宿舍自我评价500字左右

宿舍自我评价500字左右宿舍自我评价500字左右篇一尊敬的院领导们，各位委员干部们：新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。宿舍自我评价500字左右篇二一、宿舍文明1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。5、注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。6、预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。二、员工宿舍1、住宿条件(1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：①患有传染病者。②有吸毒、赌博等不良嗜好者。③不允许携带家属住宿。2、住宿员工要求(1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。(2)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有破坏者，由其承担修理费或赔偿费。(3)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。(4)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。(5)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。(6)不要在室内存存放危险品、放易燃物品及违禁物品。(7)洗完衣物应在指定位置晾晒。(8)夜间最迟于24时前返回宿舍。不得留宿亲友，外人拜访要登记。(9)贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。(10)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。(11)废物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒于指定场所。(12)房间卫生由住宿人轮流负责。(13)节约用水，节约用电。(14)不得在床上抽烟，不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上。(15)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。(16)正常上班时间不得回宿舍。(17)入住者不能在宿舍内饲养各类小动物。(18)入住者不能在宿舍内进行商业活动或类似的活动。3、住宿资格的取消(1)不服从管理员监督，严重违反宿舍安全规定。(2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。(3)蓄意毁坏公司物品或设施。(4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。(5)有偷窃行为。(6)入住者转租或转借居室。4、退宿要求住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品交管理员或主管人员检查，确认后方可离宿。三、奖罚制度1、宿舍卫生每周检查一次，并由管理员打分评比，如连续2周卫生情况最差者罚款30元。连续2周卫生情况优胜者奖励50元。2、浪费公共洗澡间水者每次罚款20元3、在宿舍公共走廊、楼梯乱扔垃圾者将给予警告，再犯者罚款10元。4、忘记关闭公共电视机者每次罚款10元。5、如发现上班时间员工未经领导批准在宿舍内每次罚款100元。宿舍自我评价500字左右篇三为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，保证员工自觉遵守宿舍安全管理制度。一、安全管理：1.员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门，注意防盗。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。10.住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。二、消防安全管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人