转正合同范本模板

转正合同范本模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方由试用期转为正式员工的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.乙方试用期自[填写试用期开始日期]起至[填写试用期结束日期]止。3.乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用条件，双方同意乙方自试用期结束之日起，正式转为甲方员工。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的规章制度、岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。2.甲方同意为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。三、劳动报酬1.乙方的转正后工资为[填写工资数额]元/月（以下简称转正工资）。2.乙方转正后，甲方应按照国家和地方规定的社会保险制度为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。五、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的学历、资格证书复印件。2.甲方制定的规章制度。3.其他与本合同有关的文件。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]签订日期：[填写签订日期]注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方由试用期转为正式员工的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.乙方试用期自[填写试用期开始日期]起至[填写试用期结束日期]止。3.乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用条件，双方同意乙方自试用期结束之日起，正式转为甲方员工。二、第三方主体服务内容1.第三方主体同意按照甲方的要求，为乙方提供专业化的培训、指导和管理服务。2.第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准，并保证乙方的服务质量。三、甲方的权益保障1.甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整乙方的工作内容和服务标准。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作任务。四、乙方的职责和限制1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照第三方主体的要求，完成相关的工作任务。3.乙方不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。五、劳动报酬1.乙方的转正后工资为[填写工资数额]元/月（以下简称转正工资）。2.乙方转正后，甲方应按照国家和地方规定的社会保险制度为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、违约责任1.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。2.乙方如违反第三方主体的服务要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、第三方主体的责任和义务1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业化的服务。2.第三方主体应确保乙方的服务质量，并承担因乙方服务质量问题产生的责任。3.第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和管理。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的学历、资格证书复印件。2.甲方制定的规章制度。3.第三方主体提供的服务协议和培训计划。甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]签订日期：[填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的服务，帮助甲方更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。同时，第三方主体的介入也可以为乙方提供更多的培训和发展机会，帮助乙方更好地适应工作和发展职业生涯。甲方为主导的目的和意义在于，可以确保甲方的权益得到保障，同时也可以更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。此外，甲方为主导还可以更好地控制合同的履行和解除，确保合同的顺利执行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]鉴于乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用条件，甲乙双方同意乙方自试用期结束之日起，正式转为甲方员工。为确保双方权益，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方转为正式员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.乙方试用期自[填写试用期开始日期]起至[填写试用期结束日期]止。二、第三方主体服务内容1.第三方主体同意按照乙方的要求，为乙方提供专业化的培训、指导和管理服务。2.第三方主体应确保其提供的服务符合乙方的要求和标准，并保证乙方的服务质量。三、乙方的权益保障1.乙方有权根据实际情况，要求第三方主体调整工作内容和服务标准。2.乙方有权对工作表现进行评估，并根据评估结果对甲方进行奖惩。3.乙方有权根据个人发展需要，调整工作岗位和工作任务。四、甲方的职责和限制1.甲方应遵守乙方的要求，服从乙方的管理和调度。2.甲方应按照第三方主体的要求，完成相关的工作任务。3.甲方不得违反乙方的要求，不得损害乙方的利益。五、劳动报酬1.乙方的转正后工资为[填写工资数额]元/月（以下简称转正工资）。2.乙方转正后，甲方应按照国家和地方规定的社会保险制度为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、违约责任1.甲方如违反乙方的要求，乙方有权按照相关规定对甲方进行处罚。2.甲方如违反第三方主体的服务要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、第三方主体的责任和义务1.第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供专业化的服务。2.第三方主体应确保乙方的服务质量，并承担因乙方服务质量问题产生的责任。3.第三方主体应按照乙方的要求，对乙方进行培训和管理。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。1.乙方提供的学历、资格证书复印件。2.甲方制定的规章制度。3.第三方主体提供的服务协议和培训计划。乙方（员工）：[填写乙方姓名，即员工的姓名]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]第三方主体（服务提供商）：[填写第三方全称，即服务提供商的名称]签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的权益得到保障，