新编煤矿各级部门安全目标责任书模板

贵州蓝雁投资实业金沙县禹谟镇偏坡寨煤矿安全目标管理责任书二0一六年度安全目标管理制度为确保全矿安全生产，提升经济效益，根据上级指令和本矿实际情况，制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为期限，将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任情况分解，确保整年安全目标实现。1、全矿安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、发生各类事故直接经济损失控制在5万元以内。3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全方面负责。矿长和各分管副矿长签署安全目标责任书。各部（科）室长、区队、班组全部要和分管副矿长签署安全目标责任书，各单位工种人员和单位领导签署安全目标责任书。4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》要求目标和任务，结合本班实际，制订切实安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面汇报报矿同意并实施。6、各部门、各单位要努力实现自己安全生产目标，年底进行总结评选，矿要按责任书要求进行严格考评和奖惩。7、矿依据整年安全目标实施完成情况，制订下年度安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。附：安全目标责任制分解及考评责任分解：掘进队、采煤队、掘进队、运输队、机电队杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，瓦斯、水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。其它各单位：杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，瓦斯、水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。考评：以所签署责任书内容为准金沙县禹谟镇偏坡寨煤矿二0一七年二月一日矿井安全目标管理分解说明书二O一七年度矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。一、工作任务1、矿长对全矿安全生产工作负全方面责任,必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，根据本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。3、认真实施国家和省政府相关安全生产专用资金提取使用相关要求，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，确保安全投入有效实施。4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。5、组织领导全矿职员安全生产教育和培训，提升全矿井从业人员安全素质。6、督促、检验全矿安全生产工作，根据定项目、定人员、定时间、定责任、定方法“五定”标准，立即消除生产中事故隐患，确保安全生产。7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结部署安全工作，当安全和生产发生矛盾时，坚持生产必需安全标准，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全方法不落实不生产。8、定时或不定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。9、组织生产事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。一、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故（万吨/0.5人次），消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。二、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”并取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，罚款5千元，并按上级安全管理部门制订处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。总经理：（签字）矿长：（签字）总工程师（技术矿长）安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。一、工作任务:1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全方面责任。2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。4、组织制订、修订分管业务部门安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术方法计划，并认真组织实施。5、组织开展技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，提升矿井安全生产水平。6、组织新项目、新装置和技术改造项目标设计，施工和投产工作，做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术方法项目，确保技术上切实可行。8、负责全矿“一通三防”技术管理工作，监督检验通风安全方面工程计划及安全方法实施情况，掌握主风扇运转情况，监督检验“一通三防”齐抓共管责任制落实情况。9、负责一体化管理体系总体协调和管理工作，确保一体化管理体系连续改善。10、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。11、组织分管业务范围内安全大检验，组织研究重大安全事故隐患整改方案，并监督落实。12、负责全矿技术工种培训，提升职员素质。13、定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。14、帮助矿长组织重大事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5000元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。矿长：（签字）总工程师：（签字）机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，对分管业务内项目及内容把好安全关。3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。4、组织制订、修订本职责范围安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主风扇运转情况，确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检验对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。7、组织本部门安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。8、定时召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。9、参与重大事故抢救、处理、追查、分析工作。10、组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。11、严格执国家和行业安全生产相关要求，杜绝这类事故发生。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故倍数对应给罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。矿长：（签字）机电副矿长：（签字）安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。一、工作任务：1、负责本矿安全生产管理及安委会日常全方面工作，负专职安全责任。2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划落实情况。3、按“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。4、组织制订、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。5、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。6、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。7、组织本矿安全生产大检验，按“五定”标准，分解落实重大生产安全事故隐患整改工作，并做好督查工作。8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按相关要求对全矿实施安全成绩考评。9、定时召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，立即处理生产中存在问题。10、组织要求职责范围事故调查处理，并立即向上级汇报。11、认真落实实施《煤矿安全规程》，和国家和行业相关要求，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，和矿井安全隐患排查管理工作，矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职员健康达成国家要求标准、经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，处罚1万元，造成重大事故追究其相关责任。