2024“五一”劳动奖章事迹范文15篇

“五一”劳动奖章事迹范文15篇在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，同时也是我们学习的榜样，下面我为大家带来2024“五一”劳动奖章事迹范文，欢迎大家参考阅读，盼望能够关心到大家!

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇1

何健忠，男，汉族，中共党员，1959年诞生，1978年入伍，1982年退役，江苏省泰兴市江平路邮政支局局长。

何健忠退役后成为了一名基层邮递员，他给自己定下“无差错、无遗漏、无投诉”的“三无”工作目标，兢兢业业工作15年，受到广阔群众认可。担当市邮局江平路支局局长后，他再次立下“不埋怨、不退缩、不服输”的“三不”法规，带领全局从业绩全市倒数进展到连续12年蝉联第一，他也当选为第十一届、十二届、十三届全国人大代表。作为全国人大代表，他乐观履职尽责、建言献策、服务民生，首创“平安邮路”“拥军邮路”等系列活动，其中“预防职务犯罪邮路”工作方法还在全国进行推广。曾获“全国劳动模范”称号及“全国五一劳动奖章”“全国道德模范提名奖”等。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇2

韦正雄，男，47岁，布依族，贵州省望谟县油迈瑶族乡教育辅导站老师。

韦正雄的家在平卜河边，四周的平卜学校宿舍较少，他主动把自家一楼腾出来让32名同学寄宿。2022年6月12日深夜，天降大雨，平卜河发生了百年不遇的特大洪灾，洪水很快沉没了房屋。从睡梦中惊醒的韦正雄一家，抓紧抢救困在一楼的同学。女儿海丰突然想起，隔壁二叔、三叔家都是平房，两个婶子和弟妹们确定也在水里，“他们也很危急呀!”听到此话韦正雄立刻泪如泉涌。但情势已非常危险!他叮嘱女儿：“快!快到后墙处喊叔娘和弟妹们，我去救同学!”说完就冲到楼梯口处下了水，摸黑向楼下几个房间游去。两个女生最先摸到门口出来了，有5个同学在水中挣扎着，由于太黑暗，找不到出口，韦正雄赶忙用嘴含着手电筒，往水里趟去，把这5个同学一个一个拉到楼梯口。接着他又撬开一间被泥沙堵住门的房间，把6个男生拉出来。

洪水还在暴涨，上气不接下气的韦老师不顾一切，立刻游到另一间快被洪水沉没的女生寝室里，两次拉出来4个同学并把她们送上楼。还有15个同学被围在洪水里。幸好韦正雄家楼房墙缝都用水泥和石灰糊过，大水来势太猛，里面的空气被挤压在天花板下形成了约20公分的空间，同学们站在床架上可以牵强呼吸。此时进去救人，会卷走空气，同学反而会被憋死，韦正雄只得俯下身鼓舞孩子们坚持住。到13日凌晨1时许，洪水从二楼屋面消退，一楼大半截还浸在水中。韦正雄再也等不及了，找了一根长竹竿游下楼去，将孩子从死亡线上救了回来。只有一名同学不幸遇难。

随后，筋疲力尽的韦正雄迫不及待地直奔一墙之隔的弟弟家。然而，两个弟弟的家已经被洪水冲垮，两家7口人全部遇难。假如韦正雄先去救自家人，或许能救出一个、两个或者更多，但是身边同学的急迫呼救声容不得韦正雄有过多思索和迟疑，在苦痛的选择中，他舍弃了亲人选择了同学。

2022年，韦正雄被黔西南布依族苗族自治州评为见义勇为先进个人;2022年，被授予全国五一劳动奖章。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇3

龙莉英，女，汉族，群众，江西赣州人，1969年6月生，高校本科，现任广东吉熙安电缆附件有限公司副总工程师、质量检验部经理。

2022年，龙莉英同志主持筹建的500kV超高压试验室被认定为“广东省企业重点试验室”。近两年高铁运行的27.5kV电缆附件技术性能和平安性能的试验与检测正是该试验室工作内容，为此她带领试验室成员开启了很多遍研发和试验，对产品结构、材料都一一进行设计、试验，例如模拟一组恶劣环境的试验，需要集中精力持续20多天不间断地进行反复测试，才能确保数据的真实性与科学性。最终功夫不负有心人，27.5kV电缆附件的研发填补了国内空白，打破国外垄断，成为国内高铁行业电缆附件的首选企业。

2022年，为了弘扬劳模创新示范精神，龙莉英领衔创建了“龙莉英劳动模范创新室”(首批佛山市劳模创新室)。2022年，龙莉英劳模创新室又获得由市总工会颁发的“示范性劳动模范创新室”荣誉称号。公司质检部在龙莉英同志的带领下荣获2022年全国五一巾帼标兵岗、2022年佛山市工人先锋号、2022年佛山市职工创新标兵示范岗等荣誉称号。龙莉英同志先后荣获广东省五一巾帼奖、广东省五一劳动奖章、广东省劳动模范、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇4

