2024年度实习生就业实习合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度实习生就业实习合同模板本合同目录一览1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习待遇3.1实习薪资3.2实习福利4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.合同的变更与解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1实习生违约7.2实习单位违约8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.合同的生效、无效与终止9.1合同生效9.2合同无效9.3合同终止10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件第一部分：合同如下：1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责甲方在实习期间应遵守公司的各项规章制度，按照公司的要求完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作，努力提高自身的业务能力和实践经验。2.实习期限2.1实习开始日期实习的开始日期为：[具体开始日期]。2.2实习结束日期实习的结束日期为：[具体结束日期]。3.实习待遇3.1实习薪资实习期间，甲方将获得[具体薪资金额]元/月的实习薪资。3.2实习福利甲方在实习期间享有如下福利：（1）实习单位提供的宿舍；（2）实习单位提供的早、午餐；（3）实习期间，甲方意外伤害保险由实习单位负责购买；（4）实习结束后，甲方将获得实习单位出具的实习证明。4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利甲方在实习期间享有如下权利：（1）获得实习单位提供的培训和指导；（2）获得实习薪资和福利；（3）提出意见和建议；（4）在实习结束后，获得实习证明。4.2实习生的义务甲方在实习期间应履行如下义务：（1）遵守实习单位的各项规章制度；（2）按照实习单位的要求完成实习任务；（3）尊重实习单位的领导和同事；（4）保护实习单位的商业秘密和知识产权。5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利实习单位有权对甲方进行工作指导和管理，有权根据甲方的表现和工作情况对甲方进行评价，并在甲方实习结束后提供实习证明。5.2实习单位的义务实习单位应提供甲方实习期间的工作岗位和工作条件，给予甲方必要的培训和指导，按时支付甲方实习薪资和福利，并保障甲方的安全和健康。6.合同的变更与解除6.1合同变更合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除合同解除的条件和方式按照双方协商一致的结果执行。7.违约责任7.1实习生违约甲方违反合同的约定，实习单位有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.2实习单位违约实习单位违反合同的约定，甲方有权要求实习单位承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议的解决地点为：[具体地点]。9.合同的生效、无效与终止9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同无效如果本合同任何条款与法律规定相抵触，该条款将无效，但不影响其他条款的效力。9.3合同终止（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方实习结束；（3）合同规定的其他终止条件。10.保密条款10.1保密内容甲、乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。10.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后[具体年限]年失效。11.知识产权11.1知识产权归属双方在合同履行过程中所创作的知识产权，包括但不仅限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归双方协商确定归属方所有。11.2知识产权保护双方应共同努力保护对方在合同履行过程中所涉及的知识产权，防止侵权行为的发生。12.通知与送达12.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2送达地址甲方的送达地址为：[甲方地址]；乙方的送达地址为：[乙方地址]。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同纠纷的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。14.其他约定14.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。14.2附件本合同附件包括：[附件列表]，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等信息。附件二：实习计划详细列出实习期间甲方需要完成的项目、任务和学习目标。附件三：实习评价表用于实习期间对甲方的工作表现进行评价的表格。附件四：保密协议详细规定双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件五：知识产权归属确认书确认双方在合同履行过程中所创作的知识产权的归属。附件六：实习生培训记录表记录甲方在实习期间接受的培训和相关考试的成绩。附件七：实习证明实习结束后，由实习单位出具的证明甲方实习情况的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照实习单位的要求完成实习任务。2.甲方违反实习单位的规章制度。3.实习单位未按时支付甲方实习薪资和福利。4.实习单位未提供甲方实习期间的工作条件。责任认定标准：1.甲方未按照实习单位的要求完成实习任务，实习单位有权扣除甲方实习薪资，并有权解除合同。2.甲方违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.实习单位未按时支付甲方实习薪资和福利，实习单位应支付迟延支付的利息，并承担相应的违约责任。4.实习单位未提供甲方实习期间的工作条件，实习单位应承担相应的违约责任，并采取措施补正。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习合同，在实习单位进行实践学习的人员。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生进行实践学习的单位。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的工作岗位。4.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间段。5.实习薪资：指实习生在实习期间获得的报酬。6.知识产权：指实习生和实习单位在合同履行过程中所创作的知识产权，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。8.保密义务：指实习生和实习单位在合同履行过程中对对方的商业秘密和知识产权负有保密的义务。1.实习生：指甲方。2.实习单位：指乙方。3.实习岗位：指本合同中约定的甲方实习的岗位。4.实习期限