房地产公司请假指南

房地产公司请假指南合同编号：__________甲方：__________（房地产公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方请假事宜达成如下协议：第一条请假类型1.1事假：乙方因私事需要请假时，应提前__________天向甲方提出申请，并提供相关证明材料。1.2病假：乙方因病需要请假时，应提供医院出具的病假证明。1.3婚假：乙方结婚需要请假时，应提前__________天向甲方提出申请。1.4产假：乙方怀孕、分娩或流产需要请假时，应按照国家相关法律法规执行。1.5其他特殊情况，需根据甲方规定和乙方实际情况协商确定。第二条请假流程2.1乙方如需请假，应向甲方提出书面申请，并填写《请假申请表》。2.2甲方应在接到乙方请假申请后__________天内审批，并将审批结果通知乙方。2.3乙方在获得甲方批准后，应按照甲方要求办理相关手续。第三条请假待遇3.1事假：乙方事假期间，甲方不支付工资。3.2病假：乙方病假期间，甲方按国家规定支付病假工资。3.3婚假：乙方婚假期间，甲方按国家规定支付工资。3.4产假：乙方产假期间，甲方按国家规定支付产假工资，并依法为乙方缴纳社会保险。3.5其他特殊情况，按照甲乙双方协商确定的待遇执行。第四条请假期间责任4.1乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时与甲方保持联系。4.2乙方在请假期间，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。4.3乙方在请假期间，如有工作需要，应积极配合甲方完成相关工作。第五条违约责任5.1乙方未按规定提前申请请假，或甲方未按约定时间审批请假申请的，视为违约。违约方应承担相应的法律责任。5.2乙方在请假期间，违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.3甲方未按约定支付请假期间工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权依法向劳动监察部门投诉。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更、解除或终止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.请假申请表2.医院出具的病假证明3.结婚证明文件4.身份证复印件5.劳动合同复印件6.劳动法律法规相关文件7.甲方规章制度相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按规定提前申请请假，或甲方未按约定时间审批请假申请的，视为违约。2.乙方在请假期间，违反国家法律法规和甲方规章制度的，视为违约。3.甲方未按约定支付请假期间工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.事假：因私事需要暂时离开工作岗位上的人事活动。2.病假：因病需要暂时离开工作岗位上的人事活动。3.婚假：结婚需要暂时离开工作岗位上的人事活动。4.产假：怀孕、分娩或流产需要暂时离开工作岗位上的人事活动。5.请假申请表：用于乙方申请请假和甲方审批的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前申请请假：乙方应提前充分了解甲方请假规定，确保按时提交请假申请。2.甲方未按约定时间审批请假申请：甲方应严格按照约定时间审批请假申请，确保乙方权益。3.乙方在请假期间违反法律法规和规章制度：甲方应明确告知乙方相关法律法规和规章制度，并采取相应纪律措施。4.甲方未按约定支付请假期间工资：甲方应严格按照合同约定支付工资，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.乙方因私事需要请假。2.乙方因病需