我叫李红，1974年诞生于一个农夫家庭，淳朴的农村环境造就了我吃苦耐劳的品质。,1998年通过他刻苦努力，最终以优越的成果毕业于毕业于鞍山师范高校，同年7月参与工作，现在是牛庄高中化学老师。李红同志注意职业道德修养，爱岗敬业、勤奋乐观，师德高尚，喜爱同学、严于律己、宽以待人，立足岗位刻苦钻研，业务过硬勇于创新，遵纪守法、团结同志、十六年来全身心的投入到教育教学工作中，深受师生爱待。

一、不断学习，完善自己

自参与工作以来，我始终工作在教育教学的第一线，把培育祖国最需要的人才作为最光荣、最圣洁的事业。注意加强自身修养，不断提高自己的思想政治水平，仔细贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，尚德笃学，善教乐研，全身心投入教育教学及新课改，以自身坚决的政治信仰和乐观向上的人生观感染、激励同学，以“工作业务上的高标准，生活享受上的低标准”严格要求自己。

二、奉献爱心，唤醒良知

喜爱同学是每个老师的天职和美德，是老师心灵美的主要表现，也是做好同学教育工作的.前提，没有爱就没有真正的教育。人们常把母爱视为世界上最纯真的感情，由于母爱是无私的，老师给孩子的就是母亲般的爱。喜爱孩子是教育好很多不同类型的同学，向全体同学

进行全面教育的基础，用“爱”塑造幼小的心灵，用真挚的感情唤醒同学。

我多年来始终施给与同学的就是“母亲”般的爱。同学们的学习、生活我样样关怀。2022年，我班有个叫杨琼珍的同学，从小失去了父亲，性格孤僻、内向，不愿和同学来往，内心的情感和隐秘也不愿与老师和家长沟通倾诉。学习留意力不集中，是非观念不强，在学习和生活中遇到困难或挫折时，放任自流。在订正她的错误时，我很留意发掘她的优点，进行正面诱导;还发觉她常常缺笔少本，就掏钱给她去买，有时还饿着肚子来上学，就买来点心给她吃。有一次杨琼珍病了，家里没人照看她，她就又来上学，我就给她买来药让她服下，还给她买来罐头让她吃。这时她哭了，对马老师说：“老师，你是最好的人，我要听你的话，好好学习。”后来杨琼珍变得活泼向上，遵守纪律，学习仔细，成果渐渐上升，成了一位品学兼优的同学。而今，杨琼珍已走社会，但是她始终没遗忘老师的教导，踏实生活，诚恳做人。现在，她会常常给我写信、打电话问候，一有机会回家，就忘不了来校探望我，并会感动的说：“老师，感谢您!假如不是您，我是不会有今日的，是您挽救了我，也挽救了我的一生啊!”

三、勤研业务，成果优异。

我从参与教育教学就在牛庄高中工作，担当班主任及科任工作。在工作中我能努力钻研文化业务学问，钻研教材、讨论教法，文化业务水平得到了不断的提高。教学工作中，对同学进行急躁细致地劝说教育，特殊是近几年同学入学成果越来越差，有的时候进行手把手的教，

直到教会为止。对厌学同学进行劝说教育、急躁诱导、晓之以理、动之以情，直到把同学引导到正确的学习轨道上来，这样的事例是数不胜数。由于工作努力，能一心把主要精力用在教育教学工作上，所以几年来，我所教班级成果总是名列前茅，多次受到表扬，也得到了社会和同学家长的认可。

教书育人是老师的天职，但老师假如没有扎实的教学技能，空有一腔热忱是没法完成教书育人这一使命的，因此，我把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。平常刻苦学习理论和文化学问，不断提升教育教学水平。教学上更是潜心讨论教材教法，广采他山之石。多次参与各种培训，通过学习和倾听专家报告，在吃透教材编写意图后，乐观主动地付诸行动。在上课前，紧紧围绕课改理念，深刻领悟课标内涵，精确     把握、仔细钻研教材，制定科学、合理的教学目标。课堂中，把各种教学方法有机地结合起来，在教学中做到整体把握、突出重点、明确难点为一体，实现师生、生生、生本之间的公平对话。

在教育教学上，我乐观探究教育教学的规律，乐观运用先进的教育教学理念来指导同学。仔细研读我县课堂教学模式，分析同学的学情，讨论有效的教学策略，仔细备好每一节课上好每一节课，发挥课堂教学的有效性，教学和课堂管理始终受到同学的欢迎，师生协作默契，效果良好。

我始终觉得：一位名老师的成长首先从教学反思开头，所以，我平常再忙也坚持准时进行教学反思，反思自己每一节课的得与失，也

反思其他老师的教、同学的学，经过多角度的反思和留心自己的教学，不断总结阅历，找出教学中存在的问题，并着力实施解决，自己不能解决的虚心请教于有阅历的老师解答。教学反思，为我的教育科研积淀了基础，也为课题讨论供应了实践素材，我主见乐观提倡科研先行，和老师们共同讨论，提倡“行动+总结”的教学方式。

为了提高课堂效率，我努力学习新的教学理念，并在实际的教学中运用实践。在教学中，我坚持学校提出的教学“五步”法，细心备课，从同学入手，把同学作为课堂的主体，仔细分析同学的特点，依据不同同学的学习状况采纳敏捷多样的教学方法，乐观营造一种公平和谐、活跃有序的课堂氛围，力求让每一个同学都能有所收获。在课下，我通过从网上查阅资料、向其它老师请教以及征求同学看法等方式，不断完善自己的教学过程，争取做到不上无预备之课，努力使自己的课堂更加高效。在《科教论坛》国家刊物上发表教学论文并获奖。经过自己的不断努力，我的业务素养有了较大的提高，自己的教学效果受到了同科老师和领导的好评。

