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文档简介
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板块一、面试准备
第1题:在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会:
A:无所谓,留在原地,继续接听
B:立刻找一个比较安静的地方
C:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去
D:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打
推荐选项:B选择
A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象,不尊重对方的人,
很难得到对方的尊重——你自己“枪毙’了最后通过的最大可能。选择
B:上上之选。无论你面试当天表现如何,至少,你不会是以负分作
为面试的开始。
选择C:在无法实现B情况时,这是比较好的选择,它首先得体地展
示了你的情商,其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。
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选择D:你可能也是会被刷掉的那个,对方据此认为,你根本不在乎
这次面试机会,不过,对于你不愿意去面试的公司,倒是可以采用这
种办法直接有效地拒绝,还不会显得失礼。
专家点评:此题虽然起不到多大的实质作用,但从侧面考察了你的情
商,你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩,虽然情商
不是入选的唯一条件,但它至少是很重要的一项核心条件。止匕外,面
试官还会通过你的反应,考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行
面试,也是需要进行成本收益分析的,面试官耗费了大量的时间、精
力和金钱,当然不是为了招来一个不到三天就走人的“跳蚤”,稳定是
个很重要的考量因素。止匕外,在一个很有能力但工作态度不端正的候
选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间,企业通常
更倾向于选择后者。
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第2题:对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,
这时你会:
A:“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!”
迅速回想有关信息
B:很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!”
C:语气平淡,先虚与委蛇,套个面试机会再说
D:疑惑地问:“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职
位?”
推荐选项:B
选择A:这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的
人。不过,选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示
以下几点:你是个不善于总结、梳理的人,不曾把自己投递的职位做
分类归纳;你总是海投简历,但对该职位和该公司的兴趣不大,所以
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忘记。当然,倘若你应聘的是不太需要热情,但需要诚实和理性的职
位,那么,这个选择是个很好的选择。
选择B:用常人的话来说,你很“假”,但是,你展现了你的热情开朗
的一面,同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望,会在对方脑海
中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位,那
么,本选项是你最佳的选择。
选择C:你既没有展现诚实的品质,也没有显示你获得该职位的渴望
和热情,所以,在面试之前,你会是被面试官迅速遗忘的那个人。
选择D:虽然你很诚实,但是你在跟人沟通方面,显然缺乏必要的技
巧。但是,很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答,
建议你对这方面进行必要的训练,否则,恐怕很难通过面试关。
专家点评:这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视
的一个因素,因为目前所有的职位,即使是技术类职位,也是需要跟
其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示,良好的工作氛围和同事
关系,不仅可以维护员工的稳定程度,而且还可以促进工作效率。适
当地展示你卓越的沟通能力和交际能力,能够为自己争取到很好的印
象和更高的入选几率。
第3题:对方要求你用英语立刻进行一场电话面试,而你英语口语水
平一般,在紧张的情况下,你会:
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A:很紧张,支支吾吾,连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅
B:前2分钟很慌张,但很快我会平静下来,发挥正常水平
C:哈哈,越是紧张,我反而越能够超常发挥
D:用“pardon?”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍,在
这个过程中用纸笔写下回答要点,然后根据要点回答
推荐选项:D
选择A:抱歉,你的机会很可能就在结结巴巴中失去,虽然事实证明,
很多职位设置外语要求,但在工作实际中使用的可能不多,但是,把
它设置为必要的审核条件,说明这个职位目前或者未来是比较需要外
语能力的。企业没有必要浪费时间,去考核一个完全不需要的条件。
所以,你还是痛下苦心,去好好准备吧!
选择B:假如你的英语水平很好、这个选项是你的最佳选择。电话面
试跟平常的聊天,既有相似,也有不同,你可以充分地展现你熟练应
用英语跟人沟通的能力,将会给面试官留下很好的印象。
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选择C:恭喜你!我想,你肯定是个脑筋很灵活的人,能够适应高强
度、高压力的工作,并且能做的很好,对于所有大部分人都需要花时
间去适应的压力和工作强度,你能够很快进入状态。我想,你完全可
以去尝试应聘世界500强企业的职位。
选择D:对于我们口语一般的大部分人来说,这个选择是个很好的选
择。电话面试通常都是有时间段限制的,你问的越多,面试官能问的
问题就越少,你还可以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能
力,此外,拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法,这样,
你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。
专家点评:这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。有些职
位是需要面对高强度和高压力的,心理素质不好的候选人即使入选,
也很难适应工作环境。
第4题:对方要求你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司
详细地址,你会:
A:在电话中向对方询问公司的具体地址
B:若对方态度和善,不但会问具体地址,还会询问行车路线
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C:挂断电话后才想起来,没办法,按照刚才的号码再打回去询问吧
D:挂断电话后才想起来,没关系,我上网查查去,如有好儿个地址,
那就再打电话询问
推荐选项:D
选择A:你已经比较有面试经验和概念了,不过,假如你需要应聘的
是销售这等很需要开拓性、积极主动性的职业,那么,面试官很可能
将这个问题也视作考察点之一,而你,在这个问题上的得分为零。
选择B:你的依赖性很强,这对你的求职非常不利!别天真地以为,
对方态度和善就意味着对你有好感,人家那只是一种职业态度而已!
一个连面试路线也不愿意花时间去查询的应聘者,会给招聘人员留下
这种印象:第一,这个人不善于积极主动地开展工作;第二,这个人
对本公司不怎么热心,不了解公司的有关状况;第三,开拓性很差,
依赖性太强。基本上,这三个点,都同时指向失败的结果。没有公司
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愿意承担保姆的责任,毕竟,你不能为公司提供任何价值。因此,在
这个问题上,你的得分为负。
选择C:这个选项充分体现了一点,即你可能是个面试新手,而且不
具有积极主动性和开拓精神。如果选择A项的对手和你竞争的话,
你肯定是会被PK掉的那一个。
选择D:虽然你也是个面试新手,但是,我很看好你哟!虽然脑海中
还没有面试的细节概念,但是,你很有开拓性,并且也很积极主动,
责任意识也很强,知道怎样最有效地达成目标,同时.,你还知道在必
要的时候,你能够找有关人员寻求帮助,完成工作的能力很强,综合
来看,唯有你可以在本题得分!像你这样的人才,绝对是销售这类职
位的最佳人选!
