工厂三八红旗集体先进事迹材料（12篇）

工厂三八红旗集体先进事迹材料（精选12篇）在日常生活或是工作学习中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜亮地体现和乐观宣扬一种特定时代所需要的精神。我敢确定，大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的，以下是我为大家收集的工厂三八红旗集体先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇1

“谁说女子不如男，女儿自有豪气在！”她满怀着对税收工作的喜爱与追求，用自己辛勤的汗水，谱写动人的篇章，她把税收事业视作自己崇高的职责和光荣的使命，奏响巾帼建功展英姿的最强音。她在平凡的岗位上以一流的业绩谱写了动人篇章，呈现出“巾帼不让须眉”的亮丽风采，用平凡书写税收人生，用忠诚铸就税收之魂。她是国家税务总局__省税务局个人所得税到处长__。

胜利始于喜爱！她是一个不服输的人，对于自己喜爱的税收工作，总是不愿落在人后。正是这份“对质量精益求精、对工作一丝不苟、对完善孜孜追求”的工匠精神，促使她的业务素养在“实践+学习”中快速、全面提升，并被同事们称为全系统“资深业务专家”。

敬业基于担当！她是一个爱创新敢担当的人，对工作中遇到的难题，总是想方设法攻克。敢于担当的人，会有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的情怀。作为一名党员，她以“见红旗就扛”的`魄力开展工作，时刻保持逆水行舟的压力感和时不我待的紧迫感，做到“泰山压顶不弯腰，越是艰险越向前”。

不忘初心，牢记使命，她是改革排头兵！

在国地税机构改革和个人所得税制改革的大背景下，她以抓好个人所得税改革工作、落实所得税政策为重点，充分发挥改革排头兵作用，不折不扣完成改革期间各项工作任务，推动个人所得税改革工作在我省平稳落地。20__年10月至12月个税改革过渡期政策申报期内，个人所得税减税约22.24亿元，156万税改前的纳税人不再缴纳个人所得税。全省个税改革工作得到税务总局刘丽坚总审计师、省长王晓东、常务副省长黄楚平、省委常委尔肯江等部级领导确定性批示6次、市厅级地方领导确定性批示19次、县团级地方领导确定性批示32次。

履职尽责，倾心服务，她是个税辅导员！

个人所得税新政出台后，她带领全省乐观开展纳税辅导工作，以视频、专题会、座谈会等形式，面对全省各级税政、征管、信息中心、税源管理、办税服务厅、12366等部门进行培训，累计培训350场次，累计培训人员达3万多人次。她带领全省开展了形式多样的税收宣扬活动。通过__税务互联网和微信公众号等税务官网，__日报、长江日报、楚天都市报、__晚报等传统媒体，__卫视、长江云、荆楚网、地铁电视、__广播电台等网络渠道全面宣扬个税新政。借助“两会”，将专项附加扣除方法、致纳税人的一封信等个税宣扬资料提前发放到参会代表手中，她多次赴企业和机关单位宣扬辅导个税新政，乐观当好个税辅导员，她的急躁解答和细心辅导收到纳税人广泛好评。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇2

她对自己的每一项设计就像孕育婴儿一样谨小慎微，对自己的设计在加工生产过程中的应用，就像对待初长成的孩子一样准时依据实际状况进行修正，当一件件成品消失在眼前时，她就像看到自己的孩子长大成人一样欣喜欣慰。她就是__集团公司机厂副总工程师__同志。

__同志原来是一名钳工，受其父的影响，当一名工程师是她从小的抱负。她当过知青，因时代的影响，她学习的基础特别差，为了实现自己的抱负，她克服各种困难，通过刻苦自学，最终在25岁的时候考上职工高校。她特别珍惜三年的学习时间，没有缺过课，看书、查资料、向老师请教成了她生活的主要内容，学习了大量专业技术学问。毕业后来到技术岗位，她没有停止学习，而是更加努力的学习，一是向书本学习，二是向实践学习，她把每位工人当成自己的老师，不断向他们请教，将书本学问与实践结合起来，在实践中不断完善自己，很快就能在工作中独当一面。

__所学习的学问在工作中发挥了很大的作用。她设计的混凝土井壁筒预制钢模板，结束了我公司木预制井壁筒的历史，提高了井壁浇注质量，加快了施工进度，消退了因模板涨模产生的混凝土铺张，大大降低了施工成本。她参加了中型钻机的设计加工工作，这项技术在国内属领先地位，填补了行业空白。在井壁对接法兰盘钻孔的时候，她看到因设备紧急影响施工进度，就鼓舞工人大胆革新，将他们的思路给与总结，设计了法兰钻孔平台，使设备紧急的问题得到解决，同时提高了工作效率。

细节在许多时候打算着成败，尤其是在工业生产过程中，一个细节就能解决大问题，__有女同志的细致入微，在工作中她又追求完善，有时，她为了一个细节，为了求证一个事实，她要查阅大量资料，还常常一支笔、一张纸到书店，资料室去抄摘、去查找。在法兰盘加工过程中，工人提出法兰盘几何尺寸达不到设计要求不能通过质量验收，她对比图纸反复计算，提出优化的加工程序，提高了法兰盘加工质量，使加工顺当进行。

计算机的广泛应用，使人们的`工作效率有了很大的提高，同时提高了精确度。学习先进的科学已经__生活的一部分，一种习惯，但是，对于40多岁的人来说，学习电脑的使用无疑是一种挑战。记忆力不如从前了，手指也不那么敏捷了，那些带有洋字母的名词看了几次还是觉得生疏。为了更好的工作，她下决心：学！为此她买来一台二手电脑带到工地，买来电脑专业书籍来看。她不耻下问，向年轻的技术员学习，向同事学习，学习达到入迷的程度，有时在电脑前一坐就是半天，靠着这股韧劲，她学会了电子图板制图、cad制图、五笔打字、文档的编辑和电子邮件的收发等，这些学问给她的工作插上了翅膀，让她做得更好更高更优。她这种惠而不倦的学习精神令人佩服，成为四周人的学习的榜样。

