2024年版出租车驾驶员劳动合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版出租车驾驶员劳动合同样本本合同目录一览第一条：劳动合同主体及双方信息1.1：甲方（出租汽车公司）名称、地址及联系方式1.2：乙方（驾驶员）姓名、身份证号码及联系方式1.3：乙方指定紧急联系人姓名及联系方式第二条：合同期限2.1：劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条：工作内容及要求3.1：乙方从事出租汽车驾驶工作，提供安全、文明的驾驶服务。3.2：乙方需遵守国家法律法规，服从甲方管理。3.3：乙方应按照甲方规定的服务时间和工作计划提供服务。第四条：工作时间及休息休假4.1：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。4.2：乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方节假日休息。4.3：乙方工作年限满一年后，可享受带薪年休假____天。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。5.2：乙方工资的具体数额，按照甲方制定的薪酬制度执行。5.3：乙方工资的支付时间为每月的____日之前。第六条：社会保险及福利6.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方享受国家规定的节假日福利和生日福利。6.3：乙方因病、意外等情况导致不能正常工作时，甲方应按照相关规定支付乙方工资。第七条：劳动保护和职业培训7.1：甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。7.2：甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。7.3：甲方应按照国家规定为乙方提供劳动防护用品。第八条：违约责任8.1：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2：如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付给甲方违约金____元。第九条：合同变更、解除和终止9.1：合同变更、解除和终止应遵循国家法律法规。9.2：甲方解除合同时，应提前一个月通知乙方。9.3：乙方解除合同时，应提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德。11.2：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1：乙方驾驶资格证复印件13.2：乙方身份证复印件13.3：其他相关文件第十四条：无其他争议本合同自双方签字（或盖章）之日起，甲乙双方无其他争议。第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及双方信息1.1：甲方（出租汽车公司）名称：_______，地址：_______，联系方式：_______。1.2：乙方（驾驶员）姓名：_______，身份证号码：_______，联系方式：_______。1.3：乙方指定紧急联系人姓名：_______，联系方式：_______。第二条：合同期限2.1：劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条：工作内容及要求3.1：乙方从事出租汽车驾驶工作，提供安全、文明的驾驶服务。3.2：乙方需遵守国家法律法规，服从甲方管理。3.3：乙方应按照甲方规定的服务时间和工作计划提供服务。3.4：乙方应保持车辆清洁，确保车辆安全技术状况符合行业规定。3.5：乙方在服务过程中，应遵守交通规则，确保乘客安全。第四条：工作时间及休息休假4.1：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。4.2：乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方节假日休息。4.3：乙方工作年限满一年后，可享受带薪年休假____天。4.4：乙方在休息日、节假日和年休假期间，甲方不得安排乙方工作。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成。5.2：乙方工资的具体数额，按照甲方制定的薪酬制度执行。5.3：乙方工资的支付时间为每月的____日之前。5.4：乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第六条：社会保险及福利6.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方享受国家规定的节假日福利和生日福利。6.3：乙方因病、意外等情况导致不能正常工作时，甲方应按照相关规定支付乙方工资。6.4：甲方为乙方提供必要的职业健康检查。第七条：劳动保护和职业培训7.1：甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。7.2：甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。7.3：甲方应按照国家规定为乙方提供劳动防护用品。7.4：甲方应定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆安全运行。7.5：乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和乘客的安全。第八条：违约责任8.1：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2：如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付给甲方违约金____元。8.3：如甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应支付给乙方违约金____元。8.4：双方因违反合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条：合同变更、解除和终止9.1：合同变更、解除和终止应遵循国家法律法规。9.2：甲方解除合同时，应提前一个月通知乙方。9.3：乙方解除合同时，应提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。9.4：合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作物品和证件。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德。11.2：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.3：本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件13.1：乙方驾驶资格证复印件13.2：乙方身份证复印件13.3：其他相关文件第十四条：无其他争议本合同自双方签字（或盖章）之日起，甲乙双方无其他争议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方驾驶资格证复印件附件要求：1.资格证复印件需清晰可见，无破损。2.复印件应与原件一致，不得有篡改、伪造等行为。附件二：乙方身份证复印件附件要求：1.身份证复印件需清晰可见，无破损。2.复印件应与原件一致，不得有篡改、伪造等行为。附件三：其他相关文件附件要求：1.其他相关文件包括但不限于乙方驾驶证、行驶证、从业资格证等。2.复印件应与原件一致，不得有篡改、伪造等行为。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意擅自离职。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。3.乙方未遵守国家法律法规、甲方管理要求或违反交通规则。4.甲方未为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。5.甲方未定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。6.甲方未按照国家规定为乙方提供劳动防护用品。责任认定标准：1.违约金：具体金额根据合同约定和实际情况确定。2.赔偿金额：根据违约行为给甲方或乙方造成的实际经济损失计算。示例说明：1.若乙方未经甲方同意擅自离职，乙方需支付给甲方违约金1000元。2.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金500元，并补发工资。说明三：法律名词及解释：1.出租汽车公司：指依法成立，从事出租汽车经营服务的公司。2.驾驶员：指具有合法驾驶资格，为出租汽车公司提供驾驶服务的人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.带薪年休假：指乙方工作年限满一年后，享有的带薪休假权利。6.加班工资：指乙方按照国家规定，在法定节假日、休息日工作的工资报酬。7.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。8.赔偿金额：指一方因违约行为给另一方造成的实际经济损失的赔偿金额。