私人外教兼职教学合同(2024版)

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私人外教兼职教学合同(2024版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（外教）1.3教学对象2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.教学内容及要求3.1教学科目3.2教学目标3.3教学计划与课程安排4.教学方式与时间4.1教学方式4.2教学时间4.3补课与调课5.教学效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估结果的应用6.薪资待遇6.1薪资标准6.2薪资支付方式6.3薪资调整7.税务及保险7.1税务责任7.2保险责任8.合同的解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款的后果12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同解除14.其他约定14.1甲方与乙方之间的通讯方式14.2合同的保管14.3法律适用及管辖权第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：至【结束日期】止。3.教学内容及要求3.1教学科目：乙方负责教授学生【具体科目】，包括但不限于口语、听力、阅读和写作等。3.2教学目标：根据学生的实际情况，制定合适的教学计划，帮助学生在【规定时间内】达到预定的学习目标。3.3教学计划与课程安排：乙方应根据学生的学习进度和需求，制定详细的教学计划和课程安排，并报甲方备案。4.教学方式与时间4.1教学方式：乙方应采用【教学方式】进行教学，如面对面授课、在线教学等。4.2教学时间：每周【教学课时数】次，每次【教学时间】分钟。具体上课时间由甲方与乙方协商确定。4.3补课与调课：如因特殊情况导致无法按计划上课，乙方应提前通知甲方，并尽快安排补课或调课。5.教学效果评估5.1评估标准：教学效果评估应依据学生的学习进度、成绩和反馈进行。5.2评估方式：甲方将通过考试、作业、口语测试等方式对学生的学习成果进行评估。5.3评估结果的应用：根据教学效果评估结果，甲方有权调整教学计划和课程安排，乙方应积极配合并进行相应的教学调整。6.薪资待遇6.1薪资标准：乙方的薪资标准为【薪资数额】元/小时。6.2薪资支付方式：甲方每月【支付日期】支付乙方薪资。6.3薪资调整：如乙方教学效果显著，甲方可视情况给予薪资调整。8.合同的解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反合同约定，包括但不限于教学质量、职业道德等方面。8.1.2乙方未经甲方同意，擅自变更教学计划、课程安排或教学方式。8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同义务。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按时支付薪资，经乙方催告后仍不支付。8.2.2甲方未经乙方同意，擅自变更合同内容，影响乙方的教学权益。8.2.3甲方未履行合同约定的其他义务。8.3合同终止后的权益处理8.3.1合同终止后，乙方应立即停止教学活动，并将学生的学习资料、课程记录等交还给甲方。8.3.2合同终止后，甲方应支付乙方【支付天数】个月的薪资作为补偿。8.3.3合同终止后，双方应互相删除对方的个人信息，不得泄露对方的隐私。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付薪资，应支付违约金，违约金为应支付薪资的【百分比】。9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定完成教学任务，应支付违约金，违约金为应支付薪资的【百分比】。9.2.2乙方擅自变更教学计划、课程安排或教学方式，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。11.保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。11.3违约保密条款的后果：违约方应承担违约责任，并支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的【百分比】。12.合同的修改与补充12.1修改条件：合同履行过程中，如需修改或补充合同内容，应经双方协商一致。12.2补充内容：双方可以签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3合同解除：双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜。14.其他约定14.1甲方与乙方之间的通讯方式：双方通过电子邮件、电话、短信等方式进行沟通。14.2合同的保管：双方各自保管好合同副本，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。14.3法律适用及管辖权：本合同适用中华人民共和国法律，双方同意接受有管辖权的人民法院管辖。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教学计划与课程安排详细要求和说明：教学计划与课程安排应详细列出每一门科目的教学目标、教学内容、教学方法、教学时间安排等，以便乙方了解并按照计划进行教学。附件二：薪资支付证明详细要求和说明：甲方应提供薪资支付的银行转账记录或其他支付凭证，以证明已按照合同约定支付薪资给乙方。附件三：教学效果评估表详细要求和说明：教学效果评估表应包括学生的学习成绩、学习进度、教师的教学质量等方面的评估内容，以便对乙方的教学效果进行评估。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中获取的商业秘密、个人隐私等敏感信息的保密义务，以及违约保密条款的后果。附件五：补充协议详细要求和说明：双方在合同履行过程中如需修改或补充合同内容，可以签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付薪资2.甲方未履行合同约定的其他义务3.乙方未按约定完成教学任务4.乙方擅自变更教学计划、课程安排或教学方式5.乙方严重违反合同约定，如教学质量、职业道德等方面违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付薪资：应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。2.甲方未履行合同约定的其他义务：应承担相应的违约责任，如赔偿因此给乙方造成的损失。3.乙方未按约定完成教学任务：应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。4.乙方擅自变更教学计划、课程安排或教学方式：应承担相应的违约责任，如赔偿因此给甲方和学生造成的损失。5.乙方严重违反合同约定：应支付违约金，违约金为应支付薪资的50%，并可能面临合同解除的后果。示例说明：1.甲方未按约定支付薪资：如甲方延迟支付薪资超过10天，乙方有权要求支付违约金，并有权解除合同。2.乙方未按约定完成教学任务：如乙方连续3次未按时完成教学任务，甲方有权要求支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中雇佣乙方进行教学的个体或组织。2.乙方：指本合同中被甲方雇佣进行教学的外教。3.教学计划与课程安排：指甲方与乙