四、爱心浇灌祖国花朵

老师身上被社会给予许多刺眼的光环，作为一名老师，在领受这些漂亮光环的同时，更应当去恪尽职守，努力适应时代的的进展，去为这些光环增辉添彩。我努力做到了学高为师，身正为范，用自己的言行诠释了师德的高尚。

_习不断深化和领悟，我进一步熟悉到新时代老师使命的重大和师德弘扬的迫切，明确了老师对于同学进行道德垂范、学问传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。

我有两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。在讲求公德，崇尚师德的今日，我们需要这份纯真，更祈盼这种由纯真带来的人性的升华!正是这样，我自觉端正师德、师风，严格执行各种规章、制度，使上墙的制度、规定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范，担当了校团委书记和政教员职务。

作为老师，我觉得着力点就是爱同学。我始终坚持在完成各项工作任务的同时，依据同学的共性，实行不同的方法，用爱心去点亮同学的心灯，用爱心去演绎老师的爱。在课堂上，我能激起同学学习的爱好，能最大限度地体现同学的主体性。把爱心转化为对同学的敬重，把爱心体现在对同学的严，体现在对同学习惯的培育上。课堂上，同学没有坐姿不正的，没有不思索的，没有迟到的??课外常常开展科学性、学问性、趣味性的活动，对后进生进行急躁、细致的辅导工作。平常与同学打成一片，了解他们的心理，做他们的知心伴侣。可以说我的课，同学爱上!

成果不能满意，名誉催人奋进。作为一名老师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特殊在实施老师绩效考核的今日，我觉得老师更要讲敬业和奉献。我，一名一般学校政治老师，谈不上有惊天动地的功绩，只是年复一年，日复一日坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、悄悄奉献。在教育园地中耕耘，没有过高的享受，只有上课

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇5

丘汉松，男，汉族，1971年4月生，广东大埔人，中共党员，中专学历，现任广东昌隆陶瓷股份有限公司设计总监。丘汉松自幼宠爱美术，自学成才，对陶瓷的艺术情有独钟，擅长工笔釉下青花。1990年高陂中学陶瓷彩绘班毕业进入公司工作;2022年在景德镇陶瓷学院学习一年陶瓷美术设计;2022年评为彩绘专业助理工艺美术师。2022年获得省五一劳动奖章。

作为公司的设计总监，丘汉松带领全体技术人员乐观钻研，共同研发新产品。其科研成果《全釉薄胎陶瓷技术的讨论与应用》获得广东科学技术二等奖及市科学技术一等奖;《青花釉里红薄胎大碗》获省第五届陶瓷艺术与设计创新大赛金奖，《金银5″釉里红龙云大碗》参与中国轻工业联合会、中国陶瓷工业协会第三届“大地奖”陶瓷作品评比中获银奖;《青花满瓷鞋“15青花勾连(雕通)红福挂盘》被客家文化创意产品博览会组委会评为“中凯杯”首届全球客家文化创意产品设计大赛创意奖;“日用陶瓷”获市陶艺创意设计大赛一等奖及“造型与设计”类三等奖。坚持“科技为先、质量第一”的核心理念，加快产业转型升级，开发了众多青花瓷之乡文化特色的产品。还乐观参加工会工作，热忱为职工服务，为构建和谐劳动关系作出突出的贡献。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇6

_工作是一项非常严厉 的政治工作。如何面对和解决_大事，如何化解冲突，为群众解决实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻落实_工作要求，以务实的精神抓_，以务实的措施促稳定，乐观实施依法_战略，狠抓_工作各项制度落实，为制造我市改革、进展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。

一、强化领导，明确责任

我局领导充分熟悉到了_稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长__为副组长，科室负责人为成员的__工作领导小组，仔细排查商务工作中简单引发_的突出问题、冲突纠纷、苗头隐患和，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。

二、加强学习，把握政策

_接待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都非常重要，都代表着党和政府。为少出或不出差错，做到精确     答复，我局结合当前开展的解放思想大争论和机关效能建设活动，组织_政策和业务学问的学习。在学习中，讲求方法，讲求效果，对《_条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律学问分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导领先学，自己先会先懂，并结合群众来信、来访及如何准时有效的处理在群众_过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时，要求各负责人要做到多学、学深，提高_干部依法规范群众上访秩序和正确处置特别上访的力量，把各类问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。通过学习，提高了广阔干部职工的整体素养，提高了全局接访力量和解决问题的力量。同时，为切实抓好_接待工作，贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求，我局仔细开展局领导接访日活动，对班子领导接访日做出了详细支配，提高了_工作质量，进一步加强了与人民群众的联系、为准时化解冲突，准时发觉隐患奠定了基础。

三、规范管理，健全制度

为使_接待过程公开透亮     ，促使接待人员切实负起责任，我局在商务之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话，责成专人负责_信件、信息的受理。为便利群众，提高工作效率，还完善了首问责任制、限时办结制等制度，使_工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。

