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文档简介

软件销售人员绩效管理调查问卷1、您所担任的职务：【单选题】○部门经理○区域销售经理○销售代表○一般业务员2、您的年龄【单选题】○22岁以下○22-30○30-40○40以上3、您的工作年限是?【单选题】○1年及以下○2-3年○4-5年○6-9年○10年及以上4、您的受教育程度是?【单选题】○初中及以下○高中○大专○本科○硕士及以上5、您所学的专业：【单选题】○建筑类○市场营销类○管理类○计算机类○其它6、您认为绩效管理工作应该由谁来做？【单选题】○销售部○人力资源部○专门考核小组○各部门都参与7、您认为公司绩效考核的目的？【单选题】○提成、奖金的发放○罚钱○人事决策○个人绩效改进及整体绩效提升8、您认为目前绩效考核指标内容全面吗？【单选题】○非常全面○比较全面○一般全面○不全面9、您对自己的考核指标明确吗？【单选题】○非常明确○比较明确○有所了解○不了解10、您认为您的考核指标与您的岗位职责的相关性如何？【单选题】○非常大○比较大○有一定相关性○不相关11、在制定绩效目标时是否与您进行了充分的沟通？【单选题】○非常充分○比较充分○尚可○没有沟通12、工作目标的制定是否得到了您的认可？【单选题】○是○有时○从来没有13、您认为您的工作目标能否达到？【单选题】○根本达不到○较容易达到○刚好达到○有一定的挑战性14、您对过去的考核结果知道吗？【单选题】○非常清楚○清楚一些○知之甚少○不知道15、每次考核后，上级主管是否与您进行绩效反馈面谈？【单选题】○每次都进行○基本上○偶尔○从来不16、您认为考核周期是否合理？【单选题】○非常合理○比较合理○不合理17、在最近一年中，因为优秀的绩效，您获得过哪些奖励？（可多选）【单选题】○晋升○培训○高额奖金○加薪○其它18、考核后是

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