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第5页共5页2024年兼职会计聘用合同标准样本甲方:_____(聘方)乙方:_____(受聘方)本职工作单位:_____职务:_____甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_____(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____(公司)规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____(公司)的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____(公司)的各项文体活动;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的义务:1.遵守_____(公司)的各项规章制度,接受_____(公司)的领导和监督,服从工作安排;2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____(公司)声誉的活动,严禁泄漏_____(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇(一)甲方每季度付给乙方基本报酬____元,在季度财务报表完成后,支付报酬。(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下,_____(公司)有权单方解除合同:1.应聘会计师违反_____(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘会计师因工作需要调离_____(地区);2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务____个月;3.一个月无故不做帐;4._____(公司)被撤销。(三)在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务第八条合同期限本合同有效期为____年,从合同签字生效之日起至____年____月____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(签章):_____乙方(签章):_____代表人(签章):_____地址:_____地址:_____电话:_____电话:_________年____月____日____年____月____日2024年兼职会计聘用合同标准样本(二)兼职会计聘用合同书甲方:(单位名称)注册地址:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)联系地址:(个人地址)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要进行会计工作,并且乙方具备相关专业知识和技能,双方本着互惠互利的原则,达成如下协议:第一条聘用岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方为兼职会计人员,从事以下工作内容:(具体描述工作内容,如财务记录、账目核对、财务报表编制等)第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周(具体的工作日)的(具体的工作时间段)。2.2工作地点为甲方所在的单位,具体工作地点为(具体地址)。第三条试用期3.1乙方在聘用之日起试用期为(具体时间),期满后根据工作情况决定是否正式聘用。第四条工资和福利待遇4.1乙方的工资待遇按照每小时(具体金额)计算,工资将于每月的(具体日期)发放。4.2乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等。第五条保密条款5.1乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业机密和个人信息保守秘密,不得泄露或用于其他非法或违反职责的用途。5.2乙方不得在离职后向任何机构或个人透露甲方的商业秘密和个人信息。第六条终止条款6.1在试用期间,任何一方均有权利提前(具体天数)通知对方解除合同,无需支付违约金。6.2在试用期满后,任何一方均可提前(具体天数)书面通知对方解除合同。6.3合同解除后,乙方应及时归还甲方的工作文件、资料和设备。第七条争议解决7.1本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。7.2如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交相关仲裁机构进行争议解决。第八条其他条款8.1本合同自
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