验交流会、考研专四专八表彰会等活动浓厚学习氛围，并通过师恩助学金的成立激励教育学生的感恩意识，促进学风建设。2、我院学生工作围绕服务学生成长、成才的中心工作，通过组织领导基层学生党支部开展一系列创先争优活动，充分发挥他们在创先争优活动中的战斗堡垒作用。激励广大学生党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求，积极创新。召开了学生党员干部“创先争优”活动动员大会、党员大讨论、学生党员公开承诺、主题党日活动、“星级学生党员”评比活动等活动。3、成功举办第九届外语文化节，努力提高学生综合素质。第九届文化节以“生命教育”为活动主题，以爱为源，用爱感人，开展了一系列与生命教育有关的主题活动，包括“生命在于辉煌”——外语之星选拔大赛、“生命在于相知”——大型外语主题沙龙、“生命在于绽放”——外文演讲写作大赛、“生命在于激情”——外文歌曲大赛、“生命在于拼搏”——外文短剧大赛等。此外，还举办了“第二届Elite杯英文辩论赛”、“日语知识班级对抗赛”、“博士讲坛”、“英语四六级专题讲座”等活动，增强学生外语学习的兴趣，全面提高我校学生的综合外语能力，大大丰富了学生的第二课堂活动，提高了学生自我管理的能力。4、加强学生就业工作。举全院财力物力为学生就业服务，学院共拿出22690经费用于促进学生就业，如报销学生假期招聘交通费，奖励就业红娘等措施，取得明显成效，完成了学校的签约目标。5、重视特殊学生工作。通过召开学生座谈会、班主任会、学生工作干部会，与学生家长密切联系，及时掌握学生动态，最大限度地了解学生的所思所想，解决学生的困难。6、浓厚学习氛围，大力开展专业学术活动。为了进一步浓厚学习氛围，提升语言学习兴趣。本学期着重抓住专业特色，开展一些列专题学术讲座及交流活动，开办专题讲座20余场。同学们也积极参与到省市国家级各项专业比赛中，其中王莹莹、杨帆获得全国英语辩论赛优秀奖，曲俊逸获得青岛市山口银行杯日语演讲比赛一等奖。五、教学科研成果《外国语学院科研成果奖励办法》的实施，极大的促进了广大教师科研能力的提高，教师发表核心期刊论文的数量明显增加，出版的著作和教材在数量和质量上也大大提高。申报省级以上教研课题的主动性和积极性明显提高收到实效。我院成功申报了山东省大学英语教学改革项目“大学英语3+1教学模式的研究与实践”和山东省高等学校教学改革研究项目“英语专业3S课堂教学模式的研究与实践”。此外，我院教师申请获得校级教研项目1项，校级自编教材1项。六、其他工作1、工会和统战工作。我院工会工作在校工会、学院党总支的领导下，在全院教职员工的共同努力下，圆满地完成了上级布置的各项任务。学院重视民主党派和无党派人士，关心他们的生活和工作，为他们解决实际困难。2、安全稳定工作。按照学校统一布置和要求，以稳定为大局，积极做好了校园稳定、创建和谐校园、综合治理等工作。每逢寒、暑假均能认真检查落实四防要求，全年没有发生任何火灾、盗窃事故。七、廉洁自律方面工作中，班子成员能够做到清正廉洁，严格落实学校党风廉政建设责任制书要求。积极参加学校组织的反腐倡廉活动，严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。八、三年工作目标的完成情况经过三年的努力，我院基本实现了三年工作目标。学科建设：2009年英语专业评为校级特色专业；大学英语和英语阅读两门课程成为校级精品课程；除“外语文化节”外，成功打造了第二特色品牌——空中外语教室，每周固定时间向全校学生播放。教学科研：重新整合优化学院师资力量，设立了英语、日语、朝鲜语、大学英语和研究生英语5个教研室以及考试测评中心、第二课堂指导中心；英语专四通过率达到了90%以上；大学英语四级成绩稳步提高，2006级本科生一次通过率超过了80%；创新提出了大学英语3+1教学新模式；科研氛围越来越浓厚，论文、著作、教材无论在数量上还是在质量上都有了很大的提高，其中王振国教授所著的《新英汉翻译教程》为“十一五”规划教材；校级、省级教研项目的数量逐年增加。师资队伍建设：三年间共引进博士3人；在中青年教师中形成了在职读研、读博、进修的良好风气，先后有7名青年教师考取国内外著名高校的博士，目前已有2名顺利拿到博士学位，另有5人博士在读；共有3名优秀中青年教师到国内外一流大学访学深造；05年前的本科学历的教师已全部在读硕士。党建方面：成功召开了总支党员大会，进行了换届选举；注重抓好教职工的政治理论学习，制定政治学习计划；不断加强组织建设和思想作风建设。学生工作：加强学生的思想道德教育和学风建设，积极组织第二课堂活动，努力做好学生就业指导和服务工作，成功举办了首届校友联谊会，学院采取报销学生假期招聘交通费、将就业工作纳入年终考核、奖励就业红娘等措施促进学生就业。对照三年工作目标，在某些方面还存在差距，如还未获得英语专业硕士学位授予权，日语专业的建设离目标还有一定差距，省级精品课程的建设还需继续努力。在今后的工作中，我院将发挥优势、完善不足，充分利用新校区建设的契机，不断提