



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工现场安全协议书(2024版)合同编号:__________施工现场安全协议书(2024版)甲方(施工单位):__________乙方(施工人员):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方施工现场的安全管理事宜,达成如下协议:一、乙方向甲方承诺,在施工过程中严格遵守国家法律法规、施工现场安全管理规定,自觉接受甲方的监督管理,确保施工安全。二、乙方应严格按照施工方案、操作规程和安全技术交底进行施工,做到不违章作业,不使用不符合安全要求的设备、材料。三、乙方应定期对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改,确保施工现场的安全防护设施完好、有效。四、乙方应加强施工现场人员的安全教育培训,提高人员的安全意识,新入职人员必须进行安全培训后方可上岗。五、乙方应做好施工现场的消防管理工作,严格执行消防法规,配备足够的消防设施,做到定期检查、定期演练。六、乙方在施工过程中发生安全事故,应立即启动应急预案,及时报告甲方,并积极配合甲方进行事故处理。七、甲方应监督乙方贯彻执行国家法律法规、施工现场安全管理规定,对乙方施工现场的安全管理工作进行指导、检查和考核。八、甲方应对乙方进行安全文明施工奖励,对乙方在安全管理方面取得的优异成绩给予表彰和奖励。九、甲乙双方应保持密切沟通,对施工现场的安全管理工作进行定期协商,共同解决安全管理方面的问题。十、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工验收合格之日止。十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(施工单位):__________乙方(施工人员):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.施工现场安全协议书(2024版)
2.施工方案
3.操作规程
4.安全技术交底
5.安全检查记录表
6.安全事故应急预案
7.消防设施检查记录表
8.安全教育培训记录表
9.施工现场安全管理考核表
10.安全文明施工奖励办法二、违约行为及认定:
1.乙方未遵守国家法律法规、施工现场安全管理规定,未经甲方允许擅自改变施工方案。
2.乙方未按照操作规程和安全技术交底进行施工,造成安全隐患。
3.乙方未定期进行安全检查,或对发现的问题未及时整改。
4.乙方使用不符合安全要求的设备、材料。
5.乙方未按照规定进行安全教育培训,新入职人员未经过安全培训上岗。
6.乙方未做好施工现场的消防管理工作,消防设施不齐全或未定期检查。
7.乙方在发生安全事故时,未立即启动应急预案,未及时报告甲方。
8.甲方未对乙方进行安全文明施工奖励。
9.甲乙双方未保持密切沟通,未能共同解决安全管理方面的问题。三、法律名词及解释:
1.合同法:《中华人民共和国合同法》
2.建筑法:《中华人民共和国建筑法》
3.施工现场安全管理规定:指国家有关部门制定的关于施工现场安全管理的法律法规、政策文件等。
4.安全防护设施:指为防止事故发生,保护人员安全和设备设施安全的各种设备、设施、器具等。
5.应急预案:指为应对突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全等事件,提前制定的组织、程序、措施、责任等方案。
6.消防设施:指用于灭火、报警、疏散、防护等消防任务的设备、设施和器材。
7.安全教育培训:指对施工人员进行的安全知识和技能的培训。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未遵守施工现场安全管理规定。
解决办法:甲方应加强对乙方的监督和管理,及时发现并纠正违规行为。2.问题:施工现场安全检查发现问题较多。
解决办法:乙方应加强安全检查,定期对施工现场进行安全隐患排查,发现问题及时整改。3.问题:乙方使用不符合安全要求的设备、材料。
解决办法:甲方应严格审查乙方的设备、材料,禁止使用不符合安全标准的设备、材料。4.问题:安全事故应急预案不完善。
解决办法:乙方应根据实际情况完善应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。5.问题:甲方未对乙方进行安全文明施工奖励。
解决办法:甲方应严格按照奖励办法对乙方进行奖励,激发乙方做好安全管理工作的积极性。五、所有应用场景:
1.建筑工程施工安全管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华南农业大学《德语会话(3)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年素描人物考试试题及答案
- 2025年电机维修面试题及答案
- 2025年济宁素描考试试题及答案
- 2025年江苏质检员试题及答案
- 2025年院感培训考试试题及答案
- 2025年草房子测试题及阅读答案
- 2025年财政学试题及答案 陈共
- 2025年高考语文备考之名著阅读《乡土中国》第六章《家族》内容概述及跟踪训练(含答案)
- 2025年旅游资源章节试题及答案
- 2024年湖南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 建筑构造-教材说课-李银星
- XX基于物联网技术的智慧养老院建设方案
- 2024年执业医师考试-临床执业助理医师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 断绝父子关系协议书
- 金属材料课程设计作业
- 一碗“雪花面”(2022年湖北鄂州中考语文试卷记叙文阅读题及答案)
- 2023年古文中的化学知识归纳及相关练习题(含答案)
- 《基础写作》试卷及答案
- 2025年高考数学复习大题题型归纳:解三角形(原卷)
- 3.2资源跨区域调配对区域发展的影响-课件
评论
0/150
提交评论