矿长：（签字）安全副矿长：（签字）生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。一、工作任务：1、负责全矿安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。3、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。4、负责全矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检验分管部门对安全生产和各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。6、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。7、负责安全生产教育和考评工作。8、定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。9、负责组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，奖励金额为人民币5千元。2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5千元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应降低奖励金额，每超一倍，降低2千元。矿长：（签字）：生产副矿长：（签字）：安全部长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实实施党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，并做好安全检验督促、安全隐患排查工作。2、参与制订和完善各项安全规章制度，并监督落实。3、参与事故抢救，调查分析和处理，编写事故汇报，提出处理提议。4、深入井下生产现场，检验井下各工种各作业场所瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等改变情况，认真分析井下安全情况，立即提出整改意见。5、参与全矿安全大检验，并认真组织参与每七天一次安全检验，召开安全例会，通报检验内容，按“五定”标准，编制安全检验情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。6、参与安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。7、召开班、队安全责任人会议，每七天一次。8、组织本部室人员深入井下现场，检验安全情况和“三违”情况，采取方法，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。9、做好全矿安全生产统计报表编制上报工作和事故统计工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，安全检验、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5千元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。安全副矿长：（签字）：安全部长：（签字）：通防副总安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师领导下，领导本部室人员负责全矿“一通三防”管理工作。2、监督检验全矿各单位对相关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程实施情况，参与制订本矿规章制度和管理措施。3、组织编制“一通三防”年、季、月度工作计划，并监督实施。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面通风设计，合理制订配风方案，确保通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。6、负责井下各点瓦斯检验测定，立即填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表审核、会签，立即向分管领导汇报瓦斯改变情况。7、做好主扇风机运行情况检验和局部供风情况检验，发觉问题，立即处理。8、组织实施十二个月一次反风演练，并作好统计。9、做好年度矿井瓦斯等级判定工作。10、制订通风质量达标计划，组织每个月一次矿井通风质量检验，立即上报检验结果，并配合上级进行季检、年检和不定时检验。11、参与安全办公会议和安全例会，认真落实落实会议决议。12、参与安全大检验，按时完成隐患整改方案。13、配合相关部门搞好本科人员业务培训，尤其要搞好特殊工种人员安全教育和培训工作，提升职员安全素质。14、监督检验放炮员工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场实施情况。15、主动参与事故抢险救援。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5千元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故对应给罚款。总工程师：（签字）通防副总：（签字）机电队长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，认真落实实施国家和各级主管部门相关设备管理政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。2、正确处理生产和维修关系，搞好设备计划检修，组织好设备配件制作和供给，严禁设备带病工作，确保全矿机电设备安全正常运行。3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。4、负责制订和审定设备管理和维修方面管理制度和实施措施，并认真落实实施。5、组织好设备选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检验，确保设备管理达标。6、做好机电工安全技术培训和技术考评工作。7、主动推广使用新技术、新装备、新工艺。8、参与安全办公会议和安全例会，主动落实会议决议。9、参与安全大检验，并按质按量按时完成隐患整改任务。10、组织好对机电事故追查分析，编写事故汇报，并提出处理意见。11、主动参与事故抢险救援工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5千元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。机电副矿长：（签字）机电部长：（签字）调度室主任安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产调度工作负全方面责任，为本科室安全工作第一责任者。2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各步骤调度和协调工作。3、参与制订安全生产目标年度、季度、月份计划和多种安全活动计划，并组织落实。4、负责主持召开调度会议，做好调度会议统计，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。5、参与安全办公会议和其它生产会议，参与安全质量大检验，并对会议决议和在安全生产过程中存在问题，认真组织落实。6、做好矿井灾难预防计划实施落实情况督查工作。7、参与组织事故抢救、调查、分析和处理工作，提出防范方法，并付诸实施。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并处罚5千元，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。生产副矿长：（签字）调度室主任：（签字）监控中心主任安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产监控工作负全方面责任，为本科室安全工作第一责任者。2、确保天天24小时有些人值班，监测监控、瓦斯报警时，按报警等级、立即通知矿领导，且作好电话统计。3、对在日常瓦斯监测监控工作中，存在突出问题，如：部分地点长久瓦斯超限等，须向分管领导请示汇报，并电话通知所矿级领导，派专员负责实时监测，落实到位。4、对全矿监测监控统计资料分类保留完好。5、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验业务内各项规章制度实施情况，立即纠正渎职行为。6、立即掌握井下及地面最新动态和设备运转情况。7、负责本部门人员培训工作，提升职员专业知识，安全意识和素质。8、帮助矿领导组织重大事故抢救、处理、追查工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全监测管理，加强职员安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽造成而事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。安全矿长：（签字）监控中心主任：（签字）防突、防治水队长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全方面责任。2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必需安全，先安全后生产，不安全不生产标准，在确保安全前提下，努力提升生产效率。3、加强本区队职员安全教育，阻止“三违”现象。4、常常检验本区队作业范围安全情况，立即整改隐患，确保作业场所安全。5、主动落实安全、技术部门下达隐患整改任务，确保按时按质完成任务。6、加强探水区作业现场管理，坚持日常巡回安全检验，发觉事故隐患，采取方法，组织职员立即处理，把隐患消除在萌芽状态。7、组织好本区队安全例会和班前会，主动参与安全部门组织安全检验和各项安全活动。8、事故发生时，要组织好本区队职员进行抢险救灾，指导职员避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”标准，做好事故处理工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强探放水管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。通风副总：（签字）防突、防治水队长：（签字）通防队长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产调度工作负全方面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。2、负责“一通三防”瓦斯防治相关机电设备施工及验收，并确保其安全运行。3、负责组织对矿井瓦斯定时检测检验工作，消亡瓦斯超限。4、负责组织完善保护，严防“三把火”。5、落实责任制，消亡局扇无计划停电停风，并确保主扇正常运行，确保矿井安全供电。6、协调供电业务部门，立即供给通风面所需设备和配件。7、帮助通风部门，确保风扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机，双电源自动切换”。8、负责井下防尘洒水工作。

