求职者保证单

求职者保证单合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方作为一家合法经营的用人单位，乙方作为一位合格的求职者，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在求职过程中对甲方提供的相关信息予以保证，现甲乙双方达成如下协议：第一条乙方的保证事项1.1乙方保证提供的个人身份信息、学历、工作经历、职业技能等材料真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述。1.2乙方保证在求职过程中，如实向甲方说明自己的健康状况、婚姻状况、家庭状况等可能影响甲方招聘决策的情况。1.3乙方保证在甲方任职期间，遵守国家法律法规，服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条乙方的义务2.1乙方应当在本合同签订后，按照甲方的要求，提供相关证明材料，以便甲方核实乙方提供的信息。2.2乙方应当积极配合甲方进行背景调查，如实回答甲方的相关问题。2.3乙方在甲方任职期间，如发生与本合同第一条所述保证事项不符的情况，乙方应当承担相应的法律责任。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权对乙方提供的个人信息进行核实，包括但不限于学历、工作经历、职业技能等。3.2甲方有权对乙方进行背景调查，以确认乙方提供的信息真实、准确。3.3甲方在招聘过程中，如发现乙方提供虚假信息，甲方有权立即终止招聘流程，并不承担任何法律责任。3.4甲方在招聘过程中，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1乙方同意，在本合同有效期内及解除或终止合同后，不得向任何第三方披露或透露与甲方相关的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.2乙方同意，如违反本条保密义务，乙方应当承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1乙方违反本合同第一条、第二条约定的，乙方应当承担相应的法律责任。5.2甲方违反本合同第三条第3.3项约定的，甲方应当承担相应的法律责任。5.3本合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：乙方（求职者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.乙方职业技能证明文件5.乙方健康状况证明文件6.乙方婚姻状况证明文件7.乙方家庭状况证明文件8.甲方公司规章制度9.甲方背景调查授权书10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括身份、学历、工作经历、职业技能等。2.乙方在求职过程中，未如实说明自己的健康状况、婚姻状况、家庭状况等。3.乙方在甲方任职期间，违反国家法律法规，或违反甲方制定的规章制度。4.乙方未按照甲方要求，提供相关证明材料，或未配合甲方进行背景调查。5.乙方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。2.求职者：指具有劳动能力，寻求就业机会的自然人。3.真实、准确、完整：指信息不含有虚假、误导性内容，能够反映实际情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的信息不真实、准确、完整：解决办法：甲方应要求乙方提供相关证明材料，并对乙方进行背景调查，核实乙方提供的信息。如乙方无法提供证明材料或核实结果不符合要求，甲方有权终止招聘流程。2.乙方违反保密义务：解决办法：甲方应与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。如协商不成，甲方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，如停职、解雇等。如因此造成甲方损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，对乙方求职过程中提供的信息进行核实。2.甲方对乙方进行背景调查，以确认乙方提供的信息