__公司是国内唯一采纳冻结法、钻井法非凡施工技术在软土、流沙、含水等不稳定地层中进行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的现代化专业公司，施工地点都是在荒郊野外，生活条件工作条件特别艰苦，机厂主要服务一线施工，常常需要到工地去。受世俗的偏见，女工程师很少，在野外流淌单位工作的更是凤毛麟角，既要克服社会环境的不良影响，又要克服自身生理上的困难，女工程师的付出要比男工程师的付出多得多。一些简洁的事情，比如上厕所，在工地女性少，就有诸多不便。而在一些男人看来，女人是头发长，见识短，不适合干技术工作，常常露出不屑的神情。__就是不信这个邪，她就要做出个样子来。她常常加班加点工作，而女人喜爱的逛街对她确是浪费的。尽管工作环境都是男性，她依旧不卑不亢、有理有节、鲜亮的提出自己的观点和看法，令男人们赞美而刮目相看。

一般人认为，当工程师就是在办公室里画画图，穿得漂美丽亮作白领。__不是这样认为的。他认为工程师应当到一线去，去发觉问题，准时解决问题，而不是等有了问题再找到他。于是，她收起女性的爱美之心，上班常常穿着朴实的工作服，到车间到工地工作起来非凡便利。

20__年夏天的山东龙固工地天气非凡热，在炎炎烈日下__用心工作，穿厚厚的工作服毕竟太热了，她无意中将袖子捋起来，由于当时忙，没在意什么，等工作告一段落时才发觉胳膊火辣辣的痛——皮肤长时间暴露在骄阳下被灼伤了。工人们看到她这样辛苦，劝她不要到现场去了，有事再找她就行，可她还是坚持着。她发觉钢板卷制下料假如不合理就会造成铺张，就与工人共同商议 下料方法，不断改进下料工艺，仅在这项施工中就节省钢材200吨，产生了良好的经济效益和社会效益。龙固工程顺当结束了，她的体重也削减了10斤。她认为这是值得的。同事们伤心得说她又黑又瘦，她笑着说：“我减肥胜利了。”

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇3

时间中会不会有永恒的感动?许多人都在查找这个问题的答案。有这样一位护士，她没有制造出什么惊天动地的奇迹，但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心，为患者拂去满身的伤痛;她将朴实的笑容绽放，为患者增加连续前行的信念与士气;她将青春定格在燕尾帽下，用奉献丈量着生命的长度她，就是我院八病区护士__。__的勤勉奉献得到了领导和同事的好评，她多次被评为院年度三十佳、“十佳责任护士”、“十佳优秀护士”、卫生局“先进个人”。

笑颜如花

__年，19岁的__来到了我院传染科病房。实习期间，她亲眼目睹了传染病患者承受着身体病痛和世人偏见的双重熬煎，便在心底暗下决心：尽已所能关爱传染病患者，让他们能站在阳光下感受应有的暖和。刚毕业的她乐观履行着诺言，对每一位患者都关爱备至;她总是带着如花的笑颜，感染每一位传染病患者。记得一位老年晚期乙肝患者，黄疸、腹水、恶液质，已近弥留。儿女们可怕传染，久久不来探望，甚至将老人的后事全部托付给医院。一天，__下晚班前特地去探望被痛苦熬煎得整夜未眠的老人，老人随口说了句：“几天没胃口，这会儿有碗粥喝喝就好了。”说者无心，听者有意，和善的__深感老人孤苦，只是这寒冬腊月，深更半夜，食堂早已关门，到哪儿去找碗热粥呢?她迟疑了片刻，立即骑着自行车赶到家中，花了40分钟熬好粥，将粥当心翼翼地装在保温罐里，又穿过浓浓的夜色赶回老人身边。当她将一碗热气腾腾的粥端到老人面前时，这位孤独的老人霎时泪流满面。

痛失我爱

现代医学模式，对护理工作提出了更高的要求，为了适应临床工作的需要，__利用一切时机如饥似渴地吸取新的护理学问。

那一年，她怀孕了。可她时常遗忘自己孕妇身份，仍利用业余时间查阅大量参考书籍，孜孜不倦。长时间的劳累使她的体重从65kg下降到45kg，由于对自己的身体缺乏“照看”，一次重感冒静静地埋下了梦魇。女儿诞生后不久被诊断为先天性心脏病，一周岁后才能动手术。__永久忘不了那个晚上，那是她一生痛彻心扉的回忆。那天，丈夫出差不在家，她白天全力协作医生胜利抢救了一名消化道大出血患者的生命，晚上回到家累得浑身散了架。她放松了高度紧急的神经，搂着孩子沉沉睡去。她实在太累了，以至于连孩子的哭闹都未能发觉，待她猛然惊醒，急望怀网中的孩子时，孩子的哭声已微弱，面色青紫。她抱着孩子做了一切努力，最终还是无望地看着孩子在自己的怀中停止了呼吸

让爱连续

一份爱逝去了，另一份浑厚的爱在连续，那就是对患者的爱。强忍着哀痛，小庄又回到了自己喜爱的工作岗位上。__年，她通过竞聘成为全院首批责任护士，担当神经内科的专职护士和带教老师。

神经内科一直以危重病人多、护理任务繁重而出名，病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事。而她镇静自若的微笑、暖和有力的双手总会在第一时间给病人以生的盼望，忙而不乱的抢救给慌张失措的家属以支持、鼓舞。

