学校后勤部门5S管理

学校后勤部门5S管理合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________鉴于学校为了提高后勤部门的管理水平和服务质量，拟对后勤部门进行5S管理，乙方具有实施5S管理的资质和经验，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为学校后勤部门的5S管理服务。第二条服务内容（1）整理：对后勤部门的物品进行分类、标识，明确物品的存放位置和使用状态；（2）整顿：优化物品的存放布局，减少无效作业和浪费，提高工作效率；（3）清扫：制定清扫计划，确保工作环境的清洁卫生，保障员工的健康和安全；（4）清洁：建立健全卫生管理制度，提高员工卫生意识，保持工作环境的整洁；2.2乙方应按照学校的要求，制定详细的服务方案，并在合同履行过程中根据实际情况进行调整。第三条服务期限3.1本合同的服务期限为____年，自双方签订合同之日起计算。3.2服务期满后，如学校需要继续延长服务期限，应提前一个月通知乙方，并签订延长服务期限的补充协议。第四条服务费用4.1乙方向学校提供的5S管理服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于人员培训、现场指导、咨询服务等。4.2乙方应按照学校的要求，提供合法正规的发票。第五条服务质量5.1乙方应按照合同约定的服务内容和服务标准，保证服务质量，确保学校后勤部门的5S管理工作达到预期目标。5.2乙方应定期对服务情况进行自查，及时解决学校提出的问题和建议，不断提高服务质量。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定时间完成服务，应按照逾期天数向学校支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日止。甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方5S管理服务方案2.乙方人员培训计划3.乙方服务进度报告4.乙方提供的合法正规发票5.甲方后勤部门现状评估报告6.甲方提供的相关法律法规资料7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间完成服务，视为违约。2.乙方未按照合同约定的服务内容和服务标准提供服务，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.5S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养的管理模式。2.违约金：一方违反合同约定，向对方支付的违约赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.服务期限：双方约定的乙方提供5S管理服务的期限。5.服务费用：乙方提供5S管理服务所需的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务进度缓慢：乙方应增加人员、加班加点，确保按期完成服务。2.甲方支付服务费用不及时：甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权暂停服务。3.乙方服务质量不达标：乙方应根据甲方反馈，及时调整服务方案，提高服务质量。4.甲方提出不合理要求：双方通过协商，达成一致，确保合同履行。5.乙方人员不足：乙方应提前招聘、培训人员，确保项目顺利进行。五