9、参与抢险救灾工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、煤尘等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。通风副总：（签字）通防队长：（签字）采掘队长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全方面责任。2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必需安全，先安全后生产，不安全不生产标准，在确保安全前提下，努力提升生产效率。3、加强本区队职员安全教育，阻止“三违”现象。4、常常检验本区队作业范围安全情况，立即整改隐患，确保作业场所安全。5、主动落实安全、通风部门下达隐患整改任务，确保按时按质完成任务。6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检验，发觉事故隐患，采取方法，组织职员立即处理，把隐患消除在萌芽状态。7、组织好本区队安全例会和班前会，主动参与安全部门组织安全检验和各项安全活动。8、事故发生时，要组织好本区队职员进行抢险救灾，指导职员避灾自救，并组织事故分析会议，按“四不放过”标准，做好事故处理工作。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。生产副矿长：（签字）采掘队长：（签字）瓦斯检验员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位相关标准、安全规程和安全方法，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。2、上岗必需按要求检验所使用仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用多种防护用具。3、坚守岗位，不空班漏检，严格实施井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检验制度和请示汇报制度，做到立即汇报，服从指挥。4、负责所管区域各检验点沼气、二氧化碳等参数检验测量工作，做到数据正确无误。5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯统计牌板，损坏后要立即汇报、更换。6、负责风扇运转情况、风筒情况检验，并立即吊挂临时风筒，严格实施局扇停、送风方法，检验局扇停转原因。7、具体检验所管辖巷道通风设施使用和损坏情况、通风巷道失修情况、风量改变情况。8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发觉灾情，主动帮助灾区人员做好救灾及避灾工作。9、发觉所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，立即进行处理和汇报。10、工作中注意观察周围环境，确保本身和她人安全。11、接收教育和培训，钻研业务技术，不停提升劳动技能和操作水平。12、按时填写瓦斯检验日报表。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、有害气体等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。。通风副总：（签字）瓦斯检验员：（签字）安全员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、认真落实实施国家相关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检验，对所负责工作面安全工作负责。2、熟悉掌握盯岗工作面作业规程及方法，现场负责监督落实实施。3、根据“人、机、物、管、环”五大原因，关键检验人不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度实施，立即阻止“三违”。4、严格按工作程序对岗位各项工作进行动态监督检验，加强对事故多发区工程质量检验，严把安全关。5、负责监督检验所辖地域各级人员安全生产责任制落实实施情况。6、负责监督检验各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，阻止和举报“三违”人员。7、严格实施现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。8、发觉重大事故隐患，立即汇报和处理。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，取得年底安全目标奖金。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。安全部长：（签字）安全检验员：（签字）生产班组长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。一、工作任务：1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全方面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必需落实实施相关法律、法规、政策、标准，遵守煤矿各项规章制度及本岗位相关要求。2、督促本班组认真遵守相关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不得强令工人冒险作业。3、参与制订本单位各项安全管理标准、规程和制度，负责本班组质量标准化工作，严把安全生产关。4、落实落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度，立即阻止“三违”。5、根据制度要求严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职员讲清楚。6、依据本班组每人工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员管理，在安全前提下完成各项生产任务。7、随时对工作现场顶、底、帮等进行动态检验，发觉不安全原因和故障隐患要立即处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、瓦斯超限、透水预兆等），立即向矿调度室汇报。8、对本矿发生多种事故立即汇报，分析、查找原因，提出改善方法和提议。9、发觉安全隐患立即处理、汇报，并采取对应安全防范方法。10、组织本班组职员开展安全技术培训教育工作。11、负责落实本班组安全生产责任制。二、工作目标：1、实现全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消亡瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故发生。三、目标考评和奖惩：1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“安全生产优异工作者”。2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数对应给罚款。4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。5、因违章作业或其它原所以被处罚两次或两次以上取消其年底安全目标奖金。生产副矿长：（签字）生产班组长：（签字）采、掘、运输职员安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求，结合本矿情况制订并实施安全目标管理。安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，责任书内容以下：一、工作总结：1、认真实施国家相关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及相关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。2、熟悉掌握本工种工作岗位职责，加强学习按时主动参与各部门组织安全培训活动，加强工作面现场工作管理。3、严格实施现场交接班制度，做到交班清、接班明，发觉隐患立即汇报并处理。4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。二、工作目标1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。2、模范遵章守纪，整年杜绝“三违”现象。3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。三、目标考评和奖惩1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，月出勤天在2