一次，一位80多岁的老人突发脑溢血，入院时神志不清，大小便失禁，喷射状呕吐，满身都是污物，脸憋得发紫，眼看就不行了，小庄二话不说冲上前，不顾被污物喷得满身，硬往老人的嘴里塞进去两根手指，强行把呕吐物掏了出来，接着又给老人吸痰、吸氧、输液同室的患者嫌异味大，纷纷捂住鼻子，吵着闹着要将病人拖到走廊上，老人的儿子也急得不知如何是好。小庄一面做好四周患者及家属的解释工作，一面端来温水给病人擦洗，接连换了四盆水才将病人浑身上下擦洁净，换上洁净的病员服。瘦弱的她忙得满身大汗，累得腰都直不起来。一伸手，才看到自己的两根手指被咬了一排深深的牙印，正向外渗着血。病房的患者和家属感动了，再没有一个人提出异议，并向她竖起了大拇指，老人的儿子也感动得哽咽了。老人出院的时候，特地给__送来了一面锦旗，他动容地说“说什么、送什么都不能表达我的心情，人民医院有庄护士这样的护士，是人民医院的招牌，是我们老百姓的福气!”

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇4

我是的一名普一般通的老师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在深山区这片教育沃土上，爱岗敬业，严谨治学，喜爱同学，敬重家长，无私奉献，为人师表，在教育教学中取得了优异的成果，得到了领导的赞誉、同事的认可、同学的爱戴。

在思想上，我喜爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，乐观参与学校组织的政治学习，仔细领悟会议精神。组织纪律性强，坚守工作岗位，乐观参与各种教育教研活动，恪守职业道德，靠着超群的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质为孩子们做出了楷模。

我长期担当班主任工作，喜爱同学，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关怀同学的全面成长。在教育上我讲究科学性、实效性和准时性，注意思想教育与科学学问的`结合，特殊注意同学养成教育的培育，在班级管理中也特殊注意培育同学对集体、民族、国家和社会的责任心和进取精神，特殊关怀有特别困难的同学，用对同学一辈子负责的精神对待同学。模范履行老师职责，言传身教，以身作则。由于工作突出，在20__年被评为师市级优秀班主任20__年被评为师魅力辅导员。我所带班级多次被评为学校的先进班集体。

在教学中，我不断地刻苦钻研业务，仔细讨论教材教法，讨论新课程标准，教学大纲，仔细备课，细心组织课堂教学过程，注意多方位培育同学的力量和学习习惯，工作讲求实效，对同学因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持业务学习，仔细备好课，结合课堂实际运用课件协作教学，向课堂40分钟要质量。做好培优扶差的工作，对于后进生，我总是赐予特别的照看，在课堂上多提问，多巡察，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬，课后多找他们谈心、交伴侣，树立起他们的信念和激发他们学习的爱好。抓好合作小组的学习，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让同学写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感。在日记中，我得到同学的信任，了解同学的精神世界，准时对同学赐予指导和关心，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。

担当学校语文科组长工作，深知肩头的责任重大，工作中事事走在前头，虚心请教。仔细开展集体备课、公开课及课后评课的工作，促进语文老师教学力量的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进观念在科组中沟通学习，仔细组织语文老师参与各项竞赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力抓教学，各项工作均取得较好的成果。

我仔细履行老师职责，圆满完成领导教给的每一项工作。在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地，快欢乐乐地迎接每一天。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，仔细搞好教学，制造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，乐观探究，奉献我无悔的青春。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇5

这里的工作，精筛细察，把关严密，堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性，质朴坚韧，而又激情迸发，闪烁着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队，百战历练，群心分散，多年来圆满完成了数万次的任务与挑战，以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外，却是冶金地质的一个前沿阵地——中心试验室第三分析室。

你若盛开，清风徐来。几年来，历经试验室方寸之地的苦战和磨练，她们迎风怒放，取得了丰硕成果，荣誉亦纷至沓来——地勘院先进集体、__省国资委基层优秀党组织、中国冶金地质总局平安生产先进单位称号，20__年，她们光荣地被评为中国冶金地质总局三八红旗集体。

一、地质法官，苦中求精。

中心试验室第三分析室共6名员工，女性就有5名，其中有即将退休的化验老工人，也有刚刚高校毕业的学问精英，她们主要担当的是试验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心试验室工作的人，通常对第三分析室的工作性质都望而生畏——那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。

最近几年，第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上,为了能按时完成工作任务,在样品集中期,她们几乎没有节假日,正常工作日每天工作时间都在10个小时以上,劳动强度特别高;而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长,从称样到测试，每批样品的分析时长至少6.5小时以上，堪称艰苦。

大家对苦并不在意，但众口一词的重中之重，便是两个字——质量。化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言，就是一份‘判决书’，至关重要。判决书的生成看似特别简洁，每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年，平淡得比一杯白开水还要淡。甚至在外人看来，化验员的工作很简单。其实不然，如何在常年累月的工作中，战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的双重疲乏感，同时又要保证高精度的`精确     ，对分析室的工作人员来讲，是一种巨大的隐形挑战。由于她们深知，每一份样品的精确检测，任何一道工序稍有差错都将前功尽弃，必需从头再来——判决书上一个小小的疏忽将会导致极为严峻的后果，甚至对整个找矿项目造成不行估量的损失。

痕量金的分析测试工作不确定性很大，当样品分析测试结果和检查样品的测试结果消失差异时，她们必需查明缘由。20__年9月，痕量金测试结果消失了明显的系统误差，她们分别从7大环节进行查找，甚至从样品加工源头都进行排查，都没有找到准确的缘由，此时，阅历最丰富的化验员也觉得无能为力，大呼邪门儿。嘴上说邪，可不信邪——这时她们想到的是团队的力气。第三分析室请来试验室技术管理人员，共同分析任何一个可能存在问题的环节，任何可能消失问题的因素，经过连续7个工作日、数十人的讨论、查找，功夫不负有心人，最终，大家推想为化学试剂的问题，并得到了验证。

