2024版幼儿园园长聘用合同

2024版幼儿园园长聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方幼儿园园长，负责幼儿园的整体运营和管理，确保幼儿园的正常教育教学秩序。1.2乙方应严格执行国家的教育方针、政策，遵守教育法规，依法办学。1.3乙方负责组织制定幼儿园的各项规章制度，完善幼儿园的管理体系。1.4乙方负责幼儿园教职工的招聘、培训、考核、奖惩等工作，确保教职工队伍的稳定和素质。1.5乙方应确保幼儿园教育教学质量，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的人身安全。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.4乙方工作期间，甲方提供必要的工作条件和保障。第四条工作纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规，严守职业道德，诚实守信，为幼儿和家长提供优质服务。4.2乙方应尊重家长和幼儿，维护甲方合法权益，不得利用职务之便谋取私利。4.3乙方应严守幼儿园的秘密，不得泄露幼儿和家长的信息。4.4乙方不得在甲方工作时间、工作地点从事与甲方无关的其他活动。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。5.3甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.幼儿园教师资格证复印件

5.社会保险参保证明

6.劳动合同解除证明

7.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。

2.乙方在甲方工作时间、工作地点从事与甲方无关的其他活动。

3.乙方泄露幼儿和家长的信息。

4.甲方未按时足额支付乙方薪酬。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。

6.甲方未提供乙方必要的工作条件和保障。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.园长：负责幼儿园的整体运营和管理，确保幼儿园的正常教育教学秩序。

3.岗位职责：乙方在甲方幼儿园所承担的具体工作任务和职责。

4.薪酬待遇：乙方在甲方幼儿园工作所获得的工资、奖金及其他福利。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中出现失误，影响幼儿园的正常运营。

解决办法：甲方应给予乙方必要的培训和指导，乙方应认真吸取教训，改进工作。2.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如协商不成，乙方有权向法院提起诉讼。3.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。

解决办法：乙方应按约定提前一个月书面通知甲方，如协商不成，甲方有权要求乙方支付违约金。4.问题：乙方泄露幼儿和家长的信息。

解决办法：乙方应严守幼儿园的秘密，如发生信息泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园招聘园长。

2.甲方为现有幼儿园园长续签合同。

3.乙方为寻求更高发展机会，与甲方解除劳动合同。

4.甲方因违反合同规定，导致乙