专家点评:通常公司HR都会告诉你公司的详细地址,如果不告诉你,
只有两种情况:一是通知你面试的人是个新手,二是这个问题被当作
考核的一个选项。假如是前者,你选择哪个选项都不会有太大影响,
因为该HR不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。但是,如果
是后者,不谨慎的选择,只能体现你不专业的素质,以及你不适合开
拓性岗位,同时,你今后的工作会是很缺乏主动精神、死板的员工——
如今,倾向这类员工的人非常少,尤其是世界知名外企,他们更愿意
招收那些工作积极主动,头脑灵活-,知道怎样把工作干好,并且思维
很有创造性的员工。
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第5题:接到面试通知后,你会:
A:欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到
面试时间
B:很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告
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诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看一!
C:心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公
司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!
所以,先上网找资料,看面经吧!
D:有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终
于平复下来,才发现面试时间快到了
E:无喜无悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,
反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上。
推荐选项:C
选择A:你是个很成功的梦想家,或者比较适合写作这样的SOHO
职业。但是,假如你没有文笔,又希望在高档写字楼混份高级白领的
职位——好吧,请出门左转,那里是上帝的办公室,你或者可以问问
他,什么时候天上掉馅饼?还有,请帮我也捎带着问问吧!
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选择B:假如你能力很强,能赛过比尔盖茨,兄弟,我建议,你还是
去创业吧!没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工——你的最佳去
处,就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。
选择C:你有野心,同时你也知道,只有苦干实干,才能够通向成功
的目标。很好,你就是我们众多公司希望招聘的员工,假如你有能力,
同时又有足够的情商的话,将来,也是有可能成为高管一员的。加油
吧!我看好你哟!
选择D:很抱歉,你没有野心,而且过度紧张,这充分说明,你不但
智商平平,而且情商也平平,估计平时也是沉默内向、不爱跟人讲话
的类型。如果是这样的性格,或者,你还是找个“铁饭碗”或者打字员
这样不太需要跟人沟通、工作内容又没有太大变化的工作吧!销售,
真的很不适合你!
选择E:八风吹不动,我自居然立。也许你智商不错,也许你很理性,
但是,你没有激情——换句话说,你只是一部会移动、会思考的“机
器”而已。跟我们公司的销售职位相比,您老人家更适合去河南,那
里有座知名庙宇,名唤少林——不过,根据我对他们现任CEO释永
信的了解,恐怕,你去了之后,也只能扫扫藏经阁。
专家点评:这个题目主考的其实是你的心理素质。当一份可能的工作
机会摆在你面前,你的心理波动,都充分说明你的心理素质是否足够
适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门之前,你需要先了解职场
的有关情况:你需要面对的除了同事,除了客户,还有你的上司、上
司的上司,甚至有可能还需要面对老板。怎样用冷静而平和的心态、
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积极主动而又热情的态度,“摆平”这种种错综复杂的人际关系,没有
强悍的心理素质是万万不行的!尤其,你应聘的还是需要超级强悍的
心理素质的销售职位!
第6题:面试前,你是否会特地整理一下个人形象和卫生?
A:不会,我对自己的形象很有信心,恩、,明天打算穿那套看起来很
青春的牛仔装
B:不会,我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下,那出色的才
台匕
目匕
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C:会,洗洗头发洗洗澡,以干净、清爽、利落的形象出现在面试官
面前
D:会,我会洗洗头发洗洗澡,还要喷上我上周刚买的昂贵香水,让
方圆百米都能闻到它
E:说不定,看心情还有要去面试的公司,知名外企我会适当修饰以
下,小公司就算了
推荐选项:C
选择A:你很自信,不过,假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关
类的职位,我建议,你还是选择比较稳重、大方的服装比较好,虽然
现在很多公司不要求应聘者统一着装,但是,牛仔装这种休闲类的衣
服,还是会给你减分的!
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选择B:你也很自信,不过,你是否观察到高档专卖店跟普通服装店
之间的区别?也许两件衣服,本来的做工和质量是完全相同的,但是
在进了不同的店铺之后,它们的身价就变得完全不同——这,就是包
装。我们面试,其实也是需要包装的,即使你面试的是技术类职位。
选择C:很不错,这对大部分职位来说,都是最佳的选择。干净、清
爽、利落的形象,也是面试官最期待应聘者展示出的形象,它不仅体
现了你的职业素质,而且也暗示面试官:你是一个负责任、能跟人融
洽相处的人,而这两点,足以让面试官更愿意继续对你进行考察。
选择D:你是一个爱憎分明的人,对于喜欢的职位,你会全力以赴,
但对于不喜欢的职位,你可能再高薪也无法投入。所以,我能给你的
建议,就是先找准你的兴趣点,确定你最感兴趣的职位,然后大胆地
去应聘吧!
选择E:除非你所要应聘的是化妆品公司,否则,建议不喷香水,或
者至少喷的时候不至于太浓,淡淡即可,让面试官产生不好的印象。
过浓的香水味只会让人误以为你品行不端,从而引发其他不利方面的
联想。
专家点评:面试,本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。面试官
在这次面试前,对你没有任何背景概念,所以,你的整体形象,就是
你推销自己所选择的包装。面试官会根据你的包装,对你的性格进行
判定,确定你是否符合该职位。所以,根据你所要应聘的职位,进行
得体的包装,向面试官传达你的正面印象,这样,你才能获得更多的
机会。
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第7题:面试当天,你是否会选择如下哪种形象出现?
