2024版建筑结构工程师聘用书_第1页
2024版建筑结构工程师聘用书_第2页
2024版建筑结构工程师聘用书_第3页
2024版建筑结构工程师聘用书_第4页
2024版建筑结构工程师聘用书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版建筑结构工程师聘用书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号:联系电话:地址:鉴于甲方为乙方提供工作场所,乙方愿意接受甲方的聘用,特订立本聘用书,以共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的建筑结构工程师,负责建筑结构设计、施工图审查、施工现场指导等工作。第二条聘用期限2.1本聘用书的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天,每天工作八小时,如有特殊情况需加班,应提前通知甲方。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方工资的发放,按甲方制定的工资支付规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如带薪培训、员工体检、节假日福利等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。第七条保密协议7.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,如乙方未经甲方同意擅自离职,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金。8.2在合同期内,如甲方因业务需要解除合同,应提前一个月通知乙方。8.3合同期满,双方未续约,本合同自动终止。第九条争议解决9.1本聘用书签订后,双方应严格遵守合同条款,如发生争议,应友好协商解决。9.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本聘用书一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本聘用书的修改、补充,应由甲乙双方共同签署。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方简历2.乙方职业资格证书3.乙方的工作业绩证明4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.甲方制定的工资支付规定6.甲方缴纳社会保险的相关文件7.甲方提供的其他福利待遇说明二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意擅自离职,属于违约行为。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付工资,属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照约定支付违约金。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,提高劳动者待遇,实行社会保险制度。4.保密协议:双方约定对特定的信息保密,未经对方同意不得泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方擅自离职:甲方可以要求乙方支付违约金,并要求乙方提前通知解除合同。2.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件:乙方可以要求甲方改正,并有权拒绝在恶劣条件下工作。3.甲方未按约定时间支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,并有权向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方作为建筑结构工程师。2.乙方同意甲方提供的薪酬待遇和工作条件。3.甲方为乙方缴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论