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文档简介
青少年暑假工合同样本合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供暑假期间的工作机会,乙方愿意在甲方处从事相关工作,双方经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在暑假期间至甲方处从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为:__________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。第三条工作报酬3.1甲方应按约定向乙方支付工资,工资标准为:__________元/小时。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分,甲方应支付加班工资,加班工资标准为:__________元/小时。3.3甲方应按月向乙方支付工资,支付时间为次月__________日前。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为:__________。4.2乙方应遵守工作地点的相关规定,确保工作环境的安全和整洁。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,不得随意损坏或浪费。第六条保密条款6.1乙方在甲方处工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息,乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,如乙方因故需要提前解除合同,应提前__________天书面通知甲方。7.2在合同期内,如甲方因故需要提前解除合同,应提前__________天书面通知乙方。7.3合同期满,本合同自然终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方经营许可证副本6.甲方工作场所安全评估报告7.劳动保护设施和用品清单8.保密协议9.工作岗位职责描述书10.工作时间表11.工资支付证明12.加班工资计算标准二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重影响到甲方正常运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等关键信息。4.甲方未按约定时间支付工资或加班工资。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.甲方未按约定提供工作条件,影响乙方正常工作。三、法律名词及解释:1.暑假工:指在暑假期间,学生按照约定,在用人单位从事短期工作,获得报酬的活动。2.工作时间:指劳动者根据用人单位的要求,在规定的工作岗位上工作的时间。3.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求工作的时间,应获得的额外报酬。4.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动工具、安全设施等方面的保障。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方,协商解决;如协商不成,甲方有权解除合同。2.乙方不能完成工作任务:甲方应提供必要的培训和指导,乙方应尽力完成任务。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即要求乙方停止侵权行为,赔偿损失;必要时可通过法律途径解决。4.甲方未按约定支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护设施和用品:乙方有权要求甲方提供,如甲方拒绝提供,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.适用于学生暑假期间在企事业单位、个体工
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