A:时尚、性感的装扮(女士)
B:大方素雅的职业装(女士)
C:朴素、清纯的装扮(男士)
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D:西服领带,西装革履(男士)
E:穿最合体的便装(男士)
F:休闲服配牛仔装(男士)
推荐选项:BD
选择A:如果你是女性,即将面试的是时尚类的工作,那么,此种选
择是最佳选择。但是,如果你应聘的是其他类别的职位,那么,此种
选择除了会为你引来N个骚扰电话之外,基本上对你的面试是没有
任何帮助的。虽说男女搭配干活不累,但是,在办公室里,异性同事
间的关系是有界限的。假如你面对的是位女面试官,你的这种装扮只
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会提示对方年龄问题,并会被视为炫耀,你被踢出局的儿率也许会更
高。
选择B:假如你是女性,这是你面试的最佳选择。朴素大方的职业装
虽然在新新人类看来很“老土”,但在职场上,却是一种必要的装备。
它在向面试官暗示:我是个很有职业素养的人,我很专业,也许这份
职位我之前没有接触过,但我相信我一定能做好它。这些,都有助于
你赢得这次的机会。
选择C:你的衣服代替你向面试官暗示:我很年轻,我没有经验,我
刚从学校出来,还不知道怎么跟职场中人打交道——总之,我需要一
个保姆。换位想想,假如你是面试官,你会放心把一份重要的工作交
给这样一个不成熟的人吗?永远要记住:公司最喜欢录用的,是那种
拿过来就可以用的上的员工。
选择D:虽然很多人都觉得这样很傻帽,但是,这样的选择,无疑让
面试官能对你立马另眼相看:在众多的休闲装中,你会显得很抢眼。
当然,如果想在众多的西装革履中抢眼,你还需要有过人的身高和气
质—我想,这恐怕也是那么多人“不怀好意”地建议别人不穿西装的
原因吧(开个玩笑)。总之,这个选择,尤其对于应聘那些比较注重
规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司来说,是非常明智的。
选择E:对于面试来说,除非是时尚、演艺类的职位,否则,还是谨
慎为要。大多数公司虽然不要求员工都必须具有相似的性格特征,但
是,过于随性的装束会引导面试官认为:你是一个不职业的人。而职
业性又是一个团队,一家企业非常看重的特质。选择F:假如你是男
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性,面试的是记者类的职位,ok,我可以容忍你穿着牛仔装来面试,
但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍?它在向
我表明,你是个很粗心的人,而细致、敏感却是一个出色的记者必须
具备的素质——世界不会天天有海啸、地震,更多的时候,我们也许
需要采访的,不过是街边那位正在喂食一条流浪狗的乞丐大叔。至于
其他职位,面试官会尽快找理由踢你出局。
专家点评:这个世界,随时随地都在奉行马太效应:假如你给面试官
留下好印象,他会不断寻找各种理由去强化这种印象;假如你给面试
官留下不好的印象,他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的
正确。而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。所
谓,人要衣装,佛要金装,如今依然是非常正确的。
第8题:根据你查询到的路线乘车之后,你发现那家公司并不在车站
附近,这时你会:
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A:立刻打电话给通知你面试的人询问
B:先找儿位周围的人问问,问不到就立刻打电话问通知面试的人!
C:找个知道路的出租车司机,打车去
D:没事,我打印了一份小地图,根据方位,一定能找到,实在不行,
就再找人问
推荐选项:D
选择A:这个选项其实跟第4题的A项异曲同工。你没有开拓精神,
适应性不强,依赖性很强,而且不善于独立自主地解决问题。基本上,
你能通过面试的几率会迅速降低。
选择B:基本上,你还是有几分独立自主性的,并且知道一些常规的
工作方法。不过,显然,相比之下,你更适合那种执行性很强的常规
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工作,不用自己动脑筋、拿主意,只要按照基本方法就能解决的那种
类型。销售?可能不太适合你。
选择C:你有一定的创造力,创意类的工作会比较适合你。不过,假
如公司要雇佣你的话,恐怕很需要考虑成本/收益问题,因为你可能
没有太多节约概念。
选择D:恭喜!基本上,你是很适合销售这个职位的!你有独自承担
工作责任的态度,同时你有很强的计划性,会在正式开始某项工作之
前,把可能面对的问题都考虑周全了,而且用的是很节约的办法,此
外,你还知道,必要的时候,跟他人合作也是很有必要的。具备这些
特质,我想,不仅仅在销售领域,在很多其他领域,你也同样都能干
的很好。加油吧!
专家点评:这个选项其实跟第4题的A项异曲同工,同样是考核你
的独立工作和工作能力。通常,在接待应聘者时,面试官会随口问句:
“怎么过来的?还好找吗?方不方便?”也许,这,就是一轮面试回合。
第9题:当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后,你发现你比预定时间
早到了半个小时,这时你会:
A:直接进公司找前台,平静地联系面试人员
B:先在公司附近晃一晃,熟悉一下环境,整理好心情,顺带想想可
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能遇见的面试问题,提前5-10分钟再进去
C:先观察一下公司附近的环境,食堂远不远,购物方不方便,周围
的人形象气质怎样
D:安静的坐在公司前台处,什么也不想,等到面试时间再询问前台
联系面试官
推荐选项:B
选择A:你的勇气和自信非常可嘉,不过,在为人处世方面还有些欠
缺。面试官确定某个具体的面试时间,所以他会期待你在那个时间段
出现。这种提前太久的“突然袭击”,不但会打断他的工作,而且会给
他造成不好的印象。曾有位男士提前两个小时赶到面试地点,还很理
直气壮地对面试官说:“你不是说要在下午XX点之前吗?现在也是XX
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点之前啊?!”当然,这种极端的例子唯一导致的结果,就是让面试
官怀疑候选人的理解能力和今后在团队工作中的表现。
选择B:这通常是最佳的选择。你是比较理性的,目标导向也很强,
对于90%的普通求职者来说,都是非常适用的,所以,我在此郑重
向你推荐这个选择。
选择C:假如你要应聘的是一个高端职位,将要面试你的,是几位猎