四、突出重点、细心排查和化解冲突隐患

现在社会正处于各种冲突的凸显期，各种利益关系简单，为此，我局超前做好_稳定工作，把冲突化解在当地，处理在基层。一方面是结合商务局实际，仔细排查商务工作系统中简单引发_的突出问题和，查找冲突纠纷及苗头隐患。通过排查把农业生产资料出口、__小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映__房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、__食品加工有限公司与原__镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员(核查)移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注意化解涉及上述五方面的冲突纠纷，把上访人员的问题解决在市商务局，实现了“一下降、三削减”(_总量连续下降，集体上访明显削减、非正常上访明显削减和明显削减)，为奥运会胜利举办和改革开放30周年纪念活动顺当进行制造了良好的社会环境。另一方面是准时办理、答复“大接访”转办和集中交办的_问题。_、《开设边疆贸易“绿色通道”，做活边民互市，促进我市经济进展》提案;以及书记、市长大接访日转交办理的_案件。

五、乐观开展接访下访活动

主动化解冲突，解决问题，局领导和各科室人员常常深化下属企业走访慰问，倾听呼声，主动为他们解决生产、生活中的实际困难，给他们送去了暖和和关怀。对来信来访人员反映的问题，依据业务管辖权限，能当时办理的当场答复、当场解决，不能当场办理的，拿出处理看法，准时向主管领导汇报，做到不推、不拖，以最短的时间将上访问题解决。在接待来访中，有时遇到一些疑难问题特别麻烦，为此，我们仔细分析每一个_问题产生的缘由，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，乐观地关心解决，从而化解了冲突，削减了隐患。

总之，我局的_稳定工作经过大家的努力取得了肯定的成果，但还存在很多不足。在今后的工作中，我们将连续努力，尽最大努力化解冲突，维护社会稳定。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇7

熊智康，男，中共党员，汉族，江西景德镇人，1979年4月生，大专学历，现任广东格兰仕集团有限公司电气配件制造部副部长、元器件车间主任，2022年被评为广东省五一劳动奖章。

熊智康同志于2000年进入广东格兰仕集团元器件车间工作，从最初的一般工艺技术员做起，逐步成长为车间工艺质量副主任，再成长为车间主任兼制造部副部长，是一名有着丰富一线管理阅历、实践阅历的技术管理型综合人才。在熊智康同志的带领下，元器件车间各项管理工作得到大幅度的提高，成果显著，车间多次被集团评为先进车间，车间班组多次被广东省、全国轻工业协会评为质量信得过班组。在车间副主任的岗位上，他多次主导参加元器件产品的主要工艺技术攻关项目，编制工艺文件，攻克了多项元器件产品的技术工艺难题，使元器件产品的质量稳步提升，产品合格率由原来的平均95%提升至现在的平均99%以上。在车间主任岗位上，他从完善车间制度、流程、激励机制入手，激发基层团队的工作乐观性、制造性，组建优秀的班组管理团队，在确保生产任务、按质、按量、按时供应的前提下，大幅度提高生产效率。2022年以来，车间生产效率平均增幅在15%以上，效果特别明显。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇8

跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市大路局党委的指导下，_科学养护讲效益，体制创新求进展的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使大路养护事业取得了长足的进步，进入了协调进展的新阶段，为推动我市大路事业快速进展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：

一、统一思想，分散力气，两个文明建设再创佳绩。

进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的进展阶段。建养并重，强化管理已成为32字大路工作方针的最强音_，分散力气，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新大路养护事业的各项工作。在九五时期实行大路机械化大道班管理体制的基础上，我局在十五方案开局之初，就在全省大路系统内领先推行大路养护工程内部招投标制，努力培育适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，乐观参加城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面细心管养后，更显现出一派盎然生气，使中外来宾赏心悦目，啧啧赞扬。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省大路局领导部门的高度欣赏，并在全省范围内作阅历介绍和推广。为此，不论是在费税改制的逆境中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2022年至今，我局不仅被市委、市政府评为文明单位，还荣获省大路系统先进县大路局称号，并连续多年保持了市大路系统先进集体的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成果，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2022年度广东省造林绿化劳动模范的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予20__年度全国五一劳动奖章，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。

二、乐观推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

今年，我局党支部连续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推动党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到三坚持(坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员)，敏捷开展党员学习教育活动，准时把握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并准时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推动各项工作健康协调进展。如为路面作业工人和三班倒收费员购买人身意外保险，为一线职工供应人身平安保障。去年是其次次全国大路普查年，我局被选作广东大路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，细心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划大路网供应了牢靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。

三、抓好党风廉政建设，增加党员干部拒腐防变力量。

我局党支部依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核方法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针;二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众乐观参加，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求看法，并由集体争论打算，不搞一言堂;三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素养，增加拒腐防变力量;四是常常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。

四、深化开展机关作风建设，全心全意为社会各届供应贴心服务。

在机关作风建设中，局党支部紧扣以人为本、以车为本的大路行业建设，围绕市委、市政府两大办一加快的中心工作，为高校园区、工业园区和科技创新海岸供应贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道;为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套;为金鼎威士茂科技工业园供应配套服务，减免运泥车上路污染费;投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明窗口服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督;严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层供应的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的全都好评。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇9

