![劳动合同协议变更_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/10/36/wKhkFma9rSiARNU4AAFNwZcLb4U026.jpg)
![劳动合同协议变更_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/10/36/wKhkFma9rSiARNU4AAFNwZcLb4U0262.jpg)
![劳动合同协议变更_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/10/36/wKhkFma9rSiARNU4AAFNwZcLb4U0263.jpg)
![劳动合同协议变更_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/10/36/wKhkFma9rSiARNU4AAFNwZcLb4U0264.jpg)
![劳动合同协议变更_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/10/36/wKhkFma9rSiARNU4AAFNwZcLb4U0265.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同协议变更合同编号:__________甲方:__________乙方:__________一、合同变更内容1.1工作内容:乙方的工作岗位由原合同规定的__________变更为__________。1.2工作地点:乙方的工作地点由原合同规定的__________变更为__________。1.3工作时间:乙方的工作时间由原合同规定的__________变更为__________。1.4工资待遇:乙方的工资待遇(包括基本工资、岗位工资、绩效工资等)按照甲方最新的薪酬体系规定执行。1.5福利待遇:乙方享受甲方的各项福利待遇,具体内容按照甲方最新的福利待遇规定执行。二、合同变更生效日期本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,原合同相应内容同时作废。三、合同的履行、解除和终止3.1双方应按照本协议的规定履行各自的权利和义务。3.2在本协议有效期内,如甲乙双方再次发生合同变更,应以书面形式签订补充协议,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。3.3在本协议有效期内,如甲乙双方协商一致解除或终止合同,应签订解除/终止劳动合同协议书,经甲乙双方签字(或盖章)后生效。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜,双方应遵照国家法律法规、原合同及相关规定执行。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.甲方所在地的法律法规5.甲方公司的薪酬体系规定6.甲方公司的福利待遇规定7.解除/终止劳动合同协议书8.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议规定提供工作岗位、工作地点、工作时间等,认定为违约行为。2.甲方未按照本协议规定支付乙方工资待遇,认定为违约行为。3.甲方未按照本协议规定提供福利待遇,认定为违约行为。4.乙方未按照本协议规定履行工作职责,认定为违约行为。5.乙方未按照本协议规定提供个人简历、相关证件等,认定为违约行为。6.双方未按照本协议规定履行争议解决程序,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工作岗位:乙方在甲方从事的具体工作职位。5.工作地点:乙方从事工作的地点。6.工作时间:乙方工作时间的规定。7.工资待遇:乙方在甲方工作所获得的报酬。8.福利待遇:乙方在甲方享受的各种福利。9.违约行为:违反合同约定的一方行为。10.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对新工作岗位不满意,解决办法:双方进行沟通,尽量调整至乙方满意的工作岗位。2.乙方对工作地点变更有异议,解决办法:双方进行协商,尽量达成一致意见。3.乙方对工作时间调整有异议,解决办法:双方进行协商,尽量达成一致意见。4.甲方未按照本协议规定支付工资待遇,解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方按时足额支付工资待遇。5.乙方未按照本协议规定履行工作职责,解决办法:甲方有权对乙方进行提醒、警告,情节严重者,可依据公司规章制度进行处罚。6.双方在争议解决过程中出现分歧,解决办法:按照本协议约定的争议解决方式进行,如需法律途径,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订劳动合同后,因客观原因需要对合同内容进行变更。2.甲方因业务发展需要,调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等。3.甲方根据公司薪酬体系及福利待遇规定,对乙方的工资待遇进行调整。4.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 墙体粉刷 服务合同范本
- 博士劳动合同协议书
- 地板清包合同范本
- 喷绘机合同协议书
- 郑州某大厦可行性研究报告
- 2024至2030年中国家居饰品行业品牌发展调研及投资战略预测报告
- 2024至2030年中国EPP键盘行业市场需求及投资盈利预测报告
- 企业物资抵押借贷合同协议书
- 周转筐租赁合同协议书
- 医院保安个人合同范本
- 肠梗阻的护理业务学习课件
- 幼儿绘本故事:《虫虫飞》
- 干式变压器检修规程
- 小学英语北师大版6A Lesson1 Ann's Dream 部优课件
- 最新VTE指南解读(静脉血栓栓塞症的临床护理指南解读)
- GB∕T 37568-2019 铜及铜合金镀锡带材
- 部编版二年级(下册)语文全册教案
- 高中美术素描教案(8篇)
- 专题一位移时间图象xt图象教学课件
- 版国际压疮指南要点回顾
- 区域经济学-课件第二讲:区位论和区域科学
评论
0/150
提交评论