苦中求精，必需具备超乎寻常的、剧烈的责任心才能胜任一名合格的化验员。走近她们的工作，你会感受到无处不在的紧急感：无论是在办公室、操作间、仪器房，她们对于每一份数据的细心计算和校对，都要高度集中留意力，始终保持糊涂、良好的工作状态，关注化验数据，发觉任何微小的问题，都要准时与质量管理部门沟通，并准时实行订正措施，紧紧绷住心中的那根弦……正是这样的精益求精，第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成果。

二、攀比与战斗提升技能。

地质化验员责任重大，提高化验员业务力量和操作技能是中心试验室工作的重点。中心试验室利用业余时间编写教案，对化验员进行理论培训和操作技能培训，从而提高和强化理论学问和操作水平。

第三分析室的女职工个个理论学问扎实，操作技能过硬，具备优良的职业素养，而且新人到这里之后，进步也特别快。谈到缘由，大家都说，是由于她们中间存在一种深厚的攀比风气。除了平常的勤学苦练，第三分析室的女同志们在工作中相互切磋沟通阅历，毫无保留;工作闲暇、食堂用餐时，女同志们聊的最多的就是业务，甚至笔者亲眼看到，有人猛扒拉几口饭后，匆忙拽起纸巾追逐前面两个同事——就为了听听她们谈到的今日工作中的技术细节。在第三分析室，最让大家艳羡的，是谁的技术进步快，谁的操作力量强，谁又解决了一个技术难题，正由于大家都身处攀比的氛围，使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。

其实提高最快的，还是在战斗中学会战斗!这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。20__年，460矿区的化验任务极其繁重，被称为460大会战，试验室全部人每天工作14小时，而当时第三分析室仅有3名女职工，作为技术主力的梁芳芳正身怀六甲，为了能保质保量的完成工作任务，几乎每天要加班加点到零点以后，从没任何怨言。大家让她留意身体，她总是说大家都在加班，我不能拖了后腿，再说我当这是技术操练，提高业务水平。正如她所言，几年来，第三分析室的姐妹们也在战斗中不断摔打和锤炼，操作技能突飞猛进，在中心试验室化验员内部技能比武中多次取得好的成果。

三、好孕连连，效益攀升不打折。

在市场化的今日，中心试验室作为经营性的第三方检测机构，各项工作的生存之本就是经济效益。对此，第三分析室进行了一系列的乐观探究，小组成员在简化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各个方面都做出了卓有成效的工作。

近几年来，第三分析室年轻的女同志比较多，几乎是每年一个孕妇，可谓好孕连连，但从未因此使工作效率打折扣，相反，许多孕妇克服各种各样的困难，工作时全身心投入，成为了工作中的得力干将。20__年，李美玉由于孩子无人照看，将工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小时连轴转，白天看小孩，晚间上夜班;20__年，赵丽琼由于上班期间无法哺乳，她用吸奶器将母乳吸进奶瓶，下班后带回家再喂孩子。20__年，曹x儿子高考，丈夫又常年在外，儿子只能自己照看自己，直到高考时她还在上班。几年来，分析室好孕、家事不断，但她们微量金项目的单日分析量由原来300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且还提高了微量金分析测试的检出率、精确     度和精密度，大大推动了试验室的经济效益。

效益不断攀升，得益于全情投入的敬业精神，更得益于她们对工作不断的创新、钻研和探究。如何对原材料质量变化的快速反应，如何围绕生产需求准时改进分析手段，如何不断提升化验技术，缩短分析周期，提高检测精确     度……每一个环节都可以成为她们工作的课题，专心钻研透彻，烂熟于胸，然后加以改进，并经过多次实践检验，最终，她们确定一个或多个环节最合理、高效的操作模式作为工作标准，应用到今后的工作中——简直就是开拓了一条‘高速大路’啊!客户和同行对此评价甚高。例如为了确定适合中心试验室的地质化探样品微量金的分析方法，他们乐观协作技术管理部门，查资料、做试验，细致入微地观看每个样品的变化，记录下每天的工作心得，然后经过总结、创新，最终钻研出一套合理有序的科学工作程序，大幅提高了化探样品中微量金分析测试工作的分析效率。凡此种种，优质高效的服务带来了可观的经济效益，有效促进了中心试验室的市场化进程。

经过这几年的磨砺，漂亮照旧，乐观依旧，却少了一些柔弱绵软，多了几分强劲干练。唯一的圆满，是为人妻、为人母的自己，对家庭经常深怀歉意……俯身耕耘于第三分析室的女人如是说。其实这份看似平凡的工作，如同一场艰难的、别样的人生大考，而分析室的每一个人，都交出了一份令全部人满足的答卷。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇6

__办公楼护卫班在20__年x月份组建，全班共有护卫员x名，班长x名。主要负责__办公楼公共秩序维护、上访人员掌控、室外停车场调度、办公楼日常巡检等工作。

20__年__护卫班被公司授予公共秩序管理示范标杆、20__年年精英团队称号。在过去的一年中，全体护卫员兢兢业业工作在自我的岗位上，以岗为家，护卫班得到了领导和同事们的支持和信任，对护卫班做出的工作赐予了确定，下头对护卫班的先进事迹汇报如下：