头,你同时还在犹豫,是否要接受这个公司的。ffer,而且,你富有
面试经验,已经有足够的信心和技巧面对接下来的面试,在这种情况
下,这个选项会是你最佳的选择。
选择D:一方面,你没有足够的信心和勇气,另一方面,你恐怕也不
够灵活、有创意,观察力恐怕也有待加强。对你来说,如果不希望自
己一辈子浑浑噩噩在底层混日子,还是先找份激发自己的热情和思想
的工作,同时,你还需要学习怎样能正确快速有效地解决问题的方法。
恐怕,在你准备好之前,你被录用的希望,很小。
专家点评:假如把面试当作一次见客户的过程,你要把自己推销出去,
必定需要采取一些策略,让面试官能够在比较短的时间,就能够对你
的优点、对你跟这个职位的高匹配度有一个清醒的认识。对于销售这
个职位来说,道理也是一样的,你的客户没有多少时间能给你,你必
须要在开始陈述之前,构思好怎样在最短的时间内引起他的兴趣,打
动他,让他对你的“产品”感兴趣。所以,这事实上,也是对你的销售
能力的一场考验。
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第10题:很遗憾,当你到达面试地点时,你比预定时间迟到了15
分钟,这时,你会:
A:迅速冲到前台,急忙赶到面试房间,一边面试一边整理心情
B:在进入公司之前,先镇定一下情绪,冷静地进入面试房间,很郑
重地道歉
C:轻轻推开面试房间的门,悄悄找个角落坐下来,不打扰正在进行
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的面试
D:平静地推门进去,对面试官点头示意,就找个他附近的位置坐下
推荐选项:B
选择A:人在紧张的时候,通常都很容易出错,慌慌张张地在面试房
间坐定,恐怕立刻就被面试官点名回答问题,这种情况,你能正常发
挥吗?更何况,面试迟到本来就给面试官的印象不好,再加上回答缺
乏逻辑,等等,临场发挥市场,总之,你能获得这份职位的可能性很
低。
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选择B:你的表现说明你是个很理性的人,在面对临时突发事件时,
不会慌乱,能沉着应对。对销售这个职位来说,也许你不一定能跟客
户搞好多深厚的情感友谊,但是,在面对临时突发事件时,你一定会
是个解决问题、化解冲突的高手,所以,你比较适合管理类的职位,
尽管你也许不是业绩最高的。
选择C:你知道面试迟到不是件好事,所以你很谨慎地对待,希望能
够通过这种方式降低给面试官留下的坏印象。但是,你的方式过于谨
小慎微,并且不知道怎样利用这种意料之外的状况,为自己赢得面试
官的重视。或许,你还不够自信。
选择D:你可能是个大大咧咧的人,迟到的时候,你恐怕会认为:大
家都会迟到的。所以,你对自己迟到这件事,觉得很无所谓。基本上,
你不适合销售这个职位。假设你历尽千辛万苦,终于跟客户约好了事
件洽谈,但是,你迟到了,而且你丝毫不觉得自己需要承担责任——
不但这次的单子你拿不下来,恐怕,你所在公司的形象,也这样毁了。
专家点评:这个题目考核的是你的心理素质和自信心,以及你的情商。
在销售职位上,你可能会遇见很多种突发问题(比如堵车等),怎样
应对这些问题,减少它的“副作用”,甚至通过这类问题树立好公司的
形象,都是销售随时可能需要面对的问题。
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第11题:在进入面试房间之前,你是否会先到卫生间整理一下自己
的仪表?
A:不会,没那必要,用人单位主要是看你的能力,又不是你的长相
B:不会,我对自己的仪表很有信心,还是自然状态最好
C:会,仪表不但能给面试官留下好印象,而且可以增强自信
D:看有没有时间,有的话就整理下,没的话也无所谓
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推荐选项:C
选择A:虽然你抓住了用人单位招聘的核心——工作能力,但是,在
选择如此之多、“包装”如此重要的时代,你真有这样的信心,能够顺
利PK掉其他人,进军该企业?而且,通常来说,不修边幅的人给人
的感觉是很个性,很难与人和谐相处,这对团队氛围的建设显然是很
不利的。
选择B:不错,你很有自信,假如你平日就是一个很注意细节的人,
那我相信你在正式进入面试房间之前,你的仪表肯定已经打理的很不
错了。但是,务必要确保,你的头发没有被风吹的很乱,你的衣服没
有系错纽扣,你的皮鞋没有肮脏的灰尘,还有,你的牙齿上,没有清
晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶——所以,为保险起见,你还是先
上洗手间检查一下吧。
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选择C:通常来说,这个选择是比较理性的选择。无论怎样,多检查
一遍细节是不会错的。想想看,在来时的路上,你奔走重忙,也许风
吹乱了头发,也许你脚底粘了片树叶,也许你眼角下还有坨白色的分
泌物,等等——这些细节虽然你自己没有注意到,但是,面试官不但
会注意到,而且会对你的印象大打折扣。
选择D:你可能对这次的面试机会很不以为然,所以无所谓是否用自
己最良好的形象出现在面试官面前。不过,也有可能是你本来就是一
个无所谓的人,觉得公司的清洁阿姨跟公司老板之前没多大差别。也
许,你的期望值不高,这有利于你让自己过的更舒适、幸福,不过,
为了追求更舒适和幸福的生活,你还是别选择销售了吧?因为那是份
很需要辛劳的职业!
专家点评:这个问题,其实考验的是你面对客户时的心态和态度,还
有你跟人交际、沟通的基本能力。一个不尊重自己的人,往往得不到
别人的尊重。销售这个职位,最重要的是能够让客户对你有个良好的
印象,这样你才能有拉"回头客’的机会,所以,形象不仅是你个人的
素质问题,还是整个公司对外的形象问题。假如你衣衫不整地直奔面
试房间,你怎样能让面试官相信,你以后不会用同样的形象出现在客
户面前?
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第12题:陆续进来了几个竞争者,这时你会:
A:很热情地跟他们打招呼,顺带套套竞争对手的情况
B:抬头看一眼,觉得能对自己形成威胁的几率不大,就继续埋头苦
写面试提纲
C:很热情,大家闲聊一会,反正闲着也是闲着
D:彻底无视
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推荐选项:A
选择A:你是个很有心机的人,而且危机感很强,也许你的人缘不是
很好,但是,在销售这种非常需要心机和勾心斗角的地方,你会如鱼
得水,在业绩上有所补偿。所以,建议你可以沿着销售这条职业道路
走下去,这样,你拿高额提成的机会还是很大的!
