简单入股分红的协议书(2024版)

简单入股分红的协议书(2024版)甲方（公司方）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（入股方）：_______________________身份证号码/统一社会信用代码：_________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方拟对甲方进行投资入股，并分享相应的经营成果。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，订立本入股分红协议。第一条公司基本情况1.1公司名称：_______________________1.2公司地址：_______________________1.3公司注册资本：_______________________1.4公司经营范围：_______________________第二条入股方式2.1乙方以_______________________（货币、实物、知识产权等）方式入股。2.2乙方入股金额为_______________________元，占公司注册资本的_______________________%。第三条股权登记3.1甲方应在收到乙方入股资金后_______个工作日内完成股权登记手续。3.2股权登记后，乙方成为甲方公司的合法股东。第四条分红条件4.1公司在每个会计年度结束后，按照法定程序提取法定公积金、公益金等后，方可进行分红。4.2分红条件为公司当年实现净利润且现金流充足，不影响公司正常运营。第五条分红比例5.1乙方按照其持有的股份比例参与分红。5.2具体分红比例为_______________________%。第六条分红时间和方式6.1甲方应在每个会计年度结束后_______个月内公布分红方案。6.2分红方式为现金分红，甲方应将分红款项在分红方案公布后_______个工作日内支付给乙方。第七条股东权利和义务7.1乙方作为股东，享有公司法规定的股东权利，包括但不限于参加股东大会、表决权、知情权等。7.2乙方应遵守公司章程，不得损害公司及其他股东的利益。第八条股权转让8.1乙方转让其股份，应提前_______日书面通知甲方，并经甲方同意。8.2乙方转让股份，同等条件下甲方享有优先购买权。第九条违约责任9.1如一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金_______________________元。[注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]正文结束。第九条违约责任（续）9.2违约金的具体数额可以根据违约方的违约程度和给对方造成的损失来确定。第十条争议解决10.1双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方可将争议提交至_______________________仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。第十一条协议的变更和解除11.1本协议的任何变更和补充均应以书面形式进行，并经双方协商一致后签署。11.2双方可以协商一致解除本协议，但必须以书面形式确认。第十二条协议的生效12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。13.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。一、附件列表：附件一：甲方公司营业执照复印件。附件二：乙方身份证明或营业执照复印件。附件三：入股资金支付凭证。附件四：股权登记证明文件。附件五：公司章程。二、违约行为及认定：甲方未按协议规定时间支付分红款项。乙方未按协议规定时间支付入股资金。任何一方违反保密义务或竞业禁止条款。违约行为的认定应基于合同条款和实际履约情况进行。三、法律名词及解释：股东：指向公司出资并记载于公司股东名册的投资者。股权：指股东因出资而取得的，对公司享有的包括财产权和经营管理权在内的权利。分红：指公司按照股东的股份比例分配利润的行为。仲裁：指争议双方同意将争议提交至仲裁机构，由仲裁员按照法律规定和仲裁规则进行裁决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：分红延迟：甲方应提前与乙方沟通，并在合理期限内支付分红。股权转让：乙方应提前通知甲方并取得同意，甲方应在合理期限内回复。争议处理：双方应首先通过协商解决，协商不成时提交仲裁。五、所有应用场景：公司增资扩股，吸引新投资者入股。公司内部员工股权激励计划。公司与外部合作伙伴建立长期合作关系，通过股权绑定利益。个人投资者对初创企业或成长型企业的投资。公司并购重组中的股权交换。甲方（签字或盖章）：_______________________日期：___