劳动实习合同(2024版)

劳动实习合同(2024版)合同编号：___________甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________开户银行：______________________________账号：_____________________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________地址：_____________________________________紧急联系人：______________________________紧急联系电话：_____________________________鉴于甲方需要实习生参与其业务活动，乙方希望获得实习机会以提升职业技能，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就劳动实习事宜达成如下合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动实习期间的权利、义务和责任，确保乙方实习活动的顺利进行，并为双方提供法律保障。第二条实习岗位和内容甲方根据业务需要，安排乙方在_______岗位进行实习。实习内容主要包括_______等业务活动。第三条实习期限本合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。实习期满后，根据双方意愿和实习表现，甲方可决定是否延长实习期限或转为正式员工。第四条实习待遇甲方应向乙方提供实习津贴，具体金额为人民币_______元/月。实习期间，甲方可根据乙方的工作表现和贡献，给予适当的奖励或补贴。第五条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，一般情况下为每周工作_______天，每天工作_______小时。实习期间，乙方享有法定节假日休息的权利。第六条甲方的权利和义务甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。甲方应根据乙方的实习表现，提供相应的职业培训和指导。第七条乙方的权利和义务乙方有权获得甲方提供的实习津贴和工作条件。乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第八条实习成果的归属实习期间，乙方在甲方指导下完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。第九条保密条款乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。保密义务在实习结束后仍然有效。第十条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。因不可抗力导致无法履行或完全履行合同义务的，受影响一方应及时通知对方，并提供相应的证明，双方应协商解决。第十一条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十二条其他本合同的修改和补充应以书面形式进行，经双方授权代表签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：____________________日期：_____________________________________乙方（签字）：_________________________日期：_____________________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十三条附件本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于实习计划书、实习报告、实习日志、安全培训记录等。一、附件列表：附件一：实习计划书，详细描述实习的步骤、方法和时间安排。附件二：实习报告样本，展示实习成果的报告格式和内容要求。附件三：实习日志模板，用于记录实习期间的日常工作和学习情况。附件四：安全培训记录，记录乙方接受的安全教育和培训情况。第十四条违约行为及认定违约行为包括但不限于：a.甲方未按约定提供实习岗位或实习津贴。b.乙方未按约定完成实习任务或违反甲方的规章制度。c.乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。d.任何一方擅自变更或解除合同。违约认定由守约方根据合同条款和实际情况提出，并应书面通知违约方。第十五条法律名词及解释不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指法律确认和保护的文学、艺术和科学作品、发明创造等智力成果。第十六条执行中遇到的问题及解决办法如实习岗位与乙方专业不符，甲方应根据乙方的意愿和能力，调整实习岗位。如乙方在实习期间遇到困难，甲方应提供必要的帮助和支持。对于违约行为，守约方有权要求违约方在规定时间内纠正，并可要求赔偿损失。第十七条所有应用场景本合同适用于各类企事业单位、社会组织与在校学生、毕业生之间的劳动实习。包括但不限于企业、事业单位、社会团体、非营利组织等。乙方可以是在校学生、即将毕业的学生或已毕业但未就业的人员。第十八条实习期间的保险甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。实习期间，如乙方发生意外伤害，甲方应协助乙方进行保险理赔。第十九条实习期间的考核甲方应定期对乙方的实习表现进行考核，并给予反馈。考核结果将作为乙方实习津贴调整、实习岗位变动或是否转为正式员工的依据。第二十条实习成果的展示和使用甲方有权在不侵犯乙方合法权益的前提下，展示和使用乙方在实习期间的工作成果。乙方在实习期间发表的论文、报告等，应注明甲方为实习单位。第二十一条合同的变更和解除合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同的变更和解除应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。第二十二条合同的生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第二十三条通知和送达双方因履行合同而相互发出的所有通知、文件、资料等，均应以书面形式进行。除非另有约定，任何通知或文件的送达应以下列方式之一进行：a.专人递交。b.挂号信或快递。c.电子邮件或传真。第二十四条法律适用和争议解决本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。第二十五条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。甲方（盖章）：__________________