选择B:你有一定的危机感,不过,你可能对危机的敏感度还有待加
强,此外,你可能还是个不太善于跟人打交道,不擅长随时随地套取
情报,这对一个销售来说,可不是一件好事。
选择C:据推断,你的人缘还不错,因为你是个热情而不太有心机的
人,所以大家对你的印象都不错。不过,对于销售这个职位来说,这
并不是一个优点,因为你没有危机感,而且也不知道任何时候其实都
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是收集情报的好机会。或许,你可以尝试一下行政等服务类的工作。
选择D:你不但没有危机感,而且很难和其他同事和谐相处,所以,
你应该更适合那种不需要跟人打交道,并且不需要跟别人合作的工
作,比如SOHO,等等。
专家点评:这道题考核的是你的危机感。对销售们来说,经常会遇见
客户同时邀请几家竞争对手们同台竞争,这时候,如果你的危机感很
强,如果你足够敏锐和机灵,你有可能从对手那里获得一些有用的信
息。如果缺乏这种危机感和敏锐度,你很可能在不知不觉中,让自己
公司的产品处于不利境地。
第13题:面试官迟到了,这时,你会:
A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?
B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态
C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙
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D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家
安静后,才发现。
推荐选项:C
选择A:你的忍耐度很低,对你来说,或许所有的事情都必须要在预
定的时间、预定的地点出现在预定的场合,否则,都可能引来你的不
满。不过,对销售们来说,跟客户约好了时间,但客户没能按时出现
的状况,是家常便饭。所以,你还是干那种能朝九晚五、中规中矩的
工作比较好,否则,你一定会抓狂的!
选择B:你有一定的忍耐力,不过,你可能在换位为别人思考这方面,
做的并不到位。在销售这个职位上,我们除了需要出色的沟通能力和
卓越的亲和力之外,我们还需要很强的换位思考能力,替我们的客户
解决问题,才是销售的根本宗旨。
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选择C:不错,对销售这个职位来说,你是最适合的人选,不但拥有
很高的忍耐度,而且愿意换位思考,愿意从客户的角度出发,为他们
着想。所以,在今后的销售生涯中,你可能会发现,你虽然不是像其
他同事那样“赤裸裸”地推销产品,但是,你愿意换位思考,想客户之
所想,急客户之所急,从帮客户解决问题出发的销售思路,不但赢得
了出色的销售业绩,而且为公司树立了良好的口碑。
选择D:你的人缘很好,但是,你的时间观念并不强。你还是可以尝
试一下销售这个职位的,虽然不能取得团队中最出色的业绩,不过你
良好的人缘还是能为你凝聚一些客户的,让你不至于很快就被踢出
局。
专家点评:这道题目,考核的是你的忍耐力和换位思考能力。在跟客
户打交道的过程中,经常会有意外发生,你也会碰见很多需要很好的
忍耐力的事情,如果处理的不好,会造成很不利的影响。此外,换位
思考,体谅他人的难处,不但可以有效地消极你内心积蓄的不满情绪,
而且能让你更贴近客户的心。
第14题:你被通知进入面试房间面试,你会:
A:轻轻敲门,等听到回应的时候再进去
B:敲门示意之后,就直接推门进去
C:不敲门,径自推门进去
D:门掩着就直接进去,门关着就敲门
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推荐选项:B
选择A:你是个很有礼貌的人,跟你相处不会是让认很难以容忍的事
情,不过,你还不够自信,这对销售职业来说,可不是一件好事。因
为很多时候,新客户对销售都有一些抵触心理,如果你不能争取到机
会,那么,一切都会gameover!
选择B:你知道一些交往的礼仪,同时,你也很自信,有敢闯敢干的
精神,比较积极主动,这都是销售必须具备的良好品质。对你来说,
销售是个比较适合的职位,恩,继续努力!
选择C:你是个很自信和很有勇气的人,不过,有勇无谋是销售的最
大忌讳。你只管自己向前冲,但不去观察和研究客户关心什么,喜欢
什么,那么,你摆出的姿态,恐怕很容易就会引起客户的反感,不过,
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勇气和自信也是销售很重要的品质,建议你参加一些社交礼仪的课
程,弥补缺憾。
选择D:你是个比较“投机”的人,对不同的人可能会用不同的面目去
跟人打交道,不过,请注意,这种“灵活性”必须要有个限度。对一个
优秀的销售来说,灵活虽然能够在很多时候拿下很多客户,不过,也
别违背了公司的有关制度!
专家点评:这道题目考察的是你在交际礼仪与自信、勇气和主动之间
的平衡。有些面试者比较腼腆,很注意礼貌,但是,主动性和敢闯敢
干的精神比较缺乏,勇气和自信心不足,很难开拓新客户,而有些人
也许很有勇气、很自信,但是对交际礼仪又不是很重视。所以,必须
在两者之间做个平衡。
第15题:进入面试房间后,你如何跟面试官们打招呼?
A:有些紧张、脸红,不太敢直视考官的眼睛,小声地打招呼
B:点头示意之后,径自在指定座位坐下
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C:进门之后,鞠躬,很自信地看着考官大声说:各位好!
D:低头望着自己的脚尖,蹑手蹑脚地走到座位上坐下
推荐选项:C
选择A:你有些胆怯,在面对陌生人的时候比较害羞,这说明你交际
能力不是很强,也许你更适合那些不需要跟太多陌生人打交道的职
业。
选择B:你做事比较稳重,也许不擅长交谈,不过,这不会是你通向
销售之路的障碍,因为你意志坚定,对自己的目标定位很明晰,如果
你能在开始的时候坚持下去,想必能够有一番大作为。
选择C:你的勇气和信心都很可嘉,这说明你比较有开拓能力,如果
公司是招聘那种很需要开拓性的销售职位,那么,恭喜,你入选的几
率就比别人多了一成!