杨世博，男，汉族，1982年2月生，群众，高校本科学历，现任茂名重力石扮装备股份公司工业炉厂厂长。

2022年参与工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。团结带领员工以工匠精神，精彩完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。他始终负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效，科学管理。利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。

他乐观参加公司生产经营工作，在2022年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2022年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。2022年荣获广东省五一劳动奖章。2022年8月，他被任命到工业炉厂担当厂长。面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，精彩地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石扮装备制造的新突破。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇10

本年度，在区教育局、亚沟中心校的正确领导、关怀支持下，在全体老师共同努力下，坚_仔细贯彻教育工作会议精神，紧紧围绕“办家长满足学校”的工作要求，各项工作都取得了明显的进步。被评为哈市艺体卫先进集体、区德育工作先进集体、中华魂读书活动先进集体。

一、德育为首，狠抓精神文明建设。

(一)、一切工作从小处着眼，做出实效。

1、创新设计有用性更强的班主任手册。得到了上级领导确定，打算推广实施。

2、编辑制作了《德育工作简报》。

3、完善了相关德育工作制度，修改了老师考核细则，为各项工作实施供应了有利保障。

4、乐观组织班级文化参观、检查、沟通活动，推动了班级的文化建设。

(二)、有方案地开展学校德育活动。

上学期：

九月份：第三届校内文化艺术节活动;秋季运动会。

十月份：结合建队日，进行新队员入队仪式和大队部换届竞选活动;响应“迎大冬、讲文明、树新风”活动，进行三知竞赛活动;“家长开放周?相约在校内”活动。

十一月份：阿城关工委检查“中华魂”读书活动，并召开汇报会。

十二月份：法制副校长来校做题为《如何预防青少年犯罪》的法制教育讲座。

下学期：

三月份：丰富多彩的学雷锋活动;“三.八”妇女节组织制作精致手抄报，表达感恩之情。

四月份：组织“看电影、祭先烈、学英雄”活动，进行观后感征文竞赛;第三套广播操竞赛;开展防火疏散演练;世界地球日，开展了环保口号征集大赛。

五月份：春季运动会;叙述《照片里的故事》有奖征文竞赛，引导同学表达对父母的感恩之情;“佩戴小黄帽平安记心上”启动仪式。

六月份：庆六一文艺汇演暨表彰嘉奖大会;国际禁毒日之际，对同学作了禁毒学问讲座和毒品常识的测试，增加同学拒毒防毒意识;掀起评比“少年之星”的热潮。

(三)、通过各种形式乐观开展班主任岗位练兵工作。

1、组织了班主任工作理论测试。

2、进行班主任岗位练兵专业技能共性展现活动。四名班主任参与中心校进行的比武大赛，王春雨参与区班主任岗位练兵专业技能比武竞赛，取得优异成果。

二、教学为主，切实提高教学质量。

(一)、抓好常规管理，提高教学质量

1、加强教学常规管理。

严格按课表上课，按进度备课、上课，按时批阅作业。对教案、作业实行集中与抽查相结合、定期与不定期抽查相结合，并将结果纳入老师考评之中。加强听课调研力度。骨干老师一学期听课20节以上，老师听课16节以上。教学领导听课50节以上。

2、做好教学质量检测分析。

严格按课标对同学进行学业评价，强化质量意识，学校试题库初步建立。每次单元测试、期中检测，都进行成果统计和质量分析。

(二)、加强岗位培训，提高专业素养。

1、改革业务学习。

改革业务学习的方式，学习内容提前发给老师，学习时主要争论沟通，让老师把握主动权。学习主要内容有：《学科课程标准》(学习后进行测试)、《怎样写好教育叙事》(学习后每人写一篇教育叙事并进行沟通)、《如何上好作文讲评课》(学习后进行了作文讲评研讨课活动)等。

2、重视教育教学理论学习。

全校老师共写自学笔记达200000字，写读书感悟60余篇，教学案例反思150多篇。论文获奖10篇，其中国家级6篇。

分批分层次组织老师参与各级各类业务培训。学习归来，进行理论讲座，并上汇报课，为外出学习老师搭建二次内化提高的平台，由一人学习变全校受益。如：王春雨参与乡镇老师进名校学习阳光助教活动到哈市经纬学校学习回来后，为老师们进行了《如何撰写教育叙事》的讲座。

3、努力练好基本功，提高老师队伍素养。

为迎接教学评估检查，扎实推动老师岗位大练兵活动。坚持进行粉笔字、简笔画、钢笔字、创新作业设计、命题力量训练。进行主题为“异班教学研讨活动”的赛课活动和信息技术培训;老师网页博客沟通活动;老师科研信息报展览;作文讲评研讨课活动;语文校本课程实施成果汇报活动等。教学评估，我校老师的岗位练兵展现得到了进修领导的好评。

