工伤解除劳动合同证明书范文

工伤解除劳动合同证明书范文甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________统一社会信用代码：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为______年（或无固定期限）。现乙方因_________________________，经协商一致，同意解除与甲方的劳动合同，并签订本协议。一、乙方在甲方工作期间的工作职责和权益：二、甲乙双方同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷。三、甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元（大写：________________________元整），支付日期为乙方签字确认之日起______个工作日内。四、乙方在签署本协议后，不再以任何形式对甲方享有任何权益或要求甲方承担任何责任。乙方承诺自签署本协议之日起______个工作日内办理完毕离职手续，否则甲方有权依法追究乙方的违约责任。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。六、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日工伤解除劳动合同证明书范文（1）甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________统一社会信用代码：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为______年（或无固定期限）。现乙方因_________________________，经协商一致，同意解除与甲方的劳动合同，并签订本协议。一、乙方在甲方工作期间的工作职责和权益：二、甲乙双方同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同，双方之间不存在任何劳动争议和纠纷。三、甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币____________元（大写：____________元整），支付日期为双方劳动关系解除之日起______个工作日内。四、乙方在离职后应妥善保管甲方交付的所有文件和资料，并遵守甲方的保密规定和职业道德要求。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。六、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日工伤解除劳动合同证明书范文（2）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为_____年。现乙方因_________原因向甲方提出提前解除合同的申请，经双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：1.甲方同意自本协议签署之日起解除乙方与甲方签订的劳动合同，双方的劳动关系即行终止。2.在本协议签署之日，乙方应将其所持有的劳动合同、员工手册、考勤记录等相关文件归还给甲方。甲方应当给予乙方适当的经济补偿，具体金额根据乙方在甲方公司的工作年限和工资标准进行计算。3.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的商业秘密和利益，否则甲方将追究其法律责任。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日工伤解除劳动合同证明书范文（3）兹有本单位职工，性别，身份证号码，年月日与本单位签订劳动合同，合同期限为。现因（单位原因：辞退、解雇、裁员、辞职、合同到期等），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人与本单位于年月日终止（解除）劳动合同。一、用人单位应当支付的经济补偿或赔偿费用如下：1.经济补偿金：人民币元整。2.代通知金：人民币元整。3.医疗费用和工伤津贴：人民币元整。4.其他费用：人民币元整。以上费用共计人民币元整，由甲方在领取人事档案时一并领取。二、劳动者在离职后，可持此证明到本人户籍所在地社会保险经办机构办理失业登记，办理失业登记后，其失业保险金自办理失业登记之日起计发。三、劳动者在职期间，本协议项下经济补偿金和赔偿金尚未处理完毕的，本人同意在离职后一年内继续处理完毕。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：委托代理人（签字或盖章）：签订日期：年月日工伤解除劳动合同证明书范文（4）兹有本单位职工，性别，身份证号码，年月日与本单位签订劳动合同，合同期限为。现因（单位原因：辞退、解雇、裁减人员等），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人与本单位于年月日终止（解除）劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）：法定代表人或主要负责人（签字或盖章）：年月日注：1.本证明书一式四份，一份由劳动者本人保管，一份由用人单位留存，一份提交给当地社会保险经办机构，一份由劳动者本人送达所在用人单位。2.本证明书关于解除或终止劳动合同的记载内容与实际情况不符的，可持有效证明材料，申请仲裁或诉讼。3.当事人一方无法亲自办理相关手续的，可以委托他人办理，受委托人应出示本人身份证复印件并提交授权委托书。建议在实际操作中，咨询专业的人员或机构来维护您的合法权益。工伤解除劳动合同证明书范文（5）一、本单位同意自年月日起解除与您的劳动合同（或聘用合同）。二、在解除劳动关系期间，您将不再享有本单位给予的各项福利待遇和薪资待遇。三、关于经济补偿金的部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定本单位将按照法定标准支付给您经济补偿金，计算方法为：。具体金额以实际计算为准。四、本协议一式两份，单位一份个人一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。五、本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。单位（盖章）：法定代表人（或授权代理人）：年月日职工（签字）：年月日工伤解除劳动合同证明书范文（6）兹有本单位职工，性别，身份证号码，年月日与本单位签订为期年的劳动合同（或聘用合同）。现因（单位原因：辞退、解雇、