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选择D:总体来说,销售这类很需要沟通能力和交际手腕的工作并不
适合你,你有些胆怯,建议还是选择那种跟文字打交道的编辑工作或
者其他不需要跟人做太多接触的工作,它们会更适合你一些。
专家点评:这道题目也是考察你的交际能力,如今的社会,儿乎所有
职位都需要跟人沟通和打交道,如果你的交际能力比较出色,将会避
免很多矛盾冲突,对于销售职位来说,出色的交际能力还能有助于你
在最短的时间内跟客户搞好关系,顺利拿下单子,赢得出色业绩。
第16题:面试官示意你坐下,但你可能需要挪动椅子才能坐下,这
时你会:
A:尽量不挪椅子,在现有空隙下挤坐进去
B:往后拖一下,然后坐进去
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C:尽量抬高椅子,不让它发出声音
D:以上都不能实现,只能使劲拖一下,如果发出声响,再向面试官
道歉
推荐选项:D
选择A:如果那个空隙你能够坐下,那样很好,不过,如果不能,那
么,出现的就很可能是尴尬局面了,所以,为妥协起见,最好还是不
要这样做。
选择B:你这样做的后果,很可能是发出一声巨响,而你之前所有付
出的努力,可能都随着这声巨响化为乌有。
选择C:你比较自信,相信自己能够举起那个大椅子,当然,如果椅
子比较轻,你能够拖动的话,这样做是很好的。不过,万一椅子很重,
结果也可能会比较糟糕。
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选择D:这个是最妥贴的选择,假如可以举起,那就举起,但如果不
能举起,就只好拖了,但你还会注意到要向面试官道歉的细节,说明
你平时也是一个很注意交际礼仪的人。
专家点评:这其实是个礼仪小细节,不过,细节有时候能反映大问题。
如果你的礼仪比较周全,你给人留下好印象的儿率就会比较高,这样,
你请求帮助或者见客户的时候,会更容易成功。
板块二、正式面试
第17题:请先做一下自我介绍,让我在如此众多的应聘者中记住你。
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A:各位招聘官,大家好!我是李明,来自清华大学法学院。希望能
加入贵公司。
B:各位招聘官,大家下午好,我是09级应届毕业生李明,法学毕
业生。希望我接受的法理训练、逻辑思维和谈判能力能够服务贵公司O
C:站在您面前的是一张白纸,他没有任何正式工作的经历,但以激
情和简单的职业态度等待您的绘图。我是李明,来自法学院的应届毕
业生,我应聘的是管理培训生职位。
D:大家好,也许今天的我没有什么值得给推荐的荣誉,但是我有一
颗简单的心,做好了困难准备,期望您的机会和慧眼,相信下次我再
做自我介绍时,会给您惊喜!我是李明。
推荐选项:C相对其他选项而言,C选项的优势很明显,认识到自己
的与众不同,充满自信,目标明确。其他选项都有不同程度的问题。
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专家点评:充满自信且目标明确是面试过程中要坚守的底线,告诉自
己想要哪个职位,招聘官会感受到你的这种确定性的!
第18题:为什么选择应聘我们公司这个职位?
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A:我看了贵公司的职位说明,它的要求和我非常吻合,我相信我一
定能胜任这份工作。
B:贵公司作为行业领先的企业,其公布的职位也非常符合我目前的
条件,期望有机会能为贵公司效力。
C:非常希望来到贵公司工作,贵公司的企业文化以人为本,尊重知
识,我非常认同。贵公司的产品定位和品牌形象也非常让我倾慕,希
望能为贵公司效力!
D:根据我的职业规划和发展方向,贵公司的行业地位、产品和企业
文化非常符合我的要求,希望有机会能进入贵公司!谢谢
推荐选项:C为了更好的体现你对公司的了解,在你面试开始的前几
分钟内一定要有计划的告诉招聘官你对应聘公司和职位的了解,这会
加分。
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专家点评:知己知彼百战百胜。只有做到对企业和公司文化了解了,
招聘官才会倾向于录用。
第19题:你认为自己有哪些优点,有哪些缺点?
A:我是一个充满活力和激情的人,缺点可能是我太过于认真吧。
B:同学们都说我乐于助人,能够全力帮助大家。我认为自己的优点
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是细致,认真。缺点在于视野不够开阔,比较保守。
C:社团经验帮助我能够比较适应团队工作和谈判,我周边的同学认
为我比较乐观,有韧性。当然,也有很多缺点,但我希望工作中能够
尽量克服那些缺点。
D:我的缺点和我的优点有点相似,都是坚持原则,不过有时候表现
为缺点,有时候就成了优点,关键是度的掌握。
推荐选项:C
A太简单,也过于直白,不够成熟。
B的不足在于这些有点与面试是否契合,面试的回答和平时聊天不一
样,需要契合职位和职场环境。
D有回避题目的嫌疑。最好不要采用此类回答。
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专家点评:诚恳的表现你的优点既是自信也是自知。所以不要掩饰自
己的优点,也不要过分表现自己的优点。
第20题:我看到你的成绩单上,有些科目成绩很高,但有些却不太
好,你能解释一下原因吗?
A:所谓术业有专攻,每个人的精力和时间都有限,对于更重要的专
业课程我花的时间更多一些。通用课程可能少用一些资源。这也是我
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的一种分配方式,希望能最有效的完成四年学业。
B:偏科,我比较喜欢的功课学的比较好,其他功课就比较一般,这
也是我的一个缺点,我以后会吸取教训的。
C:如您所见,这是一个现实,我愿意把最重要的事情放在最重要的
位置,有取有舍,我现在已经开始收获我当时的决定。
D:如您所见,我把精力放到了最重要的课程中,其他时间我用来做
社团实践和社会实践,现在看来,我的时间分配还是合理的,我的实
践经验有效的弥补了学校经历,使得我现在更能适应职场和社会的气
氛。
推荐选项:D
问题的核心在于不要被压力压倒。学习不好不代表不能学习,时间花
对地方更重要。综合来看,D回答的最好。
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专家点评:这个问题很不容易回答。但如果找到方向,还是可以应对
的。没人是完美的人,时间是一定的,体现你的主动性和积极态度,
这个问题很好回答。招聘方既然已经通知你面试了,就应该不会介意
你的分数。本题主要考察团队合作能力中的协调能力,自信心,应变
能力。
第21题:你是学校班级的学生干部,你平常都是怎样展开工作的?
大家对你的学生工作都是怎样评价的?