(三)、加强教研活动，突出教研特色。

1、加强校本教研。

在教研组长的带领下，每周三都扎扎实实地开展教研活动。其中语文教研组主题为《运用信息技术，优化语文教学》的团队教研模式得到了各级领导的认可。

2、以科研促教研。

我校哈教育学会课题《课堂教学策略的讨论》，课题讨论已有三年之久，进入最终讨论阶段。学校抓住这一契机，校领导与骨干老师一起全心全意，任劳任怨地投入到课题讨论中去。每个老师都有自己讨论的小课题，讨论的课题紧紧联系自己的教学实践。像王立伟老师的《学校英语单词快速有效记忆的有效讨论》、李晓慧老师的《学校低班级识字教学多样化的实践讨论》……每一个课题都来自于教学实践，在备课、教学设计和课堂教学中渗透了自己的课题，讨论的过程又有效地解决了这些问题。

3、连续开展网络教研和网络教学活动。

鼓舞老师大胆使用现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。王春雨的《24时计时法》、敖丹的《找规律》、陈国华的《锄禾》等课都恰当的运用多媒体教学，效果很好。老师们还把自己的感悟、反思、教学故事等准时发表在自己博客上，中心校网站上，全校发表文章达20余篇。老师还乐观参与网络UC教研活动，有利提升了老师的网络教研水平。

4、乐观开展学科教研活动。

每次教研活动前教学领导组织骨干老师、教研组长深化讨论，听试讲，并当面提出修改看法。如：敖丹老师参与区信息部组织的“探究杯”赛课，陈国华老师参与区音乐校本课沟通研讨活动，都组织老师在一起研课，在研课中共同提高。

5、加强了学校集体备课任务及要求。

落实了“四定”、“五讨论”、“六统一”。学年组共集体备课20余次，切实解决了教学问题。

6、立足课堂，深化教学改革。

课堂教学是实施素养教育的源泉，是教学改革的原点。我们先后设置了由引领课、教研课、家常课三个不同层次组成的课堂教学研讨体例。“家常课”贯穿于整个教学的始终。“教研课”每月一次。“引领课”开展“骨干老师献课”、“教研组长亮课”活动，上课人数达20多人次。通过多种教研途径，加强教学讨论，提高每一堂课的效益。例如：敖丹、王春雨老师和陈国华老师的课，通过大家的集思广益和自己的不懈努力，每次的课都能够上一个台阶。

(四)、开发校本课程，凸现学校特色。

在原有校本课程“儿童国画”、“校内衰弱操”、“新苗成长作文选”等基础上，又着手开发了音乐校本课程《少儿古诗歌曲》和语文校本课程《中华成语故事选编》，深受师生宠爱。

音乐老师代表乡镇老师参与了区音乐校本课程展现活动，得到教研员确定。6月，进行了语文校本课程成果汇报活动，让同学在布满生活气息的情境中，感受到了学习成语的乐趣，在同学中掀起了学习成语的高潮。

(五)、加强体育、艺术以及卫生工作。

学校重视体育与卫生工作，每天大课间，操场上生龙活虎，一派喧闹的景象。艺术、信息、科学等学科老师们能适应新形势要求，努力探究音乐、美术相互渗透的融合点;利用课堂努力培育同学多样艺术素养，庆六一汇演、美术画展就是很好的体现。利用卫生健康教育课，开展卫生宣扬活动。值周老师每天对同学健康进行检查，建立健康档案。出版了《卫生学问健康小报》，同学自行阅读了解卫生学问，区疾病预防中心对我们的小报赐予了确定。

三、平安为重，确保教学秩序正常。

(一)、组织领导。

平安工作领导小组定期召开会议，层层落实责任制，每周对平安隐患进行排查。

(二)、平安管理与平安设施。

完善整理了《平安工作各项预案》和《平安规章制度》，灭火器等平安设施完全按上级要求配备，坚持每天有值日，每天一检查。

(三)、平安教育、平安演练与平安排查。

1、采纳多种形式对同学进行平安教育。

学校平安教育宣扬栏、平安教育黑板报做到了每月一次，通过广播、讲座、手抄报、班会等多种形式对同学进平安教育，增加了同学的平安与救生意识。

2、严格仔细对同学进行消防、交通等平安演练。

坚持每学期至少组织一次大型平安演练活动，重大节日或重大活动之前都对同学进行了平安教育。

3、根据要求，周密排查，细致整改。

我校已被签定为D级危房，存在平安隐患较多，领导和老师随时监控，设立警示标志。发觉状况马上报告。

四、特色工作，发挥引领辐射作用。

为了发挥中心学校的辐射引领作用，依据亚沟中心校部署支配，3月12日，在我校举办了特色工作成果汇报展现活动。会上我校王校长和主抓教学、德育的两位主任分别做了关于学校管理、教学、德育等特色工作的专题汇报，汇报内容实在、实际、有用。随后领导们参观了各具特色的班级文化建设，并赐予了充分的确定。接着又查看了教育教学、德育、少先队、校本课程开发等方面的特色档案材料。本次现场会为我校搭建了展现的平台，促进了学校全面工作的开展。

过去一年里，经过全体老师的共同努力，取得了肯定的成果，但是我们深感自己工作中仍存在一些不足，距离上级部门和家长对我们的要求还有肯定差距。我们恳切上级领导给我们多提看法和建议，并给我们更多的指导和关心，我们将连续努力，不断进取，努力把学校各项工作推向更高层次，以不辜负各级领导对我们的期望。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇11

