股票期权奖励合同范本

股票期权奖励合同范本合同编号：__________甲方（奖励方）：__________乙方（受奖励方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方股票期权奖励的事宜，达成如下协议：一、股票期权奖励的授予1.甲方根据乙方的业绩、贡献及公司薪酬政策，决定授予乙方股票期权作为奖励。2.股票期权的授予条件、数量、行权价格、行权期限等事项，详见附件《股票期权奖励方案》。二、股票期权的行使1.乙方应在股票期权授予日起，按照约定的条件和程序行使股票期权。2.乙方行使股票期权时，应遵守国家法律法规、证券监督管理部门的规定以及甲方的相关要求。三、股票期权的变更和终止1.乙方在合同期内发生职务、岗位变动的，甲方有权根据实际情况调整乙方的股票期权奖励。2.乙方如发生下列情形之一的，甲方有权终止其股票期权奖励：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（4）其他甲方认为需要终止股票期权奖励的情形。四、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.本合同在下列情况下自动终止：（1）乙方的股票期权全部行使完毕；（2）合同期限届满；（3）甲方根据法律法规、政策规定或乙方实际情况，决定终止股票期权奖励的。五、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件《股票期权奖励方案》是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________附件：《股票期权奖励方案》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（奖励方）：__________乙方（受奖励方）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方股票期权奖励的事宜，达成如下协议：一、股票期权奖励的授予1.甲方根据乙方的业绩、贡献及公司薪酬政策，决定授予乙方股票期权作为奖励。2.股票期权的授予条件、数量、行权价格、行权期限等事项，详见附件《股票期权奖励方案》。二、第三方主体的责权利1.第三方作为股票期权奖励的服务提供方，负责协助甲方进行股票期权的授予、行使及相关管理工作。2.第三方应保证股票期权奖励系统的安全、稳定运行，确保甲乙双方的权益得到保障。3.第三方应按照甲方的要求，提供股票期权奖励相关的咨询服务、培训等服务。三、甲方的权益保障1.甲方有权根据乙方的业绩、贡献等因素，调整股票期权的授予条件、数量等。2.甲方有权在任何时候终止或解除本合同，但应提前通知乙方及第三方。3.甲方有权要求第三方提供股票期权奖励相关的数据、报告等信息。四、乙方的违约及限制条款1.乙方如发生下列情形之一的，甲方有权终止其股票期权奖励：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（4）其他甲方认为需要终止股票期权奖励的情形。2.乙方在合同期内如发生职务、岗位变动，应提前通知甲方及第三方。五、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同附件《股票期权奖励方案》是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________附件：《股票期权奖励方案》第三方介入的意义和目的：第三方作为股票期权奖励的服务提供方，其主要目的是为了确保甲乙双方的权益得到保障，同时提高股票期权奖励的管理效率和安全性。第三方主体可以为公司提供专业的股票期权管理服务，降低公司的人力成本，确保公司股票期权的授予和行使符合法律法规的要求。甲方为主导的目的和意义：甲方作为股票期权奖励的发起方和主要受益方，主导本合同的签订和履行，旨在激励乙方更好地为公司创造价值，提高公司的业绩和竞争力。通过本合同，甲方可以对乙方的业绩、贡献等进行量化考核，并根据实际情况调整股票期权的授予条件、数量等，从而实现公司利益和个人利益的有机结合，促进公司的可持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导股权激励协议范本甲方（激励方）：__________乙方（激励对象）：__________第三方（专业服务机构）：__________鉴于甲方愿意对乙方进行股权激励，以激发乙方的工作积极性，提高乙方的归属感和忠诚度，同时乙方愿意接受甲方的股权激励，双方同意第三方作为专业服务机构提供相关的服务，现经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本协议。一、股权激励的授予1.甲方根据乙方的业绩、贡献及公司股权激励政策，决定授予乙方股权激励。2.股权激励的具体数量、授予价格、解锁条件、解锁比例等事项，详见附件《股权激励方案》。二、第三方的责权利1.第三方作为专业服务机构，负责协助甲方进行股权激励的授予、管理及相关服务工作。2.第三方应保证股权激励系统的安全、稳定运行，确保甲乙双方的权益得到保障。3.第三方应按照甲方的要求，提供股权激励相关的咨询服务、培训等服务。三、乙方的权益保障1.乙方有权根据甲方的股权激励政策，申请授予相应的股权激励。2.乙方有权在满足解锁条件的情况下，行使解锁股权激励的权利。3.乙方有权要求第三方提供股权激励相关的数据、报告等信息。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如发生下列情形之一的，乙方有权终止本协议：（1）严重违反乙方合法权益，给乙方造成重大损失的；（2）未经乙方同意，甲方擅自变更股权激励方案的；（3）甲方未按照约定履行股权激励解锁条件的。五、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本协议附件《股权激励方案》是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________附件：《股权激励方案》乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为激励对象，其权益得到优先保障。乙方为主导的目的在于确保乙方在股权激励过程中享有充分的权益，提高乙方的工作积极性和归属感。通过本协议，乙方可以确保自己在满足解锁条件的情况下行使股权激励的权利，同时对甲方的违约行为有权终止协议，以保障自身的合法权益。弱