一、全面履行岗位职责

护卫班分为：门岗、立岗、室外车辆调度、室外巡检、室内巡检五种岗位。

20__年护卫班全体员工在护卫班班长__的带领下，以制度为准绳，全面履行岗位职责，准时发觉和消退平安隐患，准时掌控外来人员及上访人员动态，敏捷处理突发大事，有效的保障了办公楼优雅、和谐的办公环境。

保障办公楼的平安是我们护卫班的神圣职责，20__年年我们护卫班共接待上访x次，组织护卫员制止恶性上访x次，巡检岗发觉发放传单x次，门岗发觉可疑人员并有效制止进入大楼x次。

平安巡查是平安保卫的一项重要工作，20__年年我们全班的员工对待工作都一丝不苟，每一天按时上岗，没有发生拖拉等现象，每一天作好工作记录，全班都体现了高涨的热忱和进取的工作态度，在班长的带领下，全班仔细对比巡查资料，标准和纪律，一丝不苟地做好巡查工作，全年发觉并消退平安隐患十余起，如业主装修办公室时，施工现场管理混乱易引起火灾，发觉传销人员准时处理，发觉水管有泄漏现象准时报修理处理等。全班的努力也见到了初步的成效，在巡检过程中，大家能准时发觉公共部位公共设施存在的问题，如门窗把手发生损坏，楼梯扶手发生断裂，暖气发生泄漏等，护卫员都会准时向修理进行汇报，以维护全体业主的利益，最终在领导的支持和员工的共同努力下，全班得到了业主及公司领导的好评。

20__年x月x日午时x点左右，在办公楼东侧一辆工程挖掘机行使至办公楼东侧大路时，发觉车辆后部起火，由于风势较大，并且车辆未配备灭火器，火势在不到1分钟的时间就从小火变成了大火，室外护卫员在发觉有车辆着火时马上电话报火警，并且通知__相关部门及管理处相关人员，在护卫班长__的带领下只用了x个灭火器不到x分钟就将大火扑灭。挽回损失近10万元。

20__年x月x日、x月x日，巡逻岗人员在巡查至x层时，发觉消防水箱浮球阀失效，水箱无法正常停止注水，水箱水已满正在向外溢水，已漏到x层，护卫员发觉后准时通知工程部、护卫班长，并准时关掉水阀，组织保洁员对溢出的水进行清理，防止了事故的进一步扩大。

20__年x月x日晚__点，室外巡逻员发觉室外转盘道有x个可疑人拿锹挖树，虽然转盘道不在管理范围内，但巡逻员发觉后准时组织护卫员到现场制止，体现了护卫员的高尚品行和敢于与坏人坏事做斗争高尚情操。

二、全面提升服务质量

护卫员的服务是物业服务的重要方面，是物业服务的窗口，护卫员要时刻坚持良好的精神面貌，护卫班每个岗位的工作都在体现“服务”二字，服务至上，要把服务这项关键资料融入到每个护卫员的心中，把服务当成一项大事来看待。针对全班不一样岗位特点制定不一样的服务措施，把管理融入服务之中，仅有这样才能让大家感觉到暖和，使每个员工布满干劲，门卫岗位定于站立服务，使出入人员感到温馨，车管岗位定于跟踪服务，使车主感到放心，极大程度的削减了犯罪的发生。巡逻岗位定于全方位服务，充分显示岗位服务特色，如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖拉货物，当看到业主搬运有困难时门卫保安就会主动帮助搬运，既体现了服务又到达了门卫管理的目的，还有和保安协作处理上访告状事宜，全年未发生暴力抗法大事，有效的维护了大厦的平安，大家的工作得到了认可，大家努力得到了确定，仅有一个好的团体才能把工作做的突出，做的更好，做的让大家放心，全年的工作成果使大家看在眼里记在心里。所以队伍得到业主多次好评，和领导的多次确定。

三、平安职责重于泰山

充分发挥模范带头作用。护卫班是全公司公认最好的保安队伍，无论从人员素养上、身高、长相上，每个保安人员都是经过仔细选择的，所以，平安对于全班来说是工作的重中这重，护卫班也的确起到了模范带头作用，圆满的完成公司给予的各项任务。全体班组人员相互之间相互扶持，热忱帮忙队员提高工作本领，仅有队员的工作本领提高了，才能圆满完成新员工的入职培训，尤其是平安工作培训。

四、员工之间相互帮忙是成就事业的保障

护卫班班长准时了解保安的困难和要求，要明白仅有最好的员工才能铸就最好的队伍，仅有最好的队伍才能使制造出更好的业绩，才能制造让人最信服的服务，对于员工遇到的各种困难，保安班长总是会帮忙他们解决问题，不让他们产生厌倦和懈怠心情。使每个人都有一个饱满的精神状态上岗，无论是寒冷还是酷暑，每个人都严格执行着装规定和仪容仪规范。另外，每个护卫员保证手机24小时开机，无论什么时候有事情都会立即赶到，对于护卫员中有事假的班组人员也会进取进行替班，从来不由于任何事面耽搁工作，发觉问题准时解决，准时汇报。对于临时任务无怨无悔的完成，例如__厅开大会，遇到这种情景都是前一天值班一天一夜的保安，其次天用休息的时间支值岗，从来没有听到过埋怨，还有给领导搬水，每周定时更换大厅地毯，对于一楼活动室装修，护卫班也派人对物品进行清理和搬运等等。

以上是对护卫班先进事迹的概述，20__年护卫班面临更大的挑战，服务永久没有止境，服务品质的全面升级，人员综合素养的全面提升都是我们将要面临的艰难问题，我们护卫班的全体人员期望20__年的工作一如既往的得到领导的重视和支持，为公司的前景和进展贡献自己的绵薄之力。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇7