4月18日，江西省总工会发布2023年江西省五一劳动奖和工人先锋号拟表彰对象名单公示结束，方大特钢动力厂主任工程师兼设备保障部党支部书记、部长林志勇荣获江西省五一劳动奖章。

林志勇是南昌市劳动模范，方大特钢“林志勇劳模创新工作室”带头人和“能源电力培训基地”主要负责人。自1994年参与工作以来，林志勇秉承执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，不断钻研新技术，大胆实践、敢于挑战、攻坚克难，执着追赶着自己的人生幻想，用脚踏实地的奋斗诠释技术人员的实干。经过近30年的磨砺，他不仅成为一名业务精湛的电气高级工程师，还通过“传帮带”的形式，为方大特钢培育合格电工技术人员400余人。他负责和参加的《一种在线冷凝器管道阻垢装置》等7项技术获得国家有用新型专利;主持的科技攻关项目《1号汽轮发电机并网讨论》解决了多台发电机组在一台主变并网的技术难题，每年可为企业创效近620万元，该项目于2022年获得全国机械冶金建材职工技术创新成果三等奖。

此外，林志勇还乐观致力于节能水泵、光伏发电等技术的推广应用，实现了方大特钢绿电应用“零”的突破。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇12

钟南山，男，71岁，中共党员，中华医学会会长，广州医学院广州呼吸疾病讨论所所长，教授，博士生导师，中国工程院院士。

在2022年抗击sars的战斗中，钟南山主动要求担当广东省危重sars病人的救治工作，较早确立了广东的病原，并率领团队总结出“三早三合理”的诊疗原则，成为抗击sars的领军人物;他本着实事求是的精神，主动向国外的专家学者以及新闻媒体介绍中国政府所实行的正确措施，维护了祖国的声誉。他乐观在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，坚持每周二的大查房和周四的专家门诊，为患者服务;他坚持教书育人和科学讨论，教育同学“学本事和学做人相统一”，以身作则弘扬“医德就是想方设法解决病人的实际困难”的价值观。

钟南山是我国呼吸疾病领域内的学术带头人。他和同事一道努力，使讨论所的学科建设不断取得新的进步：2022年成为国家重点学科，2022年建立博士后流淌工作站，2022年主持的《广东省传染性非典型肺炎(sars)防治讨论》获国家科技进步二等奖，2022年顺当通过了科技部组织的呼吸疾病国家重点试验室现场评审和答辩。钟南山乐观推动呼吸病学的国际学术沟通，扩大我国在该领域的学术影响。鉴于他的学识和贡献，他成为世界慢性气道疾病防治执行小组组员，2022年底又被聘为世界卫生组织急性重症传染病应急委员会顾问,参加国际急性的传染病询问工作。

钟南_参政议政，乐观献言进策。近年来他对“看病难”、“看病贵”问题极为关注，在仔细调研的基础上提出系统的解决思路，并在全国_期间提出议案，有力推动了相关工作的改进和进展。钟南山热心参加社会公益事业，多次参与社区义诊、健康讲座等活动。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇13

矫立敏：26年创100万公里无事故纪录

从1987年顶替父亲参与工作至今，矫立敏在公交车上已经工作了28年。短短的车厢，每天上上下下的乘客，见证了他从20岁毛头小子到48岁全国劳模的成长史。

为了做到行驶平稳，矫立敏向全线职工提出了不开快车、不开带病车、不开斗气车、不开英雄车“四不开”的倡议，一年冬天，由于桥下的一处消防栓被撞，地面成了冰面。矫立敏远远看到一名骑自行车的人正在冰面上困难前行，那时他心想，必需与骑车人保持肯定距离，万一骑车人滑倒后果将不堪设想。果不其然，骑车人突然摔倒，他也一脚踩下了刹车。等到他的车停下时，离这名骑车人只有两米的距离。高度的平安意识和预见性使矫立敏在多年的驾车中避开了一起又一起事故，从事驾驶员工作26年来，他创下了累计平安行驶里程达到100多万公里无交通平安责任事故的纪录。

363路线每天的客运量近五万人次，这自然会给一些小偷可乘之机。有一次，矫立敏在河南站停站上客时用眼角的余光看到一个窃贼正把手静静伸向一名女士的衣兜，眼疾手快的他二话没说，一掌打在了小偷的手上，还没等这名乘客反应过来，小贼已经顺着后门下客的人流逃走了。行车这么多年，他已经养成了一个习惯，就是每次车到终点站，都会清扫一遍车厢地板，这些年矫立敏发觉的乘客失物价值不下四五万元。

由于工作突出，2022年矫立敏被选拔到青岛奥帆中心，作为奥帆赛和残奥帆赛的志愿者从事服务工作，负责接送参与奥帆赛的教练员、运动员。一天夜晚运动员外出活动，3米多高的大客车要经过一道特别矮小的出入口，很多人都不敢冒然通行，但总需要有人带头先行。他驾车移挪转腾，当心翼翼地过了出口，惊得一车运动员、教练员直竖大拇指，一个劲地喊“OK!OK!”行车途中，他还特地选择一些介绍青岛风光和人文的资料片，通过奥帆志愿者这个平凡的岗位，把青岛最美的一面呈现给全世界。

