临时劳务派遣合同范本

临时劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时需要甲方提供劳务派遣人员的事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣（岗位）人员到乙方工作，人员数量、岗位、工作时间等详见附件。1.2甲方应确保派遣人员具备相应的技能和资质，能够胜任乙方安排的工作。1.3甲方应与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。1.4甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和管理。二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。协议到期后，如双方无异议，自动续约。三、费用及支付3.1乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方应在每月____日前向甲方支付当月的费用。3.3甲方应提供合法的发票，乙方按照约定时间支付费用。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照约定提供派遣人员，或者派遣人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方及时改正或者承担相应责任。4.3乙方未按照约定支付费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付费用的____%。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年____月____日1.派遣人员名单及岗位需求2.派遣人员工资及费用明细3.社会保险及公积金缴纳标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时需要甲方提供劳务派遣人员的事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣（岗位）人员到乙方工作，人员数量、岗位、工作时间等详见附件。1.2甲方应确保派遣人员具备相应的技能和资质，能够胜任乙方安排的工作。1.3甲方应与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。1.4甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和管理。1.5丙方作为第三方主体，负责对派遣人员的综合素质和工作表现进行评估，并提供相关的咨询服务。二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。协议到期后，如双方无异议，自动续约。三、费用及支付3.1乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方应在每月____日前向甲方支付当月的费用。3.3甲方应提供合法的发票，乙方按照约定时间支付费用。3.4丙方应按照约定向甲方支付评估咨询服务费用，具体金额和支付方式详见附件。四、甲方权益主导4.1甲方有权根据乙方的实际需求，调整派遣人员的数量和岗位。4.2甲方有权对派遣人员进行培训和考核，确保其符合乙方的要求。4.3甲方有权要求丙方对派遣人员进行综合素质和工作表现的评估。4.4甲方在协议有效期内，有权提前终止协议，但需提前一个月通知乙方和丙方。五、乙方违约及限制条款5.1乙方未按照约定支付费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付费用的____%。5.2乙方未按照约定提供工作条件或工作环境的，甲方有权要求乙方及时改正，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。5.3乙方不得擅自将派遣人员调换岗位或解除劳动合同。六、丙方责任及权利6.1丙方应按照约定对派遣人员进行综合素质和工作表现的评估，并提供相关的咨询服务。6.2丙方有权要求甲方提供派遣人员的个人信息和工作表现报告。6.3丙方在提供评估咨询服务过程中，应严格遵守相关法律法规，保护派遣人员的隐私权益。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。8.3本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.派遣人员名单及岗位需求2.派遣人员工资及费用明细3.社会保险及公积金缴纳标准4.评估咨询服务费用明细第三方介入的意义和目的在于，丙方作为独立的第三方主体，可以为甲方和乙方提供专业的评估咨询服务，确保派遣人员的能力和素质符合乙方的要求。同时，丙方的介入也有助于双方在合同履行过程中出现争议时，提供专业的解决方案，维护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，有责任和义务确保派遣人员的素质和能力，同时也要保障乙方的利益。通过本协议，甲方明确了自身的权益和责任，同时对乙方和丙方进行了严格的违约及限制，确保了甲方在合同履行过程中的主导地位。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方临时需要乙方提供劳务派遣人员的事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1乙方根据甲方的需求，派遣（岗位）人员到甲方工作，人员数量、岗位、工作时间等详见附件。1.2乙方应确保派遣人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作。1.3乙方应与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。1.4乙方应按照甲方的要求，对派遣人员进行必要的培训和管理。1.5丙方作为第三方主体，负责对派遣人员的综合素质和工作表现进行评估，并提供相关的咨询服务。二、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。协议到期后，如双方无异议，自动续约。三、费用及支付3.1甲方应按照约定向乙方支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等费用，具体金额和支付方式详见附件。3.2甲方应在每月____日前向乙方支付当月的费用。3.3乙方应提供合法的发票，甲方按照约定时间支付费用。3.4丙方应按照约定向乙方支付评估咨询服务费用，具体金额和支付方式详见附件。四、乙方权益主导4.1乙方有权根据甲方的实际需求，调整派遣人员的数量和岗位。4.2乙方有权对派遣人员进行培训和考核，确保其符合甲方的要求。4.3乙方有权要求丙方对派遣人员进行综合素质和工作表现的评估。4.4乙方在协议有效期内，有权提前终止协议，但需提前一个月通知甲方和丙方。五、甲方违约及限制条款5.1甲方未按照约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付费用的____%。5.2甲方未按照约定提供工作条件或工作环境的，乙方有权要求甲方及时改正，造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。5.3甲方不得擅自将派遣人员调换岗位或解除劳动合同。六、丙方责任及权利6.1丙方应按照约定对派遣人员进行综合素质和工作表现的评估，并提供相关的咨询服务。6.2丙方有权要求甲方提供派遣人员的个人信息和工作表现报告。6.3丙方在提供评估咨询服务过程中，应严格遵守相关法律法规，保护派遣人员的隐私权益。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。8.3本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.派遣人员名单及岗位需求2.派遣人员工资及费用明细3.社会保险及公积金缴纳标准4.评估咨询服务费用明细乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为