店铺工作合同范本

店铺工作合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：__________周六至周日：__________2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月__________元，每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。五、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照法律法规和本合同约定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或触犯法律的，甲方有权解除合同。3.甲方因客观原因导致店铺经营困难，无法继续履行合同的，甲方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.甲方店铺规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.丙方负责为乙方提供__________服务，包括但不限于培训、技术支持等。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：__________周六至周日：__________2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月__________元，每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。3.丙方提供服务的费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。3.丙方提供服务的范围内，应依法为乙方提供相关保障。五、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、甲方权益保障1.甲方有权根据乙方的业绩和表现，调整乙方的职位和工资。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作培训和技术支持，确保乙方具备相应的工作能力。4.甲方在合同期内享有独家使用权，要求乙方不得在同行业从事与甲方业务相同的工作。5.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。七、丙方责任与义务1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供合格的工作培训和技术支持。2.丙方应确保乙方的服务质量，达到甲方的要求。3.丙方应依法为乙方提供相关保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。八、违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或触犯法律的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.丙方未按照约定提供服务，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.甲方店铺规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.丙方服务内容说明第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的服务，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。第三方主体承担相应的责任，减轻甲方的管理压力，使甲方能够更好地专注于店铺的经营和发展。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了更多的机会和平台，促进乙方个人能力的提升和发展。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。甲方通过设定乙方的职责和权利，以及丙方的责任和义务，确保合同的履行和执行。甲方为主导的目的在于确保合同的公平公正，维护甲方的利益，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方店铺担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.丙方负责为乙方提供__________服务，包括但不限于培训、技术支持等。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：周一至周五：__________周六至周日：__________2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月__________元，每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等激励。3.丙方提供服务的费用由乙方承担，具体费用根据双方协商确定。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。3.丙方提供服务的范围内，应依法为乙方提供相关保障。五、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、乙方权益保障1.乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或晋升的申请。2.乙方有权对甲方的工作环境、待遇等进行评价和提出建议。3.乙方有权要求丙方提供相关服务，确保乙方的职业发展和能力提升。4.乙方在合同期内享有独家使用权，要求甲方不得在同行业从事与乙方业务相同的工作。5.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为__________元。七、丙方责任与义务1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供合格的工作培训和技术支持。2.丙方应确保乙方的服务质量，达到甲方的要求。3.丙方应依法为乙方提供相关保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。八、甲方违约及限制条款1.甲方违反乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件或待遇的，乙方有权要求甲方改正或支付相应的赔偿。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.甲方店铺规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.丙方服务内容说明乙方为主导的目的和意义：乙方作为雇