行政人事部，作为企业的后勤保障部门，同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、日常行政管理以及来访接待等诸多任务，能够说行政人事部的工作事无巨细，应对繁杂琐碎的许多事务性工作，行政人事部努力强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开疏漏和差错，整个部门仅仅的2名成员匡明经理与行政前台兼助理朱耀嫒硬生生的挑起了这些繁琐的事任，在各自岗位上发挥了应有的作用。

一、爱岗敬业、尽职尽责

爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的.小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据，填好每一张报表，接好每一个电话等。从自我做起，从小事做起，从今刻做起，这就是敬业，这就是爱岗！

虽然，行政人事部员工仅仅2名，但我们始终对企业抱有一腔热忱，真正做到以企为家，企兴我荣。我们总认为，爱岗才能敬业，仅有拥有一腔爱意，才能做到无私奉献。能够说，行政人事部的每一位员工都是那么平凡，他们没有轰轰烈烈的感人事迹，但就是这样在平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，书写着淡淡的感动。

二、勇于奉献、甘当绿叶

行政人事部作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改善行政部对其他部门的支持本领和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。例如在这次公司举办的全员年会中，行政人事部从最初的筹备工作就乐观协作，从统计参会人员，支配外阜员工接送，宾馆入住，制定参会期间人员住宿支配，餐饮支配，做到反复考量，确保会议过程中全体同仁能在食宿上不出差错，可是从宴会款待，到处都有我和匡经理劳碌的身影，我们总是来得最早走的最晚，虽然做的只是很不起眼的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为会议的胜利举办供应了最基本的保障。

最终我想说，无华的我们会连续在平凡的岗位上尽自己最大的努力悄悄地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平凡的成果。为公司的进一步壮大尽自己的绵薄之力。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇8

积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，在镇党委、政府的领导下乐观开展工作，仔细贯彻落实科学进展观，提高妇女素养，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，乐观发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特殊是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广阔妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成果。

一、培选并举，力促妇女进“两委”

镇妇联根据分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、有用技能和妇女工作业务的培训，关心她们解决思想顾虑、把握竞选技巧，为女性顺当进村居“两委”奠定良好的人才基础。

(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。乐观鼓舞和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参加村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺当当选打好基础。

(二)把握关键，提高女性当选比例。__年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9%。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。

二、宣扬培训，推动妇女就业致富

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女进展致富，带动了我镇农村经济的进展。主要做法如下：

(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本状况，含数量、年龄学问结构、技能状况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联依据农村妇女富余劳动力的意愿和实际状况，制定具体的培训方案，确立就业对象和重点，以敏捷多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推举。

(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，乐观主动联系，实行多种方法，推举本地劳动力到2个砖厂参与聘请，主要依据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推举就业。

(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，关心41名妇女胜利创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了积金部份23户口养殖大户，在当地有肯定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。

三、奉献爱心，帮扶弱势群体

镇妇联乐观发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困同学，建立数据库，动态跟踪他们的状况，乐观发动社会力气，结对帮扶。

(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困同学进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元关心他们解决学习难的的问题。

(二)分散社会力气，帮扶弱势群体。镇妇联乐观协作县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，关心17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

(一)做好普法宣扬工作。镇妇联每年都举办现场询问活动，通过宣扬标语、宣扬资料等方式向广阔妇女宣扬法律学问，让广阔妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权力量。

(二)做好妇儿维权工作。妇联热忱对待每位来访，乐观赐予协商、调解、解答疑问，或赐予法律救济等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

(三)推动妇女儿童规划监测评估工作。妇联照实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，准时反映妇女儿童状况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。

(一)广泛宣扬妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣扬。3月5日，积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为“三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

(三)进行了宣扬询问活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与方案生育办、团委、工会、卫生院等单位在场镇进行了宣扬询问活动。向广阔妇女群众宣扬《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的打算》、《禁毒法》、《方案生育法》、《未成年人爱护法》面对面家庭教育、防艾学问等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答询问人数150余人次。

(四)法律法规学问宣扬。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规学问宣扬。妇联为学校“六一”捐赠活动经费__元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为积金镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特别逆境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特别逆境儿童感受到组织的暖和，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童供应询问、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童供应了法律救济。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾方案”、“盼望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾同学1-2名，共资助贫困同学25人。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇9

谁说女子不如男？铁骨柔肠重任担。我身边有这样一群人，她们，不断挑战自我，砥砺奋进；她们，以审计事业的需要和党的呼唤为坐标，勤学善干，用女性特有的柔韧敏锐执着向前。她们，就是__市社会保障审计局的5名同志们。她们平均年龄34岁，家里都有年幼的孩子，其中还有二胎妈妈，但是她们在家是好儿媳，好妻子，好妈妈，干起工作来，巾帼不让须眉,走近她们，我多了一份感动；走近她们，我多了一份平和；走近她们，我又多了一份乐观向上的进取精神。她们，爱岗敬业，埋头苦干；她们，以勤奋、踏实和不服输的精神，在本职岗位上悄悄耕耘，无私奉献；她们,以实际行动践行着审计人的精神。

一、纷繁账表乱如麻，阅典翻经细细查

都说审计工作日复一日，她们都在重复同样的工作，核查枯燥无味的数字背后，付出的是她们漂亮的青春和满腔热血。选择了审计，也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限喜爱和执着追求，常年工作在审计一线，奔波于企事业单位或城市农村之间，与帐薄、凭证打交道。她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪慧才智，同男同志一道，共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位，都能给大家留下深刻的印象，大家都说：这几个姑娘，业务过硬，作风扎实，真是好样的!

