办公室主任的辞职报告四篇

办公室主任的辞职报告四篇敬重的公司领导：

从XX年10月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积存了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的缺乏，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身力量不高有关，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。

办公室主任的辞职报告篇2

敬重的公司领导：

一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，本人团结带着区委办公室全体同志，紧紧围绕区委中心··团结协作，狠抓落实，较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在连续搞好信息工作的同时，加大宣传工作力度。加强宣传硬件设施建立，制定切实可行的宣传工作制度，做好图片、影像资料的收集整理和归档工作。争取支持，规划配备数码相机、摄像机等设备;

在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积存了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!

随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的缺乏，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。

总之，三年来，在党委、政府的正确领导和班子成员的亲密协作下，经过不懈努力，虽然自身建立和各项工作都取得了肯定的成效，但仍存在缺乏之处：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统;二是为办公室制造“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要仔细履行组织给予我的职责，进一步总结阅历，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建立和社会进展做出不懈的努力，奉献更大的力气。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身力量不高有关，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。

工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不盼望由于我影响到办公室的正常工作。

抓好了部室建立，综合素养日渐提高，尽力使部室人员有力量驾驭日益剧烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。

我怀着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任，使我得以参加销售部，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向销售部提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。

办公室主任的辞职报告篇3

敬重的公司领导：

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积存了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的.感谢！

随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的缺乏，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身力量不高有关，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。

辞职申请人：xx

XX年7月17日

办公室主任的辞职报告篇4

敬重的领导：

首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和照顾。

这几天我仔细回忆了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮忙让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不盼望由于我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来，同志始终对我做办公室主任有抵触心情，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不仔细工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽搁工作。同志对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常催促和帮忙她，但她仍旧总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的治理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任，我的治理力量缺乏也是造成这些现象的主要缘由。

另外，她对我的态度严峻影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不盼望自己带着这种心情工作，也不盼望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会由于成天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所转变。