解除人工劳务合同范本

解除人工劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）存在以下情况，经双方友好协商，特订立本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”），共同遵照执行：一、解除合同的依据1.1本协议基于原合同的约定及法律规定，双方同意按照以下条款解除劳动合同。二、解除合同的时间2.1双方同意，本协议自签署之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。三、解除合同的原因3.1双方确认，本次解除劳动合同是基于[填写解除合同的具体原因，如：个人发展、家庭原因等]，不存在任何法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。四、解除合同后的权益处理4.1乙方同意，自本协议生效之日起，停止在甲方的工作，不再享有甲方员工的相关权益。4.2甲方同意，在本协议生效之日起[填写支付经济补偿金的时间]，向乙方支付相当于[填写工作年限]个月工资的经济补偿金，作为对乙方因解除劳动合同所造成损失的补偿。4.3双方同意，解除劳动合同后，乙方应归还甲方的所有办公用品、证件等与工作相关的物品。五、保密协议5.1乙方同意，在解除劳动合同后，对在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，且不得以任何方式泄露给第三方。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签署日期：[填写签署日期]1.原劳动合同2.保密协议3.其他相关文件[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况及法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方主体（以下简称“丙方”）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）存在以下情况，经双方友好协商，并考虑到丙方的介入，特订立本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”），共同遵照执行：一、第三方主体丙方的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，同意在本协议中承担协调、协助和监督的职责，确保甲乙双方的权益得到保障。1.2丙方应协助甲方对乙方进行合理的经济补偿，并确保乙方的基本权益得到妥善处理。二、甲方权益主导的条款2.1甲方同意，在本协议生效之日起[填写支付经济补偿金的时间]，向乙方支付相当于[填写工作年限]个月工资的经济补偿金，作为对乙方因解除劳动合同所造成损失的补偿。2.2甲方有权根据实际情况决定是否向乙方提供额外的福利或补偿。2.3甲方对乙方的竞业限制条款进行修改，扩大甲方的权益保护范围，确保甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的安全。三、乙方违约及限制条款3.1乙方同意，在解除劳动合同后，对在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，且不得以任何方式泄露给第三方。3.2乙方同意，在解除劳动合同后，不得在甲方竞争对手处工作，或在相关行业内从事与甲方业务相同或相似的工作，以保护甲方的商业利益。四、第三方主体丙方的责任和权益4.1丙方应确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障，包括但不限于经济补偿的支付、保密协议的履行等。4.2丙方有权对甲乙双方的行为进行监督，确保双方遵守本协议的约定。4.3丙方在本协议履行过程中所付出的合理费用，由甲方承担。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。6.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（丙方）：________________签署日期：[填写签署日期]1.原劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入一个具有公信力的第三方主体，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到公平、公正的对待。丙方的介入有助于协调甲乙双方的关系，避免因解除劳动合同而产生的纠纷，同时也有利于维护甲方的商业利益。甲方为主导的目的和意义在于，通过在协议中明确甲方的权益主导地位，确保甲方在解除劳动合同过程中能够充分发挥自身的权益保护作用。同时，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在解除劳动合同后能够更好地维护自身的商业秘密、技术秘密和客户信息等。此外，通过设置乙方的违约及限制条款，进一步保障甲方的权益。总之，甲方为主导的目的在于确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到最大程度的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方主体（以下简称“丙方”）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）存在以下情况，经双方友好协商，并考虑到丙方的介入，特订立本解除劳动合同协议书（以下简称“本协议”），共同遵照执行：一、第三方主体丙方的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，同意在本协议中承担协调、协助和监督的职责，确保甲乙双方的权益得到保障。1.2丙方应协助乙方对甲方进行合理的经济补偿，并确保乙方的基本权益得到妥善处理。二、乙方权益主导的条款2.1乙方同意，在本协议生效之日起[填写支付经济补偿金的时间]，向甲方支付相当于[填写工作年限]个月工资的经济补偿金，作为对甲方因解除劳动合同所造成损失的补偿。2.2乙方有权根据实际情况决定是否向甲方提供额外的福利或补偿。2.3乙方对甲方的竞业限制条款进行修改，扩大乙方的权益保护范围，确保乙方在解除劳动合同后的职业发展不受限制。三、甲方违约及限制条款3.1甲方同意，在解除劳动合同后，对在乙方工作期间所接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，且不得以任何方式泄露给第三方。3.2甲方同意，在解除劳动合同后，不得在乙方竞争对手处工作，或在相关行业内从事与乙方业务相同或相似的工作，以保护乙方的商业利益。四、第三方主体丙方的责任和权益4.1丙方应确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障，包括但不限于经济补偿的支付、保密协议的履行等。4.2丙方有权对甲乙双方的行为进行监督，确保双方遵守本协议的约定。4.3丙方在本协议履行过程中所付出的合理费用，由乙方承担。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。6.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（丙方）：________________签署日期：[填写签署日期]1.原劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过在协议中明确乙方的权益主导地位，确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到公平、公正的对待。同时，通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在解除劳动合同后能够更好地维护自身的商业秘密、技术秘密和客户信息等。此外，通过设置甲方的违约及限制条款