二、敝履凋衫无暇顾，粗茶淡饭哪堪夸

审计的工作琐碎而平凡，甚至有几分孤独     和孤独，她们作为妻子，母亲和女儿，付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在静静地冲刷着她们漂亮的青春和容颜，社保审计经常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气，在审计组,每人一双运动鞋，一个大背包，就是标配，为了核实疑点，走村串户去调查核实，皮肤晒黑了，鞋子磨破了，有时候加班顾不得休息，速溶咖啡是她们的常用饮品，一碗泡面就是一餐饭，休息时间经常几张凳子一拼就是一张躺椅，熬出了黑眼圈，熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐，敲得了代码，写得了报告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚，用行动谱写着生命中朴实无华的乐章，用金子般的心和朴实的情怀，在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。

三、家中小儿啼呱呱，视频里面见妈妈

由于审计工作的特别性，署厅繁重的外出交叉审计，一出去少则二个月，多则三个月，“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。这对于女同志，特殊是孩子尚年幼的年轻妈妈而言，无疑是一种挑战，一种内心深处的磨炼。__市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计，孩子们由于和妈妈分开太久而产生了分别焦虑，孩子们哭，妈妈们也在电话里跟着一块哭；80后二胎妈妈陈娟，才出差不到一个星期家里的孩子就生了病，内心着急万分，却只能在视频里看着生病的孩子悄悄的流眼泪。熊淅丰出差期间，丈夫生病发烧，家里的9岁孩子已经自己学会了做饭，当看到视频里孩子做的简洁的饭菜和孩子稚嫩的声音时，她忍不住泪流满面，觉得自己作为妈妈太失职在审计组，她们亲如家人，大家相互劝慰，相互鼓舞，相互打气，每天下班后都是大家的视频时间，而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的脸，他们常说的一句话就是“珍宝，看到妈妈了吗？妈妈就在你身边！”或许，在一些人的眼里，她们不是合格的母亲，不是称职的妻子，但是她们仍旧无怨无悔，悄悄工作在审计岗位上。她们，可能只是千千万万个审计女干部的缩影，在__审计系统，这样的女同事数不胜数，正是她们的无私付出，才有了__审计事业的进展，她们撑起的审计事业半边天，铺就了一条五彩斑斓的审计道路。

四、分清事理如剥豆，明辨疑团似剖瓜。

她们是柔弱的女子，但他们胆大、心细、业务过硬，敢于坚持原则，擅长从纷繁简单的财务数字和审计调查中捕获疑点,发觉问题一查究竟,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金平安完整，坚持问题导向，紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节，坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人，作为娘子军的表率，事事走在前，做在先，带领科室党员干部乐观践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。每次审计组进点前，坚持对审计组成员进行廉政教育，打好预防针；在审计进点后，快速成立临时党支部，乐观开展临时支部活动，以党建促廉政，管好“吃住行收玩报”；在日常工作生活中，常常与科室人员交心谈话，加强对科室成员的教育、管理和监督。无论在审计现场还是平日与被审单位沟通，社保审计局时刻将“清清白白做人，干洁净净做事”的原则放在心里，从拒绝被审单位宴请红包礼品，到不拿被审单位一张纸一支笔，做到了吃请不到，送礼不要，违纪不饶，讲明审计纪律，最终得到了被审计单位的理解，诚意地接受了审计组照实上报审计查出问题的打算，社保审计局始终以廉洁自律之心维护__审计干部的形象。几年来，这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起，涉及19人，市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的平安完整,维护了老百姓的根本利益。

五、战果频传捷报日，报与春晖几树花

一份耕耘,一份收获,在__年__医保资金审计项目中,__市社保审计组由于组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成果。一方面在审计中注意审计成果转换，加强数字化审计精准定位，有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患，为政府宏观决策供应参考。近年来，审计组撰写审计专报、阅历沟通材料被省厅、市委市政府批示、采纳14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面乐观促进制度完善，结合历史背景和现实状况，从体制、机制、制度等方面深化分析缘由，提出加强管理、深化改革、完善制度的看法和建议，促进社会保障制度的有效连接、整合和完善，通过向市委市政府上报《审计状况专报》，对社保资金进行跟踪审计，针对全省__年医保资金审计乐观推动整改促进我市两项医保政策出台先后推动了我市两项医保政策出台，发挥了社保审计的乐观作用。

岁月如斯，在国家审计的岗位上，越来越多的“半边天”担当起了重要的角色。她们的奉献精神令人鄙视，她们的敬业精神令人感动，她们为审计事业蓬勃进展撑起了一片湛蓝的天空，她们，不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放，更由于审计事业的乐观作为而芳香，十九大的召开让她们布满信念，她们将以更大的担当，更大的作为，用自己的才智和行动向社会证明自身的价值，__，无悔芳华，以辛苦的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”！

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇10

我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下，努力加强女工干部队伍建设，乐观开展“芙蓉杯”女职工素养达标成果竞赛活动，取得了肯定的成果。20__校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。

(一)加强自身建设，提高女职工整体素养我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构，为女工工作的开展供应了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益，推动我校教育教学改革发挥了乐观的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训，组织开展女教职工骨干业务培训，进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作力量。我们在全校女教职工中开展“四自”教育，利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣扬，开展女教职工普法维权竞赛活动，增加了广阔女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。

(二)以“芙蓉杯”女职工素养达标成果竞赛活动为龙头，带动女职工各项工作的蓬勃开展依据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素养达标成果竞赛的有关精神，结合我校女职工特点，我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素养达标成果竞赛方案，利用网络、宣扬板报等媒介乐观宣扬竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法，介绍竞赛活动方案，推介先进女性的典型事例，营造竞赛气氛。