A:我开展工作的方式比较民主,因为我是生活委员,所以我在做一
个事情前都广泛听取同学的意见,然后形成一个方案,给班级委员讨
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论,如果需要修改就修改一下,通过就执行。同学们还是很认可我的
工作,毕业留言录上大家给对我的认可,让我非常感动,我觉得我四
年的努力太值得了。
B:作为班长,我的角色其实比较不容易扮演,同学们都非常有主见,
但也不能完全民主决定,否则就很难有定论,基本上,小的问题,我
统一安排,大家如果没有太大意见就做。当然,事前的考察和方案非
常重要,大家对你的信任是建立在你以前组织活动的基础上的,很幸
运,我比较顺利的完成了班长的任务,我班的同学也给了我非常大的
帮助。同学们都比较认可这四年的生活,侧面也反映了大家对这个班
级,对我的认可。
C:我们是团队工作,比如举办班级的迎新晚会,我们文娱组和外联、
社团都一起来做。每个小组分工明确,配合默契,这样常常很顺利就
完成工作。当然,也有一些问题,比如经验不足导致一些问题没有想
到。我认为四年的文娱委员还是称职的,也给我很多经验。我完成了
两次晚会的组织和协调,还加入了校舞蹈队。同学们都很喜欢我。
D:我的工作是学习委员,除了自己的学习要跟上,其他同学的学习
我也会比较热心帮助,联系老师和教材,同学们还是很认可我的工作
的。
推荐选项:C
以上答案各有优劣,之所以推荐C,源于这个答案更加符合职场能力,
本题主要考察应聘者的领导能力、团队合作能力和解决问题能力,C
项比较明确的体现了这些能力。
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专家点评:作为毕业生,切忌在面试中拔高自己的能力,不切实际的
说大话,毕竟经验而言,毕业生的欠缺的,所以出现问题和不足也是
可以理解的,更重要的是认识自己,诚恳的求职。
第22题:在你周围的同学、朋友眼中,你是个什么样的人?
A:我是一个有责任感,热心帮助朋友的人。
B:大家都比较喜欢我,认为我比较随和,合群,也有很多创意。
C:虽然没有详细问过身边人我是什么样的人,但和大家交流来看,
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大家都比较信任我,遇事愿意问我的意见,大家相互的很好。
D:一个有个性的人,一个幽默的人。大伙都这么说。
推荐选项:C
回答这个问题,其答案应当包含你是个什么样的人,以及你怎么了解
自己的。A和B都是可以的选择,但比较而言,C更加显得逻辑清晰。
专家点评:这是一道结构化面试的标准题,在于考察应聘者的应变能
力和认知能力。了解自己,并且关注别人的感受,这是交往过程中的
重要能力。
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第23题:如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同学发生矛盾,你通常都
会怎样处理?
A:都是我的同学,我会分清责任,然后互想劝诫。
B:作为班级干部,我认为不论是同寝室还是其他寝室,应该公平解
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决争端,谁的错就批评谁。反对小团体主义。
C:同学之间矛盾是难免的,一般我会先安抚同寝室的同学,然后去
安慰隔壁的同学。希望双方都不要再发生争执。
D:同寝室的同学更需要安慰,毕竟我们住在一起,抬头不见低头见。
推荐选项:C
保持理智,C项更加客观,职场中处理关系,既不可太过原则,有不
可太过随意。把握度。C项很好的解决了问题,将本宿舍同学安慰好
了,同事也维护的团结。其他选项都过于简单。
专家点评:毕业生面试,更多的讲究其沟通能力、领导能力等基本素
养,以为职场发展做准备。毕业生多为天真单纯,但往往谁更沉稳谁
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更附有智慧,谁就胜出。本题主要考察了应聘者沟通能力和领导能力
中的人际关系处理能力。
第24题:你最近五年的职业规划是什么?
A:恩,还没有仔细规划过,我希望我能找到第一份工作。
B:我想首先我会一直从事这一行,其次,我会不断完善专业和业务
能力,培养职场阅历,积蓄人脉和经验。其次,我会不断充电,是自
己在外语和办公能力方面不断提升,希望五年之后,我会成为一名业
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务精通,能力全面,性格温良的人才。
C:五年内,我要完成专业学习到实践积累、职场规则的熟悉、业务
的熟练,这样为我五年后的发展打基础。
D:我不太了解职业规划具体指什么。如果是理想的话,我希望我在
五年内能够做到一个主管的级别,有所提升。
推荐选项:B
基于你需要应聘的职位做一个职业规划,是面试前就该准备的工作。
相对而言,B选项会比较契合你的面试,当然,A和D太过轻率。C
的回答与面试关系不明确。
专家点评:职业规划还是很重要的吧,是不是从现在就开始做了呢?
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第25题:你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样
为它做准备的?
A:我渴望获得贵公司的职位,过去一年来,我一直为此实习、学习。
贵公司一直是我奋斗的目标,希望我能成功。
B:我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习,一份
兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作要求,
我希望此次求职能够成功。
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C:我的求职目标是找到一份适合我专业的工作,以便我更快的积累
工作经验。我的专业准备已经完成,现在要做的就是要做更多实践。
D:希望通过我的努力和学习准备,获得一份自己期望的符合专业的
工作,如果贵单位能够提供,我会非常荣幸。我在过去的四年里一直
为它准备着,我参加过社团活动积累经验,做过两份相关的实习,积
累的很多的专业知识和实践经验。
推荐选项:B
坦率的说,这是一个很有压力的问题。面对这个问题,要做好心里
准备,甚至提前做好准备。临时回答,都难免会出现差错。B选项能
够紧贴应聘的职位和目标,展示了一定的计划能力和执行能力,是加
分的。A和D也是不错选择。但不如B更契合职位。
专家点评:可见职业规划多重要,连面试都要问。计划能力和执行能
力是一定会问到的问题,所以需要加紧训练哦。
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第26题:你的简历中提到你曾经在ER公司实习过,能讲讲这段实
习经历吗?
