花艺教师聘用合同(2024版)

花艺教师聘用合同(2024版)合同编号：__________花艺教师聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方花艺教师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方花艺教师，负责教授花艺课程，传授花艺知识和技巧。1.2乙方应按照甲方提供的教学计划和课程大纲进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，不断提升自身教学水平。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方参加社会保险，享受社会保险待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.花艺教师简历

2.教学计划和课程大纲

3.社会保险缴纳证明

4.保密协议

5.教学成果评价标准

6.乙方签字确认的教学计划完成情况记录

7.甲方提供的教学资源清单二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照教学计划完成教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。

3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供教学资源的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

2.社会保险：是指国家为保障劳动者在特定情况下基本生活需要而设立的一种社会保障制度。

3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。

2.甲方未按照约定提供教学资源，乙方有权要求甲方履行合同或支付违约金。

3.乙方教学质量未达到标准，甲方有权要求乙方改进，严重者解除合同。

4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

5.遇到争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为花艺培训机构，需要聘用专业花艺教师传授花艺知识和技巧。

2.甲方为学校，开设花艺课程，需要聘用花艺教师进行教学。

3.甲方为花店，需要