依据《长沙理工高校女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素养达标竞赛活动的通知》，各分工会乐观开展了女职工素养达标竞赛活动，参赛面达到95%以上，达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题，乐观开展了“双创”活动，把握创建重点，提高创建水平。几年来，我校创省“芙蓉标兵岗”1个，是外国语学院的第一英语教研室，创省“芙蓉百岗明个，她们是子弟学校教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、大路学院制图教研室、化学与生物工程学院试验中心，创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20__年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推举申报工作在上个月完成，化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过仔细评比，向校工会推举了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查，向省教育工会推举了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名，向省总工会推举了个“芙蓉标兵岗”。与此同时，我们还乐观开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20__年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型，总结先进阅历，促使竞赛活动持续健康地进展。

“芙蓉杯”女教职工素养达标竞赛活动的开展，使广阔女教职工的精神面貌得到较大改观，女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增加，政治思想、业务技能和身体素养得到较大提高。

(三)突出维护职能，为女职工办事实、办好事为进一步增加女教职工的自信念，使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校方案生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次，举办女性健康保健学问讲座2次，女性美容学问讲座1关怀特困女职工生活状况，开展女教职工送暖和献爱心活动。我们建立了特困女职工档案，多次对特困女职工进行慰问，让她们感受到组织的关怀和集体的暖和。关怀大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工，我们与中南高校、附属二医院、中南林业科技高校、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次，为她们供应宽阔的交友平台。

(四)开展丰富多彩的活动，促进女职工身心健康几年来，我们以庆祝“三八”妇女节为契机，开展了全校女职工集体跳绳竞赛、拔河竞赛、踢毽子竞赛、呼啦圈竞赛等丰富多彩的活动。20__年组织女工干部参与了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛，并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会，为女老师献鲜花、送贺卡。在20__年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上，我校女教职工时装模特表演受到好评，既展现了我校女教职工的风采，也陶冶了女教工的情操。

以上成果的取得，是女工干部们乐观工作，广阔女教职工的热忱参加的结果。同时，我们也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”竞赛工作进展还不平衡，女职工维权意识有待进一步加强，为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此，我们要充分熟悉，在今后的工作中加以改进。

下一阶段我校女职工工作总体思路是：坚持科学进展观，遵循全总“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕省教育工会和校工会的工作部署，以提高女教职工素养、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特别利益为重点，以女教职工素养达标成果赛为载体，团结动员广阔女教职工勤奋工作，开拓创新，为全面提高学校办学实力和办学水平，为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平讨论型高校做出贡献。

(一)、以女职工素养达标成果赛为载体，连续引导女教职工为学校的改革进展作贡献女教职工素养达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个宽阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素养、业务素养、身体素养、心理素养与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力提倡女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神，树立新时代学问女性昂扬向上、开拓进取、奋勉有为、健康亮丽的新形象;要留意在推动教育教学改革的进程中，引导女教职工理解改革、支持改革，鼓舞女教职工乐观投身改革的实践，为学校的进展作贡献。依据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素养达标竞赛活动规划支配，明年将表彰嘉奖五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人，在三八节时，我们还将表彰嘉奖两年来评比出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员依据评比条件，仔细组织好评比推举工作。

(二)切实维护女教职工的合法权益和特别利益，努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特别利益，是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣扬维护女教职工合法权益的相关学问，提高女教职工依法维护自身权益的意识和力量。要乐观组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动，引导女教职工参加健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作，开展多种形式的献爱心和送暖和活动，为女教职工排忧解难。同时帮助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作，维护她们的合法权利。

(三)进一步加强女教职工组织建设，为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构，配备好女工干部。要加强女工干部的培训，女工干部要仔细学习《工会女职工委员会条例》，提高政策水平和业务工作力量。要加强调查讨论，讨论新状况、发觉新问题，乐观探究女教职工工作的新途径、新方法。

做好新时期女工工作，意义重大，使命光荣。让我们团结起来，在校工会的领导下，求真务实，开拓进取，努力开创我校女教职工工作新局面，为学校的建设进展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来，在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。

工厂三八红旗集体先进事迹材料篇11

运营分公司综合部共有员工32名，其中女性职工人数为20名，占总人数的62.5％，部门有两个科室，两个科室主任均为女性。她们主要负责党务、群团、纪检、防疫及后勤等工作。在各级领导的关怀支持和各部门的大力帮助下，根据“无微不至，关爱好每一位员工”的部门目标，有序开展各项工作。特殊是疫情当前，综合部作为运营分公司疫情防控办公室，勇担重任，任劳任怨，为运营分公司的疫情防控工作做出了突出贡献。

强素养，乐观提升工作水平

综合部下设党群室和后勤室，在运营分公司党委的领导下，综合部坚决贯彻落实轨道集团党委的工作部署和支配。党群室聚焦运营分公司中心任务，不断完善党建制度体系，持续激发党组织活力，持续推动全面从严治党，为运营分公司改革进展供应了顽强的政治保障；后勤室本着“合理配置、定岗定责”的`原则，各模块负责人员严格落实本岗位职责，每周总结工作进度、心得及下周工作方案任务，定期召开后勤例会梳理协调各项工作，不定期召开专题会议协调解决临时、重点、突发事宜，确保后勤室工作有条不紊、按部就班进行。两个科室在部长的统一管理下一起学习，一起探讨，充分发挥团队协作精神，在各司其职、分工明确的基础上，形成了“一人遇困难，八方来支援”的高效工作模式。

勤工作，勇于挑起防疫工作重担

自疫情发生以来，运营分公司快速响应，作为运营分公司防疫办公室，综合部乐观协作轨道集团防疫办牵头各部门严格落实省、市，轨道办、集团等疫情防控工作部署，根据各项防疫措施要求，准时开展各项工作。

一是准时开展人员信息摸排、外出备案、疫苗接种等统计工作，并对大事要事进行记录；

二是准时下发相关疫情防控通知，传达落实上级部门要求，