兼职劳动协议范本

兼职劳动协议范本合同编号：__________一、甲方（用人单位）信息1.1单位名称：____________________1.2单位地址：____________________1.3联系人：____________________1.4联系电话：____________________二、乙方（兼职劳动者）信息2.1姓名：____________________2.2身份证号：____________________2.3联系电话：____________________2.4电子邮箱：____________________三、协议内容3.1工作内容乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，完成相应的兼职工作。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。3.2工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。乙方按照国家法律规定享有休息休假权利。3.3劳动报酬乙方完成甲方安排的工作后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的标准、支付方式等详见附件。3.4保密义务乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.5合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方相应的违约金。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.兼职工作内容详细说明2.工作时间安排表3.劳动报酬支付标准及计算方式4.保密协议具体内容5.兼职岗位职责说明书6.甲方企业信息资料7.乙方个人简历及相关资格证明8.合同期限及续签条件说明9.违约金计算公式及相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或工作内容不符合约定2.甲方未按照约定支付劳动报酬或支付金额不足3.乙方未按照约定完成工作任务或工作质量不符合要求4.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密或技术秘密5.乙方未按照约定提前通知解除合同6.甲方未按照约定提前通知终止合同7.双方其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释：1.兼职劳动协议：指用人单位与兼职劳动者之间建立的明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给兼职劳动者的工资报酬。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后对甲方提供的保密信息予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。5.损失：指因违约行为导致的一方遭受的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符合约定：及时与甲方沟通，明确工作内容，必要时签订补充协议。2.劳动报酬支付问题：查看合同约定，要求甲方按时足额支付劳动报酬。3.工作时间和休息休假问题：按照合同约定执行，如有争议，参照国家法律规定。4.保密信息泄露：立即与乙方沟通，采取补救措施，必要时依法追责。5.合同终止和解除问题：按照合同约定执行，注意保留相关证据。6.遇到其他争议：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位聘请外部专家或顾问进行短期工作2.企业因季节性需求增加而招聘临时工3.个人因兴趣爱好或技能