青少年暑假工合同样本

青少年暑假工合同样本合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供暑假期间的工作机会，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在暑假期间至甲方处从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第三条工作报酬3.1甲方应按约定向乙方支付工资，工资标准为：__________元/小时。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应支付加班工资，加班工资标准为：__________元/小时。3.3甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为次月__________日前。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为：__________。4.2乙方应遵守工作地点的相关规定，确保工作环境的安全和整洁。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或浪费。第六条保密条款6.1乙方在甲方处工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方因故需要提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方因故需要提前解除合同，应提前__________天书面通知乙方。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方经营许可证副本6.甲方工作场所安全评估报告7.劳动保护设施和用品清单8.保密协议9.工作岗位职责描述书10.工作时间表11.工资支付证明12.加班工资计算标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方正常运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。4.甲方未按约定时间支付工资或加班工资。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间，学生按照约定，在用人单位从事短期工作，获得报酬的活动。2.工作时间：指劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求工作的时间，应获得的额外报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动工具、安全设施等方面的保障。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；如协商不成，甲方有权解除合同。2.乙方不能完成工作任务：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应尽力完成任务。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时可通过法律途径解决。4.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护设施和用品：乙方有权要求甲方提供，如甲方拒绝提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.适用于学生暑假期间在企事业单位、个体工