员工合规承诺保证书样式

员工合规承诺保证书样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为确保双方合法权益，特订立本合规承诺保证书。第一条合规承诺1.1乙方承诺，在职期间将严格遵守国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及行业规范，自觉维护甲方合法权益。1.2乙方承诺，在职期间不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者非法所得，不得侵占、挪用甲方财物。1.3乙方承诺，在职期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，无论是在任职期间还是离职后，都应严格保守甲方的机密信息。1.4乙方承诺，在职期间不得违反甲方关于职业道德、诚信经营等方面的规定，不得从事任何有损甲方声誉的活动。第二条违约责任2.1如乙方违反本承诺保证书的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。2.2乙方违反本承诺保证书的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3如乙方在离职后违反本承诺保证书的规定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三条保密条款3.1乙方同意，在职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的岗位上，与甲方竞争或帮助他人与甲方竞争。3.2乙方同意，在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密。3.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额双方另行约定。第四条其他条款4.1本承诺保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职之日止。4.3本承诺保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工合规承诺保证书样式2.国家法律法规相关文件3.甲方制定的内部规章制度4.行业规范相关文件5.商业秘密、技术秘密等机密信息资料6.甲方声誉维护相关文件二、违约行为及认定：1.利用职务之便，索取、收受贿赂或者非法所得2.侵占、挪用甲方财物3.泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息4.违反职业道德、诚信经营等方面的规定，从事有损甲方声誉的活动5.违反保密条款，在职期间及离职后一年内与甲方竞争或帮助他人与甲方竞争6.违反保密条款，在职期间及离职后一年内泄露甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密三、法律名词及解释：1.劳动关系：用人单位与员工之间的法律关系，双方建立劳动合同，明确权利义务。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是对违约方违约行为的一种经济补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.职业道德：从事某一职业的人在职业活动中应当遵循的行为规范。5.诚信经营：企业在经营活动中应当遵循诚实守信、公平竞争的原则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不熟悉法律法规和公司规章制度，导致违约行为发生。解决办法：加强员工培训，提高员工的法律意识和公司规章制度认知。2.员工泄露商业秘密，给公司造成损失。解决办法：签订保密协议，明确保密责任和违约责任，加强保密意识教育。3.员工违反职业道德，损害公司声誉。解决办法：加强职业道德教育，建立健全企业文化建设，提高员工职业素养。4.员工在离职后与公司竞争，导致公司利益受损。解决办法：在合同中约定竞业限制条款，明确限制时间和范围，必要时采取法律手段维护权益。五、所有应用场景：1.建立劳动关系时，明确双方权利义务和违约责任。2.企业对员工进行合规教育和培训。3.处理员工违规行