A:我就做了1个月,比较短,没有太多实质性的工作,就是整理相
关资料•,负责定会议室等。
B:我在ER做了三个月,最初是一个项目进去实习的,后来项目完
成后我的上司认为我做的还可以,就留下来继续外联的工作,我觉得
ER的工作非常有挑战性,当然收获也很多。我了解了很多市场营销
方面的工作流程和方法。在和客户沟通中要注意的事项是我这阶段收
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获最大的知识。
C:ER的工作是我的第一份实习,虽然只有三个月,但学到很多知
识。不过最后没有留下,很遗憾。
D:其实我不太喜欢ER的工作,但为了获得实习工资,我还是做了
三个月,这三个月我主要完成领导交代的整理客户名单和打印资料的
杂货,收获也有很多,包括职场的交际和团队工作的方式。
推荐选项:B
一段好的实习,包含自己学到的东西,更包含对方对你的认可。如果
你有一段值得说的经验,可以详细说一下,否则,应该像C那样简
单结束。
专家点评:根据简历提问,这是大家应当准备的。你写入简历的每一
个字,都必须是经得起提问和反复推敲的。否则不如不写。
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第27题:在这段实习经历中,你碰见的最大困难是什么?当时你是
怎样解决的?最后达到了什么效果?
A:我没有遇到太大的困难,比较顺利的完成了实习。可能是我各项
工作准备都比较充分。
B:最大的困难来自于客户的沟通。起初客户认为我是实习生,不够
重视,给我的反馈非常不及时,于是我就把所有资料形成一个记录,
把来往书信打印了一封寄过去,并切说明,如果贵公司不尽早反馈,
我们这边将推迟deadline的时间。这样对方才认真对待了。
C:其实最大的困难在于我对职场的不适应。作为一个自由散漫惯了
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的学生,我需要经过很大的磨练才能完成职场蜕变。我的方法是找经
验丰富的同事聊天,这样我学到很多。
D:我觉得最大的苦难是坚持下来,三个月虽然不常,但每天坚持学
习的同事坚持实习对我来说挑战很大,所幸我坚持了下来,最困难的
时候,我告诉自己,我是在为明天的工作做准备。
推荐选项:B
建议就真正遇到的困难回顾,切忌杜撰。B选项可以看出执行能力和
应变能力,表现出毕业生在实习时的解决问题的综合能力比较高,是
加分的。
D的要求太低,不如不说。
A比较空洞,如果真的没有遇到困难,可以是一个选择。
C太过直白,不是面试应对语境。
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专家点评:本题也是常见问题,最大的挑战来自于案例的真实性和描
述的准确性。如果能很好的把一段经历描述清楚,将加分很多。这是
一个给HR留下映像的题目。
第28题:(接续上题)你假如给你一次机会,让你重新来过的话,
你会怎样解决这些困难
A:我还会坚持自己的做法,我认为我当时的做法是最恰当的。
B:也许当时的做法太过极端,现在想来,可能有更好的方法,比如
给客户打电话解释一下,跟进一下。
C:我认为历史不可假设,所有的行为和判断都基于当时的判断,所
以我以后也许会有更好的方法,但当时已经那么选了。
D:我没有遇到太麻烦的事情,所以没有太多的选择机会。
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推荐选项:C
对自己的行为负责,可以总结经验,但不能患得患失。从这个角度
来说,这是一个陷阱题,作为领导或者潜在的领导,你不能为觉得犹
豫,或者患得患失,而应该更多的往前看,发展的眼光看问题。
专家点评:假设永远都是假设,真正成功的不在于有没有犯过错,而
是不管如何坚定的往前进。可以总结经验,但不能患得患失。
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第29题:你对薪资的期望值是多少?
A:1500左右月薪
B:按照公司制度制定就行,我更希望获得一份成长和学习的机会
C:我对月薪没有太多要求,够我生活即可
D:我看网上有薪酬查询的工具,这个职位平均工资是2800,希望
我能达到平均水平
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推荐选项:B
陷阱题,或者是例行公事的问题。有经验的面试者应当回避具体数
字,而选择更加安全的回答方案。B是其中之一。
专家点评:知道大家是为了薪酬来的,但不能太明显。
第30题:除了我们公司,你还应聘了哪些公司的什么职位?
A:目前就贵公司,我期望获得贵公司最后的信息后再做其他选择,
希望能够加入贵公司
B:除了贵公司外,还有EP、EM这两个业内比较有名的公司,其中
EM已经给我二面通知
C:我目前投递的比较多,除了互联网行业还有制造业。不过不太方
面透露
D:我还应聘了其他两个公司的销售和行政,但更希望加入贵公司
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推荐选项:A
这是个陷阱题,专注的人更能取得好感。
A选项更加安全。而且一定要诚恳的回答。除此之外,
D也是选项,其他两个选择则会减分。
专家点评:越到面试结尾时,越要注意陷阱题,这是血的教训”!
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第31题:你还有其他什么问题吗?
A:一张破白纸卖100元?不可能!
B:拿起白纸,对面试官开始从造纸术的古老发明开始,一直讲到到
如今正在推行的“无纸化办公”,重点强调“纸”的悠久文化内涵
C:观察下办公室的环境,然后告诉考官,这张白纸能为他带来的若
干个好处,比如,可以节省很多宝贵的时间,等等,说明这张白纸至
少可以节省他价值超过100元的时间
D:快笔写下自己思考多时的对公司产品的改进建议,然后递给他:
先生,我的这些建议,价格绝对不少于100元
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推荐选项:D
这也许是您唯一的提问机会,聪明的面试者能够抓住这个机会了解
自己想知道的信息,体现自己的主动性,但主要提问要和职位相关,
福利方面的不适合问。
专家点评:该提问就要提问,问问题显示真水平。
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板块三。面试之后
第32题:面试结束,在走出面试房间之前,你会:
A:没有了,谢谢您
B:不知道我什么时候能获得面试结果的通知,谢谢
C:不知道您是否能够对我的面试做个点评,谢谢
D:我想知道我应聘的工作主要面向什么人群,产品的定位是怎样,
如果可以,还想听听您对我做这份工作的不足。谢谢
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推荐选项:CD
选择A:你知道一些基本的礼节,不过对细节方面的注意还不够。如
果公司不那么在意,也许这么做不会影响到什么,倘若公司很看重这
些,那么,你就有些危险了。
选择B:总体来说,在面试完之后,不收拾自己用过的杯子和椅子等,
会给人留下一种不太负责任的感觉
选择C:如果你跟面试官距离较远,隔着的桌子较大,而在面试结束
的时候,他没有任何站起来的表示,这种选择是最佳的。一方面,你
很有节约时间的意识,说明你很注重工作效率,而且,你会替上司着
想,尽力减轻他的负担,这些,都会给面试官留下好印象。
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