下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
加班绩效激励机制合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度;甲方为激发乙方工作积极性,提高工作效率,特制定本加班绩效激励机制。第一条加班绩效激励机制的目的1.1本机制旨在鼓励乙方积极参与公司业务,提高工作质量与效率,对乙方加班工作给予相应的经济补偿及晋升机会。第二条加班绩效激励机制的适用范围2.1本机制适用于甲乙双方签订的劳动合同期间,乙方因工作需要加班的情况。第三条加班类型及标准3.1乙方加班分为平时加班和周末加班。平时加班指工作日的法定工作时间以外加班;周末加班指周末及国家法定节假日加班。3.2平时加班:每日加班时间不超过3小时,每小时加班工资不低于甲方当地最低工资标准的150%。3.3周末加班:加班时间不超过8小时,每小时加班工资不低于甲方当地最低工资标准的200%。第四条加班绩效激励措施4.1乙方按照本机制第三条规定的加班时间加班,甲方按照乙方加班工资的100%支付给乙方。4.4乙方加班绩效激励措施的实施,甲方应确保乙方的加班时间符合国家法律法规关于加班时间的规定。第五条加班绩效激励机制的变更和解除5.1在合同期内,甲方可以根据实际情况对本机制进行调整,并以书面形式通知乙方。5.2有下列情形之一,甲方有权解除本机制:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;(3)乙方主动提出辞职;(4)合同到期或者甲方根据国家法律法规、政策规定解除合同。第六条争议解决6.1本机制履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本机制自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.劳动合同复印件4.加班记录表5.绩效考核表6.晋升及调薪方案7.法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供加班服务,视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度工作,导致甲方损失,视为违约。3.甲方未按照本机制第三条和第四条支付乙方加班工资,视为违约。4.甲方未按照本机制第五条解除本机制,视为违约。5.甲方未按照本机制第六条解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.加班:指法定工作时间以外的工作时间。2.平时加班:指工作日的工作时间以外加班。3.周末加班:指周末及国家法定节假日加班。4.加班工资:指按照甲方当地最低工资标准的150%或200%支付给乙方的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方加班时间不符合规定:严格按照本机制第三条和第四条执行,确保乙方加班时间符合国家法律法规。2.甲方未支付加班工资:乙方有权向甲方提出书面异议,要求甲方支付加班工资。3.甲方解除本机制不符合规定:乙方有权向甲方提出书面异议,要求继续履行本机制。4.争议解决不符合本机制第六条:乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方同意加入甲方并遵守甲方规章制度。3.甲方制定加班绩效激励机制,鼓励乙方加班工作。4.乙方按照本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程造价实习报告(10篇)
- 24.3.2 三角形一边的平行线 同步练习
- 物业公司试用期工作总结简短(3篇)
- 食堂食品安全自查制度
- 社区元旦活动主持稿
- 第二十六章 二次函数(单元重点综合测试)
- 统编版三年级上册语文第一学期期末考试卷(三)(含答案)
- 广东省揭阳市2024-2025学年高二上学期期中考试英语试题(含答案)
- 广东高考语文三年模拟真题(21-23年)知识点汇编-名篇名句默写
- MES系统如何帮助中小企业实现数字化转型
- 家具制造业售后服务预案
- 电子产品维修合同范本1
- 试用期员工转正规章制度(8篇)
- 2023-2024学年全国小学二年级上数学人教版期中考试试卷(含答案解析)
- 《篮球原地双手胸前传接球》教案 (三篇)
- 3上修改病句练习
- 2024年广东茂名高州市教师发展中心和高州市教育事务中心选聘历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年建筑继续教育-一级建造师继续教育考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 第7章-机器学习
- 2024年秋季新人教版7年级上册生物课件 第2单元 第2章大单元整体设计
- 2024年T电梯修理考试100题及答案
评论
0/150
提交评论