月嫂工作合同范例分析

月嫂工作合同范例分析合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，甲方聘请乙方担任月嫂，乙方向甲方提供家政服务。为确保双方的权益，双方达成如下协议：一、服务内容1.1乙方担任甲方的月嫂，负责照顾新生儿及产妇的日常起居，提供专业的家政服务。1.2乙方应遵守甲方家的规章制度，维护甲方家的正常生活秩序。1.3乙方应按照甲方的要求，提供符合我国卫生标准和习惯的清洁、烹饪等服务。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订《家政服务合同》继续履行。三、服务报酬3.1甲方应按本合同约定的报酬标准，向乙方支付服务报酬。3.2甲方支付报酬的方式为：每月____日前，将当月报酬支付给乙方。3.3乙方提供服务的报酬标准为：每月人民币____元。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的生活和工作条件；（2）按时支付乙方的服务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身自由；（4）按照约定提供相关家庭用品及设施；（5）协助乙方完成家政服务，不得无故解除合同。4.2乙方权利义务：（1）提供专业、周到的家政服务，保证服务质量；（2）尊重甲方家庭成员，遵守甲方家的规章制度；（3）妥善保管甲方家的财物，不得擅自使用甲方家的物品；（5）按照约定完成家政服务，不得无故解除合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2甲方未按时支付报酬的，乙方有权拒绝提供家政服务，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂工作合同2.月嫂个人简历3.甲方家庭成员健康状况报告4.乙方家政服务技能证书5.家庭用品及设施清单6.合同履行期间的医疗急救联系方式7.违约金计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬：指合同约定的支付日期届满，甲方未支付乙方服务报酬。2.乙方未按约定提供服务：指乙方未按照合同约定的服务内容、质量标准提供家政服务。3.甲方无故解除合同：指合同履行期间，甲方无正当理由解除合同。4.乙方无故解除合同：指合同履行期间，乙方无正当理由解除合同。三、法律名词及解释：1.月嫂：指具备专业护理新生儿和产妇技能的家政服务员。2.家政服务：指为家庭提供清洁、烹饪、照料老人、儿童等服务。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。4.合同履行期间：指合同生效之日起，至合同终止之日止的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：发现问题及时与乙方沟通，要求乙方整改。如乙方拒不整改，可解除合同。2.甲方支付报酬问题：如甲方未按时支付报酬，乙方有权拒绝提供家政服务，并要求甲方支付违约金。3.家庭矛盾：遇到家庭矛盾，双方应积极沟通，互相理解，寻求和解。4.意外伤害：在提供家政服务过程中，如发生意外伤害，应立即就医，并通知甲方。五、所有应用场景：1.甲方为新出生婴儿寻找专业月嫂。2.甲方为产妇寻找专业护理