20多年间，矫立敏从一名一般工人成长为青岛市劳模、山东省劳模、市首席技师、市节能标兵、省首席技师、山东省“富民兴鲁”劳动奖章和全国五一劳动奖章获得者，但对乘客来说，他始终是个笑脸相迎胆大心细的驾驶员。

2024“五一”劳动奖章事迹范文篇14

陈明宣，男，彝族，现年41岁，现任尖山乡仁厚村党支部书记、村委会主任。2022年初，他带着转变家乡落后面貌的心愿，当选为仁厚村新一任党支部书记。十年间，在他的带领下，仁厚村的面貌焕然一新，从一个贫困落后的村，变成如今欣欣向荣的脱贫致富示范村。

仁厚村是云南省昭通市镇雄县尖山乡的一个行政村，地处尖山乡东北面，距乡政府所在地12公里，距镇雄县城39公里。东面邻果珠，西面邻芒部，北面邻大湾。辖先峰、大山等20个村民小组。现有农户1580户，共6241人，其中农业人口总数为5993人，劳动力2355人。整个村委会国土面积23550亩，海拔1340米，年平均气温23.5℃，适合种植玉米等农作物。全村耕地面积4079亩，林地8748亩，人均耕地0.68亩。全村农夫收入以种植和养殖收入为主，村内干群关系融洽，社会治平稳定，人民安居乐业。

全村20个村民小组，有4个村民小组在坝子里，3个村民小组部分在坝子里，其余13个村民小组全部隐蔽在大山里。全村有近6000亩耕地，坝子地只有1700亩，其余4000多亩全是山地。

仁厚村从过去贫困、破旧、村情涣散的落后村，如今一下子成为了欣欣向荣的脱贫致富示范村。村支部书记陈明宣用他一心为民的实际行动践行了新时期一个基层党员的本色。

要致富先修路

多年来由于路的困扰，仁厚村始终没有绕动身展的弯子，陈明宣当选为村主任后，把修路作为加强基础设施建设的重中之重，他深知群众雨天一脚泥，晴天一身土的实际困难，水果摘下了，路不好运不走，卖不上好价钱;粮食收割时，路不好，不能准时颗粒归仓;孩子们要上学，路不好，需要家长接送。2022年农村通村大路项目实施以后，他四处奔跑，跑项目、争资金，在上级政府及部门的大力支持下，经过一事一议、农夫筹工集劳相结合的方法，不顾自己身体正生着病，带领全村百姓，修成了全村29.7公里的村组大路，掩盖了16个村民组、1020户、4498人。

抓产业促增收鼓起群众“钱袋子”

过去，仁厚村由于产业进展思路不对，群众单靠传统的种畜业为主要经济来源，群众收入低，生活普遍困难。陈明宣自2022年担当村干部以来，始终就把进展产业视为富民强村的唯一出路，陈明宣当选为仁厚村支部书记后，多年村干部的工作阅历使他比任何人都清晰村里产业要怎么进展?群众增收渠道该怎么拓宽?上任伊始的他就确立了“优果兴牧抓建设，劳务输出促增收”的产业进展思路。在正确思路的引导下，仁厚村产业进展从果业开头，根据“一村一品”的思路，2022年，国家投资280万元的仁厚村小流域综合治理工程，在市农科所和县蚕茧办有关负责人的指导下，全村进行了1380亩的科学栽桑养蚕规划，共栽种了138000株桑苗，请了市农技中心高级农艺师凌英、胡明成向农夫们讲解了科学栽桑养蚕技术和科学种植玉米、油菜技术，并针对仁厚村的生产实际状况,提出了当前应加强桑树树型培育、科学修剪、合理施肥等田间管理。向农夫们讲授了栽桑新技术、养蚕新技术、无公害玉米生产技术、油菜种植新技术，共发放宣扬资料、有用手册700余份。培训结束后,他马上组织农夫铲除桑园杂草和实施追肥工作,使当年种桑户每户就养上一张蚕茧,户均增收400-800元。并带领大家搞好玉米的田间管理，扩大油菜种植面积，增加了农夫收入。敬业奉献模范事迹材料除此之外，陈明宣还乐观探究新产业，2022年该村引进了大棚蔬菜种植，去外面学习取经，聘请专家，新建了大棚蔬菜4亩。2022年以来，全村配套种植了板栗1600亩，水保林1468亩，转变了人居生态环境。此外，还乐观鼓舞剩余劳动力转移，把劳务输出当做促进农夫增收的重点工作来抓，近年来，仁厚村每年劳务输出均在900人以上，年增收近1000万元。正是有了陈明宣和村两委一班人的艰辛努力，2022年仁厚村人均纯收入达到1900元。

抓基础强建设群众建起新居子

在建设社会主义新农村的的热潮中，作为村支书的陈明宣更是敢于创新，他从长远动身，以加强基础设施建设为先导，在新农村示范建设中，敢出新招。为了解决石笋泥石流滑坡地带农夫的居住问题，经争取上级党委、政府的支持，石笋涉及45户百姓的异地搬迁工程于2022年10月正式启动，党总支部的成员们深化群众中调查讨论，制定方案。从工程方