2024年度餐饮业管理岗位聘用协议

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度餐饮业管理岗位聘用协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及住址1.3丙方定义第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责2.3乙方工作时长第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条薪酬待遇4.1乙方月薪4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金第五条试用期5.1试用期时长5.2试用期工资第六条工作成果与知识产权6.1乙方工作成果归属6.2乙方知识产权保护第七条保密协议7.1乙方应保守的商业秘密7.2保密期限第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条附件13.1附件列表第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3丙方是指与甲方有业务往来的第三方，包括但不限于供应商、客户等。第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位为餐饮业管理岗位，具体职责包括但不限于：2.1.1负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量和食品安全；2.1.2制定并执行餐厅的营销策略，提升餐厅业绩；2.1.3负责员工的招聘、培训和管理，确保员工素质和服务水平；2.1.4处理客户投诉和意见，提高客户满意度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方面向甲方和顾客提供全职工作，每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.2在合同到期前一个月，双方如需续签，应签订新的合同。第四条薪酬待遇4.1乙方的月薪为人民币元，每月支付一次。4.2乙方根据工作业绩和公司规定，可获得奖金及福利。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。第五条试用期5.1乙方在本合同签订后进入试用期，试用期时长为三个月。5.2乙方的试用期工资为人民币元。第六条工作成果与知识产权6.1乙方在工作中所创造的工作成果，包括但不限于管理方法、营销策略、客户资源等，归甲方所有。6.2乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第七条保密协议7.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。7.2保密期限自乙方离职之日起计算，为两年。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；8.1.2乙方因涉嫌违法行为被有关部门查处，甲方有权立即解除本合同；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，影响甲方正常经营，甲方有权立即解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方因身体健康原因，无法继续从事工作，可以向甲方提出解除本合同；8.2.2乙方因家庭原因，确需离开工作岗位，可以向甲方提出解除本合同；8.2.3甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利，乙方可以向甲方提出解除本合同。8.3合同终止后的权益处理8.3.1合同终止后，乙方应归还甲方的办公设备、工作证等物品；8.3.2合同终止后，甲方应一次性支付乙方未支付的工资、奖金及福利；8.3.3合同终止后，双方互不承担对方任何法律责任。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利，应支付乙方违约金，违约金为未支付金额的20%；9.1.2甲方未按照本合同约定提供工作条件，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；9.2.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，违约金为泄露金额的20%。第十条争议解决10.1双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议；10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件一：乙方工作成果清单13.2附件二：保密协议13.3附件三：甲方规章制度第十四条签字盖章14.1甲方（签字）：_____________________盖章：_____________________14.2乙方（签字）：_____________________盖章：_____________________14.3丙方（签字）：_____________________盖章：_____________________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作成果清单附件一详细要求和说明：本附件列出了乙方在工作过程中所取得的工作成果，包括但不限于管理报告、营销计划、客户满意度调查等。乙方应确保所有工作成果的真实性和准确性，并对成果的质量承担责任。附件二：保密协议附件二详细要求和说明：本附件详细约定了乙方应保守的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。乙方应采取一切必要措施保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。附件三：甲方规章制度附件三详细要求和说明：本附件列出了甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、食品安全规定等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，并按照要求执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为未支付金额的20%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方月薪，乙方可以要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方的权利和义务承担者，即甲方、乙方和丙方。2.聘用岗位：乙方在甲方担任的餐饮业管理岗位，具体职责详见合同第二条。3.薪酬待遇：乙方在合同期间应得的工资、奖金及福利，具体详见合同第四条。4.试用期：乙方在合同生效后的一